Resultados de búsqueda

Tengo una amiga que está en reducción de jornada por cuidado de menor, y está cobrando mal la prestación del ERTE, me ha enviado el certificado de empresa que le han enviado y figuran sus bases de cotización con la reducción de jornada(es decir, bases de cotización por 25 horas semanales) y mi...

Voy a darle una vuelta más a la famosa cláusula del mantenimiento de empleo......... Tengo una empresa en la que la mayoria de los trabajadores son fijos-discontinuos y en noviembre finalizaba su contrato ya que bajaba la actividad. Actualmente tengo a 3 de los 9 aún en un ERTE y me ha...

Contrato de duracion determinada que comenzó a trabajar el 1 de enero y finaliza el 30 de septiembre. Puedo finiquitarlo sin problemas al haber estado en un Erte dicho trabajador? Porque los contratos que finalizaban durante el Erte tengo claro que había que prolongarlos......... pero y este...

Os pongo en antecedentes, debido al cierre de ocio nocturno, tuve que volver a afectar a los trabajadores, para ello modifiqué el código de inactividad en Tesoreria pasando de la R a la Y, y ayer comuniqué al Sepe el periodo de actividad de agosto. Pero hoy me ha dicho la empresa que ha vuelto a...

Tengo un par de trabajadoras embarazadas de un colegio privado que salen de cuentas a finales de septiembre y principios de octubre. Al ser fijas-discontinuas actualmente están cobrando el desempleo. Ambas no son partidarias de incorporarse(debido a su avanzado embarazo y por temor al contagio...

Tengo una academia que se acogió al ERTE y con fecha 01 de julio desafectó a todos los trabajadores porque tenia matriculas para trabajar, pero ahora en agosto las matriculas se han anulado y se ha quedado sin alumnos. El problema está que no puede finalizar los contratos temporales de los...

A ver si me echais una mano en este tema que creo recordar que ya ha salido pero no me quedó claro y espero que alguno de vosotros haya estado en esta situación y me gustaría saber como lo ha resuelto. Tengo un contrato temporal que finalizó el 16 de mayo, la chica ha estado en el ERTE desde el...

Quizá alguien ha hecho esta consulta y se me ha pasado pero es urgente, ayer envié al sepe el fichero naranja XML con la desafectacion de todos los trabajadores a fecha 30-06-2020 y me equivoqué porque la fecha es el 01-07-2020, ya que son trabajadores fijos-discontinuos de un colegio y acaba la...

Una duda que nada que ver con exoneraciones ni declaraciones responsables ni nada parecido!!!!  Tengo que pasar a 4 trabajadores de una empresa a otra manteniendo la antigüedad a los 4. Sabéis como debo proceder? No tengo ni idea...... nunca se me ha dado un caso parecido y seguro que alguno de...

Buenos días, No sé si me repito con este dichoso tema de Ertes, sistema red y exoneraciones ,he leido varios temas parecidos pero no he salido de dudas... Sorry si reitero esta pregunta!!!tengo varias empresas que desafectaron a varios trabajadores antes del 13 de mayo....Ejemplo: Empresa con...

Buenas tardes! A ver cómo os resumo el problema. Resulta que un cliente dado de alta en el IAE  y CNAE como bar se le realizó un ERTE por fuerza mayor y en la fase 1 abrió la terraza y sacó del Erte a 3 trabajadores de los 10 que actualmente tiene en plantilla! El caso es que 2 semanas después...

Cuantas dudas ahora con los Ertes, verdad? Ahí va una mas........Si un trabajador con contrato temporal(no se le había hecho prórroga aún) que finaliza el próximo 14 de abril ha entrado en el Erte de la empresa, qué pasa con ese contrato? Finaliza automaticamente el 14 de abril si la empresa no...

Esta es una consulta personal, mi hermana está de excedencia por maternidad hasta el mes de junio en el que tiene previsto incorporarse y le han chivado que la empresa en la que actualmente está contratada van a liquidarla por la cantidad de deudas que tienen en Tesorería y Hacienda, entre...

Hola compañer@s!Necesito vuestra ayuda, tengo un chico con un contrato interino de sustitución por excedencia de cuidados de un menor, y la empresa ha decidido despedirlo porque ha metido la pata varias veces en temas importantes y varios clientes han amenazado con irse si continúa este chico...

He leido que van a aprobar la subida a 900 € del SMI con fecha 21 de diciembre y tengo una duda. Tengo un trabajador que finaliza contrato el 16-12-2018 y tiene un salario del SMI+ Pagas Extras! Yo voy a calcular su liquidación con el SMI actual, y tengo la duda de si en enero al enviar los...

Chic@s me ha surgido una duda, proximamente tengo que realizar un contrato interino de sustitución por maternidad. El caso es que la empresa tiene deudas en Hacienda, por tanto no podrá acogerse a la bonificación del 100% de la cuota empresarial mientras dure la sustitución. Pero si solicita un...

Buenos días! Me ha surgido una duda, vosotros cuando preparáis la liquidación de un fijo-discontinuo el cual estará 3 meses fuera de la empresa por cierre del hotel......... le ponéis la indemnización correspondiente en el finiquito? Es que si algún día lo despiden por alguna causa, esas...

Buenos días compañeros! Tengo un trabajador que se ha ido a una empresa de la competencia y se esta llevando clientes. No le coge el teléfono al Administrador y ayer envió un email solicitando la baja voluntaria con fecha 4 de octubre "dando cumplimiento al preaviso de los 15 días" según su...

Tengo que realizar un despido(antes llamado improcedente) de un trabajador, la empresa quiere despedirlo sin argumentar nada específico(no es objetivo), así que tengo claro que debo calcular la indemnización en función a los 33 días porque apenas lleva año y medio, pero sinceramente no sé que...

Me echais una mano? Me han pedido que calcule cuanto sale la hora extra de un trabajador, y en el convenio no hace mención alguna. Así que lo he calculado de la siguiente manera: 1.517'88 € brutos : 30 días = 50'60 € día : 8 h/día = 6'33 € x 75% = 11'08 € la hora extra. Lo estoy calculando mal?