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Gracias Toni, del programa estoy esperando que me llamen, y del notired me le he leído, pero estoy un poco dura de cabeza últimamente, lo que hay que hacer es recalcular la nómina de 2018, en mi caso incluyendo la baja que no me dijeron en su momento, y enviarla, o no? Os juro que con tanto lío...

Buenos días!!! aprovecho este hilo para comentar un caso a ver si me podéis ayudar: tengo que enviar un fichero de bases de abril de 2018 de una trabajadora (estuvo de baja por enfermedad común dos días y nadie nos comunicó nada🤦‍♀️ así que se envió en su momento todo sin esa baja, se confirmó y...

Marlo muchísimas gracias!!!

Acabo de leer el boletín de noticias red... Va a enviar alguien las "nuevas bases mínimas de 2022"?

Yo suelo enviar seguros sociales a partir del día 8 por si acaso y los CRA cuando ya lo tengo todo confirmado. Ahora mismo me siento un poco confundida, os cuento: he tenido que hacer hoy un finiquito con fecha 28 de febrero la base era superior a la mínima de 1.125,90, hasta ahí todo genial...

Alguien sabe algo sobre unas bases provisionales de cotización de empleadas de hogar para 2022 con fecha de efectos de 01/01/2022?

Yo sí que he podido comunicar el nuevo SMI, una vez que entras en variación de datos de hogar hay que cambiarlo en retribución sin informar nada sobre el tipo de contrato (aunque venga con * que hay veces que quiere decir que es un campo obligatorio de rellenar)

Buenos días, sobre este tema yo siempre he considerado que en caso de COVID se complementa según lo que dice el convenio sobre enfermedad común, aunque el pago de la mutua se asimile a accidente de trabajo y así lo he estado haciendo. Pero un cliente me dice que en otra empresa están haciendo...

Muchas gracias!

Buenos días, primero que todo dar las gracias al administrador del foro por crearlo!!! Una duda que tengo sobre empleadas de hogar con baja tanto por covid (considerado at) como por enfermedad común, es qué base de cotización las corresponde al estar de baja? Yo creo que debería ser el que las...

Con las nóminas de enero que vais a hacer?

Prisa por parte de las empresas y de los trabajadores no hay. Soy yo que me estoy poniendo nerviosa porque no lo publican... y si pasa marzo y aún no están, no pasaría nada no? porque en realidad deben estar publicadas de manera oficial para poder hacer los atrasos correspondientes.

En el que tengo pone que "se acuerda para el año 2022 incrementar las tablas salariales en un 1.5%"

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Buenas tardes, tengo un convenio que como tal no ha publicado aún las tablas salariales para 2022 aunque cuando se publicó estableció la subida para este año (decir que yo hasta que no están publicadas las tablas salariales no hago nada) pero en este caso indica " el pago de los atrasos...

Estaría genial de empleados de hogar y de fijos discontinuos lo veo también muy apropiado ahora que va a ser un contrato bastante habitual y hay gente, entre la cual me incluyo, que nos genera bastantes dudas.

Pero en este caso si el bruto anual es 13.986,15€ y el smi bruto anual para 965€ es 13.510€, no haría falta subirlo, no? Cuando publiquen la subida a 1.000 ya sí porque serán 14.000€.

Buenos días, tengo un autónomo que acaba de ser papá y no quiere solicitar la prestación por paternidad, yo ya le he dicho que son obligatorias las 6 primeras semanas, pero si no lo solicita, qué consecuencias puede tener?

Sí, desde el SEPE se hace la comunicación del llamamiento, yo entiendo (aunque puedo estar equivocada porque son contratos que no hago casi nunca) que si se hace esa comunicación es que el trabajador ha aceptado, yo me refería a si hay algún documento en el que el trabajador tenga que firmar si...

Burofax? no lo había pensado, me inclinaba más bien por un documento firmado por el trabajador, o un whatsApp Si son muchos va a salir muy caro... Aunque la verdad ahí queda constancia de todo. Existe algún modelo de llamamiento? y si no se reincorpora? que baja sería? se tendría que enviar un...