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Buenos días rescato este hilo, que ha su vez le he rescatado de la consulta que hizo Marlo el 8 de junio. La sustitución por baja de maternidad de una autónoma está bonificada en los seguros sociales, ok, pero el riesgo de embarazo también? en caso de que sí, la contratación debe ser a jornada...

De empleadas de hogar yo daba por hecho que no había que hacerlo. Al final este registro para las empresas con un trabajador también era obligatorio no? porque no se especifica nada Os lo han pedido a alguien ya?

A mí desde mutua universal me ha llegado un email donde indican que delta no está disponible y que han recibido instrucciones de la oficina territorial de trabajo de Burgos diciendo que para los accidentes leves se amplían los plazos hasta que se restablezca el sistema y para los graves nos...

Gracias Nana! nunca he visto lo de computándose la semana o mes completo y no lo entendía. Sí son 58 había contado mal. 🤦‍♀️

Buenos días, en el convenio sobre las pagas extra establece que "al personal que cese o ingrese en la empresa en el transcurso del año se abonarán las gratificaciones, prorrateando su importe en razón al tiempo de servicios, computándose la semana o el mes completos" sinceramente no entiendo muy...

Sí, eso tendré que hacer si sigue así... Gracias!

Lo que tampoco funciona es la página del Registro de Empresas Acreditadas, (renovación, solicitud,...) tengo que renovar dentro de poco uno y ya me estoy poniendo nerviosa...

Si, está hackeado Yo sigo con la inspección del régimen de hogar, les ha venido sanción y el documento donde la reconocen me dijeron por teléfono desde trabajo que se lo enviara por correo ordinario y que en unos días llamase para ver si lo habían recibido bien.

Yo entro por: página SEPE - Solicitud colectiva ERTES - aplicación certific@ - poner claves - asistente creación de ficheros para procedimientos ERE, relleno el cuadro, lo guardo y luego lo envío

Me estoy perdiendo un poco con tu comentario.... En este caso tanto empresa como trabajador están de acuerdo en ERTE de reducción. Lo que no quiero es tener problemas con el % de reducción. Entonces aunque haya sentencia creéis que no se podría hacer? Los cálculos sí están bien, no? si trabaja...

Si, a mí también me llaman, al final les digo me ya le he hecho, aunque no es así, pero ya no insisten más

Muchas gracias! se trata de un bar que de normal abría hasta las 4:00 pero por las restricciones ahora solo puede hasta la 01:00 y el trabajador estaba hasta esa hora, yo creo que siendo así no deberíamos tener problemas, aunque a mí los ERTES me siguen poniendo muy nerviosa

Buenas tardes, una empresa en ERTE quiere ampliar el horario al trabajador, pasar de 12h a 18 a la semana, su jornada sin ERTE es de 24h/semana, sino he calculado mal, que no lo descarto :oops:, me sale un 75% de jornada pero eso no puede ser porque pasa del 70%, entonces qué opciones hay? bajar...

Sí, en mi caso también han llegado las notifiaciones

Ok

Buenas tardes, en los procEre (el xml para IT) que yo tenía comunicados en la "fecha de aplicación hasta" tenía puesto 31-05-2021, ahora cambia a 30-09-2021, voy a incorporar a una trabajadora el día 1 de junio, en estos casos hay que enviar algo lo que es a este respecto de proEre? Yo diría que...

El 29 sí trabaja, el comercio no está en Burgos capital. Muchas gracias fundación!

Gracias!

Buenas tardes, una empresa va a contratar a una persona que necesita cotizar 80 horas, va a trabajar 2,5 horas/día de lunes a sábado desde 01/06/2021, hasta qué día estará contratada? Yo he calculado hasta el 14 de julio, sería correcto así? o estoy mezclando conceptos de cotización? Gracias

Yo también tengo un ERTE de limitación de hostelería (porque el hecho de cerrar a las 00:00 sigue siendo limitación verdad? a ver si me va a dar un microinfarto ahora) y el ERTE FM de marzo vigente, lo que tengo en mente es seguir con el de limitación hasta que la trabajadora se reincorpore al...