Resultados de búsqueda

  1. M

    RECEMA

    La información que te han dado en sistema red es correcta, no necesitas hacer baja y nueva alta, con comunicar el certificado de maternidad es suficiente. Aunque es cierto que hay compañeros que prefieren seguir tramitando una baja y una alta. Nuevo contrato si debes comunicar al SEPE. Y para...
  2. M

    NOTIRED 3/2023

    Si se quiere cotizar bien y que vayan los importes correctos al 190, creo que la mejor opción es hacer atrasos y no cotizarlos, tal y como indica IVO.
  3. M

    RETA O R.GENERAL

    Si trabaja en la empresa, debería ser RETA por los motivos que indica Pedro.
  4. M

    Hay que comunicar todos los CNO

    A mi no me esta dando problemas para dar de baja a trabajadores sin el CNO.
  5. M

    No es obligatorio comunicar rendimientos netos, en todos los casos, antes del 31/10/2023

    Que habéis hecho con los autónomos que actualmente están de maternidad o paternidad? Habéis comunicado rendimientos y nuevas bases?
  6. M

    EMPRESA HOSTELERÍA - NÓMINAS A HORAS

    No creo, pero no lo sé. No he hecho el cálculo de precio saldría por hora.
  7. M

    EMPRESA HOSTELERÍA - NÓMINAS A HORAS

    Hola Nana! Gracias por tu respuesta. Si, si los tengo informados a horas y en los calendarios de la ficha del trabajador pongo las horas para que luego me salgan en la nómina. Pero las nóminas las hago mensuales, todos los meses igualitas. Lo que pasa es que este empresario no paga según nóminas...
  8. M

    ¿que Base de cotización minima (mes, dia u hora) vais a usar para hacer nominas febrero?

    Espero que esos importes no sean correctos.Me parecen una barbaridad. El importe 7,82 me recuerda al SMI por hora empleadas hogar 2022.
  9. M

    EMPRESA HOSTELERÍA - NÓMINAS A HORAS

    Todas las nóminas que calculo son mensuales, no hago ninguna a horas, pero ahora una empresa de hostelería me pide hacerlas a horas. Mi programa es A3, ¿alguien me puede orientar como hacerlo?. Mi duda no es respecto al calculo del precio, sino más bien en que hacéis en seguridad social...
  10. M

    traducción de este coso por favor

    me he quedado con la boca abierta!. Este último email yo no lo he recibido
  11. M

    Imposibilidad cotizar vacaciones tras determinadas causas de baja

    Pues la gente está acostumbrada a cobrar las vacaciones cuando piden excedencia. Ahora que? Nos tocará avisar a las empresas que digan a los trabajadores que vayan a coger excedencia que antes disfruten de sus vacaciones?
  12. M

    Maternidad en pluractividad

    Ya lo he presentado. Lo he presentado con el certificado de la autónoma y aparece una nota que si estás en pluractividad y los períodos son coincidentes, con una solicitud sobra. Directamente aparece que está en régimen general y autónomo.
  13. M

    NUEVO ENVIO DE RED

    Me parece que debemos aprender a ser pacientes y luego corre corre que se nos acaba el plazo. Gracias Fernando por la aportación.
  14. M

    Maternidad en pluractividad

    Pues ya les vale, ya podrían poner un apartadito para estos casos y más si los períodos son coincidentes
  15. M

    Maternidad en pluractividad

    Como se solicita la maternidad de una autónoma que además está dada de alta en el régimen general? Son dos solicitudes o se puede tramitar todo en una? Gracias
  16. M

    ¿Estáis mandando los seguros sociales de enero?

    Yaaaaaa. A mí esto me pasaba con muy pocos, la mayoría subiendo el SMI ya no les afectaba la base
  17. M

    ¿Estáis mandando los seguros sociales de enero?

    La mayoría de tiempos parciales que van 7,03 hora, he puesto 7,59 - 7,03 +8%. La última vez las bases eran de 6,78 e incrementaron las bases en 3,62 % (misma proporción que aumentó el SMI pasando de 965 a 1000 euros). La verdad que lo he hecho y estoy un poco temblando...ya veremos que...
  18. M

    ¿Estáis mandando los seguros sociales de enero?

    Yo también lo he hecho, incluso me he aventurado a forzar alguna base
  19. M

    Creo que voy a dimitir

    Mucho ánimo Fernando! La verdad que estos años se nos ha puesto muy complicada la cosa! No hay más que ver a que horas hablamos por este foro, muchos comentarios son de madrugada y fines de semana, es decir, que no desconectamos nada. Personalmente me consuela ver que no estamos solos en esta...
Arriba