Resultados de búsqueda

Vale, eso sí.

Pero las bases son las que son, da igual que que la clave ocupación sea la a o la g, los % de cotización si son distintos. Si mandas un trabajador que en el programa lo tienes por ejemplo sin clave y lo mecanizaste en TGSS con clave g, h, a o la que sea, cuando te llega la respuesta en A3 te...

Correcto, en realidad es obligatorio para las altas a partir 15/02.

Si los atrasos son del año en excedencia no corresponde pues tampoco ha recibido retribuciones por parte de la empresa, no puedes regularizar nada. Si corresponden a antes de la excedencia, pues si tendrás que calcularlos.

Tranquilidad, lo normal es q te lo admitan sin problema. La sanción, pues no sé, simplemente esperar que no llegue nunca, porque parece que no lo hacen, pero no quiere decir que no puedan. A mi me paso también hace un par de semanas y nunca me había pasado. Así vamos, mareados y sin cabeza

Entiendo lo mismo, si lo cambias desde la fecha de alta, que tramo va a haber?? Pues desde la alta hasta el 31/01, el mismo que si no lo cambias🤯

Algunos si otros no, depende. Incluso en algunas empresas he tirado mano de la bola de cristal y me aventurado a forzar bases de cotización en un intento de que no lleguen cartitas de esas tan feas de diferencias ridículas. Sólo rezo para que no me salga mal.

No entiendo mucho el proceso que utilizas, pero como dice Rosa2018, si utilizas A3, el mismo te compara ya lo que tienes en el programa calculado con la respuesta que te llega por siltra y ves las posibles diferencias en pantalla. No tiene mucho sentido compáralo con un listado de costes puesto...

En mi opinión si es todos los fines de semana, son fijos normales, con la jornada que corresponda. Según indicas van a tener ese servicio de forma permanente. Además, esa es la pretensión de la reforma que tenemos entre manos, regla general, fijos.

Una preguntilla de esas tontas que hacen nuestro día a día divertido, por diferencias de dos o tres euros. Si se os presenta hacer un finiquito de un trabajador a tiempo parcial de febrero que le afectaría el incremento de bases por el incremento del SMI, estáis forzando bases o de momento lo...

En este hilo se comentaba que no había plazo; https://foros.elasesorlaboral.com/threads/dossier-nuevo-sistema-de-cotizaci%C3%B3n-aut%C3%B3nomos.32576/post-158984

Pues anda!! Hoy no es día 5!! Estos no saben ni q información dan! Gracias

Me confirman desde Sistema Red que los servicios de cotización están cerrados hasta el día 05/02, por lo que no se procesarán hasta dicha fecha. Así que toca esperar... Dicen que por implantación de nuevas funcionalidades:rolleyes:. No me digas!

La cantidad que incrementais hasta el SMI como lo reflejais en nómina, con a CTA convenio, incrementais SB o de otra manera?

He hecho una alta esta tarde y esa base es la que he puesto, 950,98 euros. El sistema tampoco te deja una superior, te dice que no es compatible con la tarifa plana. Y es independiente de los rendimientos que hayas indicado.

Buenas tardes; Alguien de Alicante o Comunidad Valenciana que me pueda ayudar en que Convenio aplicar en el caso de una clínica de podología. El de establecimientos hospitalarios de alicante indica en su ámbito funcional que no es de aplicación a las empresas y centros de trabajo dedicados a...

No se yo este año eso de oficio....queda tiempo hasta que toque cerrar seguros sociales, yo creo que nos lo harán modificar a nosotros. Si no recuerdo mal, ya pasó una vez

Pues yo me voy a esperar como dice Toni, por lo menos unos días a ver si dicen algo nuevo....si aguanto, jajajaja

El problema no es sólo el SMI, sino que actualicen las bases de cotización... ya estamos como siempre el último día aprobando cosas, pero si recalculamos ya nóminas, que hacemos con la cotización por horas?

Adjunto nuevo criterio del INSS en cuanto AT de trabajadores en pluractividad.