Resultados de búsqueda

  1. O

    Periodo de lactancia

    Una trabajadora quiere acogerse, una vez finalizada su baja por maternidad, a la acumulacion de dias por lactancia.Alguien podría decirme cuantos dias le pertenecen?Su contrato se rige por el convenio de la construccion de la provincia de Alicante y en dicho convenio no hace referencia ninguna a...
  2. O

    SUBIDA IPC

    Tengo que confeccionar las nominas de enero, y el convenio de hosteleria establece para 2010 una subida del IPC + 0.25. Y he mirado la subida del IPC y no se de que porcentaje se trata??? del 0.3%, del 0.8% ??? porque en otros lados he leido que el año ha acabado con -2. Podeis aclamarmelo...
  3. O

    Prórroga y disminucion de jornada

    Tengo que hacer una prórroga en un contrato eventual del sector textil y al mismo tiempo una reducción de jornada de 40 a 20 horas. Como lo hacéis vosotros? primero comunico la prórroga del contrato de 40 horas y el mismo dia comunico la disminucion de la jornada???
  4. O

    URGENTEEEEEEEEEEE. CONTRATO FIN DE OBRA

    PUEDO HACER UN CONTRATO(401) DE 1 AÑO DE DURACION EXACTAMENTE A UN TRABAJADOR DEL SECTOR DE LA HOSTELERIA QUE VA A TRABAJAR DE AYUDANTE DE COCINA O ES OBLIGATORIO HACERLE UN EVENTUAL?????
  5. O

    Primer contrato sin papeles

    Tengo que dar de alta a un trabajador de reg. no comunitario que le han concedido la residencia temporal por arraigo condicionada al alta en T.G.S.S. El contrato exige una duración mínma de 1 año y el Convenio de Hosteleria de Alicante no permite contratos eventuales superiores a 10 meses y...
  6. O

    Devolucion de ingresos indebidos

    Tengo que solicitar la devolucion de ingresos indebidos a T.G.S.S, ya que en los seguros sociales de octubre no nos hemos deducido la baja de un trabajador el cual estuvo todo el mes de baja por enfermedad comun. El problema es que nunca he hecho este tramite y uno de los datos que me solicitan...
  7. O

    Indemnizacion contrato eventual

    Tengo un contrato eventual(502) de 3 meses de duración del sector textil, el cual finaliza el próximo dia 13 de este mes y no sé si debo indemnizarle con 8 dias de salario por año trabajado, ya que mi compañera que llevaba antes el tema laboral he visto que no indemnizaba ningun contrato...
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