Resultados de búsqueda

  1. N

    DUDA ENCUADRAMIENTO

    Chicas mil gracias!!! Eso creía yo, pero en estos temas siempre me entran las dudas. Es una autónoma normal, una parafarmacia, que gracias también a fundación ya sé que que el convenio es el de comercio minorista de droguería, herboristeria, ortopedia y perfumería. :)
  2. N

    DUDA ENCUADRAMIENTO

    Buenos días, rescato este hilo. Entonces si no hay convivencia sí puede haber contratación en el régimen general de una hermana a otra, pero puede cotizar por desempleo?
  3. N

    INSPECCION TRABAJO HOGAR

    Es que yo creo que también han denunciado en este caso, (aunque me dicen que no), nos piden el contrato, las nóminas, los justificantes de pago de las mismas y el horario de prestación de servicios. La trabajadora está interna y se suele quejar.
  4. N

    INSPECCION TRABAJO HOGAR

    Buenas tardes, habéis tenido alguna vez inspección de empleadas de hogar? es que me ha llegado una y me parece un poco raro...
  5. N

    FORMACION DUAL

    Muchas gracias!
  6. N

    FORMACION DUAL

    El chico está haciendo un módulo y va a hacer la formación en la empresa, nunca he hecho altas de este tipo. Por eso la duda, tampoco sé cómo se le haría la nómina :oops:
  7. N

    FORMACION DUAL

    Buenos días! tengo que hacer una alta de una persona en formación dual, por la información que me han pasado es en el CCC principal de la empresa (que yo creía que había que solicitar uno de formación), con grupo de cotización 7, sin código de contrato (porque no se realiza contrato ninguno)...
  8. N

    retribuccion empleada de hogar

    Rescato este hilo, una trabajadora en el régimen de hogar con contrato jornada completa interna de lunes a viernes, tiene un salario según SMI de 1.108,33. En caso de que se quede a dormir (pernocta), es obligatorio pagar más o se puede compensar con descansos? Si por ejemplo se compensa con...
  9. N

    CONCATENACION DE CONTRATOS

    Sí, pero después de estar contratado ya en la empresa uno de interinidad bonificado, yo no lo acabo de ver.
  10. N

    PLAN DE IGUALDAD Y REGISTRO SALARIAL

    Me pasaron un artículo que decía en el título que era a partir de dos trabajadores, pero nunca llegó a cargarme la página... Sabéis si es cierto?
  11. N

    CONCATENACION DE CONTRATOS

    Gracias, he sacado una fecha. Tiene actualmente contrato por obra, antes tuvo varios eventuales, si le finalizan tres días antes de hacer los 24 meses, la empresa no podría contratarle por sustitución de paternidad pasado un mes, alguien piensa lo contrario? Intento explicarles que yo considero...
  12. N

    CONCATENACION DE CONTRATOS

    Buenos días, como contáis vosotros los 24 en 30 para la concatenación de contratos?
  13. N

    contrat@

    Yo esta tarde he podido enviar tres contratas con usuario y contraseña desde la dirección que tengo grabada en favoritos y bien
  14. N

    Sondeo honorarios por firma digital

    Donde trabajo yo no cobramos por eso, solo por trámite.
  15. N

    CALCULO DIAS ENTEROS SEPE

    Buenas tardes, escribo para ver si me podéis ayudar con lo siguiente ya que no sé como enviar este calendario de periodos de actividad: trabajadora con contrato jornada completa que del día 01/02 a 11/02 está en ERTE por impedimento, el día 12/02 pasa a limitación con el siguiente horario...
  16. N

    TELEFONO SEGURIDAD SOCIAL

    Buenos días, el número de teléfono de la Seguridad Social es el 901502050? Es que estoy llamando y me dice que no existe... :-[ y lo he intentado en varias ocasiones por si me he equivocado pero me sale lo mismo.
  17. N

    CONVENIO AYUNTAMIENTOS

    Buenos días, un Ayuntamiento pequeño que va a contratar a alguien para hacer tareas de jardinería. Igual la pregunta es un poco tonta pero el convenio a aplicar sería el de jardinería? lo digo porque tengo otros Ayuntamientos de pueblos pequeñitos en los que aplico el convenio de construcción...
  18. N

    CALENDARIO PERIODOS DE ACTIVIDAD

    Buenas, me estoy volviendo un poco loca con los periodos de actividad de diciembre, una empresa ha estado de ERTE por impedimento desde el 1 hasta el 10 de diciembre, el viernes 11 volvieron a trabajar. la nómina a la hora de calcular las bases del ERTE tiene el cuenta la regla de 30-días...
  19. N

    IT ERTE

    Buenas tarde, no me ha pasado nunca, cuando un trabajador en ERTE cae de baja por IT, cual es el procedimiento? Yo he mandado comunicación de la baja por red sara a inspección de trabajo, tengo que mandar el calendario ESS/982/2013? Muchas gracias!
  20. N

    PORCENTAJE JORNADA TIEMPO PARCIAL ERTE

    Buenos días, estoy bloqueada con el cálculo de jornada de la plantilla de erte a ver si podéis ayudar: un trabajador ha estado 29 días al 25% y 11 días al 15% a la hora de rellenar la plantilla de solicitud colectiva, no entiendo los ejemplos que dan en las instrucciones... yo creo que el...
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