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Buenos días,
Tengo un trabajador autónomo que acaba de ser padre por lo que va a disfrutar en este momento de las 6 semanas de paternidad, pero con el disfrute de las 10 semanas siguiente el quiere disfrutar desde junio hasta julio parcialmente , y en el mes de agosto de nuevo completo y los...
Buenos días ,
Retomo este tema ya que me comenta el cliente que desde la compañia de seguros que habia contratado para el pago del premio de jubilación, le comentan que el premio de jubilación no le corresponde a la trabajadora ya que al estar en contrato de relevo ya se jubilo el 10 de mayo de...
Buenos días,
Tengo un restaurante que quiere contratar a una persona solo para este mes de Mayo para refuerzo de fin de semana por el tema de las comuniones,¿ le hariáis un previsible de 90 días de todo el mes, o le doy de alta y baja cada fin de semana?
También va a contratar a otra persona...
Es el convenio de mediación de seguros privados.... que es bastante farragoso o por lo menos a mi me lo parece.. lo regula en el articulo 67 apartado B..
Muchisimas gracias por intentar ayudarme
Me queda la duda de si el calculo del premio seria correcto con los 650 € que ha estado cobrando estos años o deberiamos de hacerlo con la nomina completa......me da miedo que la trabajdora nos reclame y no se donde puedo consultarlo para hacerlo correctamente.
Me referia al que se jubila, duda que me surge aunque se haya realizado jubilación relevo hay que pagarle el premio ?? Y en este caso el convenio dice que hay que pagarle una mensualidad por cada cuatro años de antigüedad,y que dicha mensualidad tiene que ser el 100 % del salario base mensual...
Buenos días,
En el finiquito de un trabajador que tenia contrato de relevo y que llega a su edad de jubilación en el finiquito hay que pagarle las vacaciones y lo que le corresponda de paga extra hasta la fecha, no?
Un saludo.
Buenos días,
Tengo a una empresa la cual tiene una trabajadora con contrato relevo, el cual finaliza el 10 de mayo porque la relevada cumple la fecha de jubilación, ¿tengo que entregar alguna documentación a la trabajadora que se jubila o con darle de baja en seguridad social es suficiente...
Y otra pregunta respecto a esto, si la persona tiene el titulo universitario se entienden como practicas externas y se regulan por la nueva normativa o no tiene nada que ver, es que he realizado alguno pero hace mucho tiempo y no estoy muy puesta en este tema.
Un saludo.
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