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Gracias, al final he cambiado la nómina de julio, no quiero tener problemas, aún no les tengo consolidados. Ya espero casi al final, porque nunca se sabe lo que puede pasar... Y los CRA tampoco les tengo enviados aún.

Juls, he seguido tu caso y ya me estoy asustando Para este caso concreto, que es solo supera la base máxima por un mes, en más de 500€ y siendo baja voluntaria del trabajador, las opciones serían: - cambiar base de julio - dejarlo como está porque solo es un mes - hacer complementaria? como se...

Porque se me ocurre así sin pensarlo mucho, meterlo como horas extra?

En mi caso es algo temporal, el trabajador lleva muy poquito. Así que le diré a la empresa que cotizará por esas bases y no por todo. Gracias! Juls por mí parte si quieres abre otro hilo y nos cuentas eso de la regularización anual de bases máximas, nunca está de más conocer estas cosas.

Buenos días, un trabajador ha causado baja voluntaria el 4 de agosto, la empresa le da un plus de actividad y de disponibilidad tan elevado que supera la base máxima de cotización por esos 4 días, puede suponer algún problema? 137,98*4=551,92€ base máxima de cotización por esos 4 días y la...

Y si no quieren ir a SMAC?

Buenos días otra vez! Ahora que hay que hacer contratos indefinidos casi para todo, a la hora de despedir cómo lo estáis haciendo??? Tengo que hacer un contrato para el sector de la construcción, no va a durar mucho pero va a estar en más de una obra, me preocupa el tema del despido. Cómo...

Gracias!!!

Buenos días!!! no os contesté a los mensajes del mensaje que puse https://foros.elasesorlaboral.com/threads/reducci%C3%B3n-jornada-guarda-legal-horario-oficina.30742/ muchas gracias a todos!!! Los vi pero con el peque se me pasó daros las gracias, perdonadme!!! Ya estoy de vuelta, ahora me...

Buenos días!!! Tengo una duda, esta vez es personal, en caso de solicitar reducción de jornada por guarda legal, quien elige el horario? Y otra cosilla, vuestro despacho que horario tiene? Os lo pregunto porque quiero solicitar la reducción para no trabajar por la tarde, pero la oficina se...

Gracias! al final solo he enviado los tramos en los que el trabajador está de alta, porque en septiembre no hay ninguna variación.

Se podrían no enviar los tramos donde no hay variación de bases?

Eso entiendo yo, y no sé qué base indicar en los tramos que está de baja... se puede poner cero? Pero el de la Seguridad Social me ha dicho que sí le corresponde atraso,... que locura!

Buenos días, me estoy volviendo loca para cuadrar unos atrasos de convenio, (no tienen nada que ver con SMI ni bases), a ver si alguien me puede ayudar, el programa de nóminas me los saca mal, me lo han pasado a programación pero ahí sigue... así que al final lo estoy haciendo todo a mano. Los...

Buenos días! el certificado de empresa en los casos de maternidad en el régimen de hogar como va? el empleador tiene que enviar al INSS el certificado de empresa pero cómo ha de hacerlo? como en el régimen general o hay algún sitio específico? se podría enviar cuando la madre solicite la prestación?

Gracias!!!

Entonces se tiene derecho o no a la paternidad pendiente tras cambio de empresa por baja voluntaria? En caso de que sea así, el certificado de paternidad se le tiene que dar la empresa en la cual se causa baja al trabajador para que éste le presente en la nueva empresa y así sea ésta quien envíe...

Buenos días, una pregunta sobre las horas complementarias, un trabajador con jornada parcial del 50% que hace 20 hora a la semana. Puede hacer como máximo el 30% de esas horas, pero en cómputo semanal, mensual o anual? es decir a la semana puede hacer máximo 6 horas o al año para 1748 horas...

Buenos días, en el foro general se ha hablado de esto, lo vuelvo a poner aquí tanto para ver si consigo aclararme como para que quede aquí y se pueda buscar mejor. Realidad: Lo mínimo que puede cobrar en metálico una empleada de hogar es el SMI. Pernocta es salario en especie El salario en...

Gracias!!! Gracias!!! Ya lo he recalculado y enviado, después de buscar salarios, antigüedad y todo de abril de 2018... a ver si no llegan más y todo está ok🤞