Resultados de búsqueda

  1. M

    baja voluntaria bonificaciones

    Buenas tardes, una duda, una empresa con un solo trabajador acogido al contrato de emprendedores, el trabajador lleva contratado hace ya 2 años, si causa baja voluntaria, la empresa no tiene que devolver las bonificaciones ni contratar a nadie en su lugar, entiendo que es asi… gracias
  2. M

    convenio lavado vehiculos

    buenas tardes pues eso, alguien sabe por que convenio van los centros de lavados de vehículos?? muchas gracias.
  3. M

    contrato socio?

    buenos días tengo una SL con 2 socios, cónyuges al 50% cada uno, el marido es el administrador y es realmente quien trabaja en la sociedad, ella hasta ahora solo socio capitalista, no dada de alta en el RETA. Ahora quiere prestar servicios para la sociedad, tareas administrativas o algo así...
  4. M

    certificado profesionalidad

    Me gustaría plantearles una consulta Sería posible la siguiente contratación? : empresa contrata eventualmente trabajador como “peón”, por ejemplo para la realización de tareas auxiliares en un taller de mecánica, en tanto el trabajador cursa sus estudios en aras de obtener certificado de...
  5. M

    gastos deducibles 190

    Buenos días, las cuotas de autónomo satisfechas por la sociedad al administrador que aparecen en nómina como retribución en especie, deben aparecer en los gastos deducibles en el modelo 190 también? Hasta ahora nunca he metido esa cantidad en gastos deducibles del autónomo en el 190, aparecen...
  6. M

    regimen general asimilado

    Buenos días Me pueden explicar como funciona el reg. general asimilado? hasta la fecha no he dado de alta a ninguno y tengo dudas... el caso es un administrador único con el 10% de participaciones  sociales, su cargo como administrador no es retribuído en escritura, pero si que trabajará para la...
  7. M

    convenio varias actividades

    Buenas tardes a ver si me pueden orientar con lo que puedo hacer con la siguiente empresa: empresa formada por unos 60 socios (todos los socios son a su vez, cada uno, empresarios, bien como persona física o jurídica) con 2 actividades, la principal sería actividad de comercio (servicios...
  8. M

    duracion actividad FIJos discontinuos hosteleria

    Buenos días empresa de hostelería de Las Palmas quiere contratar como fijo discontinuo a su único trabajador para la temporada alta que iría de octubre -noviembre a marzo-abril aprox (7 meses como máximo), me encuentro con esto ahora en el convenio: "Se garantiza un periodo de actividad...
  9. M

    limtes SMI

    buenos días por lo que ha visto en foros antiguos, la conclusión sobre los limites para el cálculo de embargos es el siguiente: AEAT: 900 € tanto con pagas prorrateadas como si no. Resto: 1050 € si hay pagas prorrateadas. es asi?
  10. M

    embargo nómina conyuge no deudor

    Buenos días Me acabo de encontrar con esto por primera vez: una notificación de embargo de salarios al cónyuge del deudor. Se le puede embargar directamente la nómina de un trabajador por deudas contraídas por su mujer? No se muy bien como proceder ya que es la primera vez que me encuentro con...
  11. M

    contrato interinidad vacaciones??

    Buenas tardes a ver que les parece a uds.… un contrato de interinidad para la sustitución de los periodos de vacaciones de 10 trabajadores de la empresa, el contrato tiene fecha de inicio de 15/03/2019 con el primer periodo vacacional del primer trabajador y finalizará el próximo 15/11/19 con...
  12. M

    IPT. No se prevé mejoria...

    Buenos días una duda, si en la resolución de una I.P. Total, establece que "no se prevé que la situación de incapacidad vaya a ser objeto de revisión por mejoría que permita su reincorporación al puesto de trabajo antes de 2 años" ... La fecha de efectos es 20/08/19 y la fecha a partir del cual...
  13. M

    embargo pension alimentos

    Buenos días un embargo del juzgado por pensión de alimentos a una cantidad fija de 100 €/mes, la orden del juzgado no se complica mucho y dice textualmente "...a retenerle del sueldo que percibe la cantidad de 100 € mensuales...", la duda es que este mes finaliza el contrato y no sé si debo...
  14. M

    contratacion hijo menor 30 años

    Buenas tardes, un empresario autónomo (pers. física) quiere contratar a su hijo menor de 30 años con el que convive, cumple los requisitos para poderlo contratar en régimen general con exclusión por desempleo, la pregunta: es obligatorio hacerlo en régimen general o tiene la posibilidad de...
  15. M

    computo tiempo fijo discont

    buenos días para el cálculo de una indemnización por despido de una trabajadora que inicialmente era fija discontinua pero desde hace un par de años es indefinida normal.... el periodo de tiempo que estuvo como fija discontínua se le computa completo o solo a razón del tiempo efectivo de...
  16. M

    contratos obra/servicios sucesivos

    buenas tardes tengo una empresa que se dedica a la instalación y montaje eléctrico de eventos. Hay 2 trabajadores en esta empresa a los que le hacemos contratos de obra o servicio para cada evento, el montaje de los mismos en 2 ó 3 días ya estaría y digamos que al mes pueden contratar a estos...
  17. M

    despido prox. paternidad

    Buenos días una empresa contrata un trabajador hace 3 meses, desde el inicio es conocedora de la próxima paternidad del trabajador. Ahora a 1 mes de que previsiblemente se inicie esta situación quiere despedirlo. Los motivos pues los de siempre, bajo rendimiento, no cumplir con el perfil que...
  18. M

    modificacion contractual en IT

    Buenos días a ver si me pueden ayudar con este tema, los trabajadores de una empresa a los que hace unos años se les había reducido la jornada por circunstancias económicas... bueno ya saben, la crisis, bla, bla, bla,...., a comienzos de este año, la cosa mejora y deciden volver a poner a todos...
  19. M

    registro jornada

    Buenas tardes, En relación al registro de jornada, doy por hecho que los estudiantes de ciclos formativos que hacen prácticas en las empresas se excluyen del registro de jornada. gracias.
  20. M

    consumo sustancias trabajadores

    Buenos días Les planteo un consulta a ver si alguien sabe. Un cliente tiene sospechas de que uno de sus trabajadores consume algún tipo de sustancias psicotrópicas (en su puesto de trabajo al menos). Si la empresa quiere solicitar, al realizar el reconocimiento médico de los trabajadores, que se...
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