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Ok. Ahora lo entiendo.

Pero el net? Eso que tu dices es para el ccc no?

Pues aun no lo he hecho. Lo estoy dejando a ver si tengo un hueco. Pero yo lo enviare todo por casia, escrituras , etc . Igual algún compañero ya se lo han asignado sin pedir ccc

Ya hago como Pedro. Según instrucciones de un funcionario y nos deja hacerlo.

Si, de la nueva cantidad a pagar que resulte con esa variable, pues calcularan lo que se ha ingresado hasta la fecha y la diferencia se pagara en los meses que quedan aplicando un porcentaje sobre ese bruto restante.

De esto hay varias interpretaciones. Si no recuerdo mal hay una que dice que si el sueldo ya esta sujeto a un embargo no se puede aplicar otro hasta que termine el embargo previo.

El irpf se calculo anualmente, cuando te hagan esa nomina te pondran un irpf que se mantendrá en las siguientes para pagar a 31 de diciembre lo que corresponda de impuestos. Eso se llama regularización, ya que si no lo han tenido en cuenta a principio de año, ahora hay que regularizar. El irpf...

Gracias,

Buenos dias Si un trabajador presta servicios en dos empresas pertenecientes a un grupo de empresas, ¿ el irpf se calcula independiente en cada empresa? ¿ o se tiene en cuenta como si fuera un mismo pagador?

claro, si le quedan menos de 6 semanas no se puede grabar por eso a mi me dejo ya que fueron 70 dias restantes.

Pues yo he informado paternidades que empezaron a disfrutar estando en desempleo. Le pido que me envien la resolucion y le comunico el tiempo restante. si que es verdad que el desempleo lo piden en la misma provincia.

¿ Entonces seria RG normal aunque tuviera 20% y un poder general muy amplio?

Yo lo hago como dije parecido a Toni. Persona juridica con su porcentaje y socio sin cargo 99. y a la persona fisica que es la administradora y sin acciones si no las tiene claro.

Por modificación de empresas, donde se anotan las personas vinculadas, yo no he tenido ningun problemas con socios autonomos no autorizados conmigo. Esto debe ser nuevo. ¿ porque es en modificación de empresas donde entras? ¿ o es en gestión de varias actividades?

A nosotros nos dijeron que se comunicaba la empresa titular con el porcentaje que correspondiese, si es un solo socio pues el 100% y que se comunicara el administrador sin ponerle acciones aunque las tuviera en la empresa titular.

No hacer caso a mi mensaje porque acabo de comprobar que puedo comunicar los datos sin que tenga que solicitar ccc. Lo he visto en el manual. Por tanto el Casia no me da una respuesta correcta ya que me podía haber dicho que puedo comunicarlo sin ccc o yo antes de preguntar haberme leído el...

A mi me dicen que si no tiene ccc que no haga nada y si alguna vez se pidiera pues en ese momento se informa. Esta respuesta la veo coherente ya que paras que pedir un ccc si no va a tener nunca trabajadores. Una vez pedí uno y después los socios discutieron y no dieron de alta a nadie y la TGSS...

Yo igual que Marce

Así es. cobrara 50% de paternidad y 50% de la empresa.

y la empresa tendrá que darle el acuerdo de descanso a tiempo parcial que esta colgado en la web de la seguridad social