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Sí, es posible

Yo llevo una empresa que se dedica a la gestión de instalación deportiva. El tema de parciales, hacemos medias de jornadas y cada mes, cambio de coeficiente, modificación de contrato firmado y ningún problema

No entiendo muy bien que quieres. Si los has mirado y tiene esa cantidad es lo que marca el convenio, ¿no? Sabes la diferencia de bruto y neto, ¿no? ¿Cobrando 618 al mes es lo que te llega en el banco?? Ten en cuenta que si de los 834 € que marca el convenio y tu nómina se tiene que descontar...

Claro, es lo que estamos diciendo. Enviar al SEPE el certificado de la baja por excedencia al trabajador y a la reincorporación no enviar nada.

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Yo hago nuevo contrato porque la causa es distinta

En esta semana, he tenido 3 excedencias, parece que se ponen de moda. Siempre se envía el certificado y a la vuelta no enviamos nada

Qué pena es leer estos tipos de comentarios… Querer renunciar a un derecho, perderte los primeros días de tus hijos… por miedo a perder el trabajo, no creo que las empresas tengan esa mentalidad, aunque seguro que alguno empresario habrá… Contacta con un profesional y que te asesoren bien.

¡Gracias por tu respuesta!! Voy a darle de alta entonces.

¡Retomo el tema! Me ha llegado una resolución que está sujeta a darte de alta en la seguridad social, pero el NIE que indica comienza por Z y termina por M, ¿está correcto?

¡Gracias! ¡Madre mía! Desde 2018 no se ha comunicado ninguna indemnización:eek::eek: A ver cómo soluciono esto...

Buenas tardes, a ver si me podéis dar información que estoy pez en esto. Llevo 4 años en la empresa y me he quedado sola en el departamento laboral y ahora todo lo tengo que hacer yo. Cuando hay una indemnización por despido improcedente con acta de conciliación, no registraba nada en el...

Anda!! pues gracias!! he tenido pocos casos

el trabajador sigue en alta en la empresa, debería tener un coste en la seguridad social

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Esta opcion

Hola! Es como una baja laboral normal. A partir del día 16 pasa a pago directo

Cada Casia da una respuesta diferente.

Si lo ingresan de nuevo se genera otro premiso

Yo lo indiqué el regimen de donde realiza las practicas, es decir, regimen general. Entiendo que lo del seguro escolar es cuando la empresa se dedique a la enseñanza, no?