Resultados de búsqueda

A lo mejor mi pregunta ya está contestada en el foro, he buscado pero no he encontrado respuesta, así que agradecería vuestra ayuda. El caso que presento es el de un chico que fue despedido el día 22-09-2019, acude a mí para que reclamar contra el despido, le pido documentación, que me trae...

Una duda se me plantea, trabajador con contrato por jubilación parcial, jornada del 25%, 10 horas semanales que acuerdan concentrar 456 horas le sale a trabajar unos 60 días. La pregunta,  las vacaciones ¿tendría derecho a  disfrutar 30 días? ¿pero cómo las disfrutaría? no se... estoy liado.

Quería preguntaros como resolvéis el tema de la indemnización por fin de contrato en las contrataciones por uno o varios días en el mes. ¿Que hacéis? ¿aunque trabaje un solo días le pagáis 1 días de indemnización?

este mes le he solicitado un aplazamiento de cuotas a un cliente y esta mañana me ha llegado un oficio mediante el cual le requieren: - Exposición detallada de la justificación que motivan la solicitud. - previsión de ingresos y gastos - Relación de empresas para las que presta servicios. -...

Hola a todos: Necesito ayuda, pues un cliente quiere dar de alta en un asador de pollos una trabajadora extranjera con una tarjeta de residencia y trabajo con fecha de validez hasta el 27-07-18 y concesión por "TEMPORAL CUENTA AJENA EMPLEADOS DOMÉSTICOS". Mi consulta, ¿Puede trabajar en otra...

Ya se que es un tema muy manido el de las dietas y son muchos los temas del foro que las tratan, no obstante que quería vuestra opinión al respecto sobre lo siguiente. Un comercial de una empresa percibe por día de trabajo 26,67€ en concepto de dieta, pues se desplaza por toda la provincia para...

Tengo una clienta, que aunque nacida en Colombia tiene DNI español, por lo que a los efectos de mi pregunta es española. Esta quiere regularizar la situación de su hermana, que no tiene la nacionalidad española y se encuentra irregularmente en España. ¿Alguien me puede ayudar?. Tiene un negocio...

Este mes "toca" todo, y eso que es noviembre. He estado mirando por los mensajes anteriores, pero la verdad que hay mucho y no me aclaro mucho en relación a las MSCT pero prefiero exponer el caso y será mas rápido: - Conductor de camión, le asignan una ruta por la que a veces por motivos de...

Tengo un trabajador en situación de I.T. al que la inspección médica ha procedido a cursarle de alta de oficio. A la vista de lo mismo lo envío a reconocimiento médico antes de comenzar a trabajar y me dicen que no es apto para ello, ¿que hago?. A mi modo de entender pienso que procede un...

Buenos días a todos: Os quería plantear una cuestión a lo mejor hasta ya se ha plantado ya en el foro, en concreto se trata del cese de una trabajadora contratada al amparo del Real Decreto Ley 3/2014 (tarifa plana), que fue contratada el día 27-05-2014 y que se la despide por causas objetivas...

Tengo un cliente que contrató a un camarero como extra para los fines de semana el día 3 de junio, a comienzos de julio se entera el empresario que este chico cuando comenzó a trabajar con él estaba de baja médica desde abril del 2017 ya que trabajaba en otra empresa. Va mi cliente a la...

Estoy leyendo la Ley Reguladora de la Jurisdicción de lo Social y al parecer se puede anticipar la papeleta sin necesidad a que se produzca ella extinción definitiva en el caso de un objetivo ¿es correcto eso?. Pregunto porque me ha venido un chico que le han entregado la carta el día 16 de mayo...

Una autónoma causa baja médica, tiene una empleada a su servicio, pero ésta no puede sustituirla o al menos continuar con la actividad, ya que no está cualificada para hacerlo, pues la autónoma es quien trabaja como peluquera, y la empleada es solo su ayudanta. Esto le supone un problema,  pues...

Buenos días: Quería saber vuestra opinión al respecto de la controversia que surge en relación al disfrute de las vacaciones después de una baja médica. El caso es del un trabajador que causó baja médica desde 09-2015 hasta 10-2016, como no había disfrutado las vacaciones del 2015 la empresa...

Buenos días: Quería plantearos si hay algún problema legal o administrativo por haber registrado un contrato en contrata@ antes de la fecha de la firma, me explico. El viernes 2-09 la empresa me dijo que iba empezar a trabajar un trabajador el lunes 5-09, vino el trabajador hasta mi oficina, le...

Empresa, cuyos trabajadores tienen un ERE por reducción de jornada, durante los meses de agosto y septiembre la jornada reducida se acumula solo por las mañanas, tal como acordaron en el acta de acuerdo (el resto del año tienen otro horario donde se distribuye tanto de mañanas como de tardes)...

Tengo una trabajadora extranjera, su NIE indica REGIMEN COMUNITARIO, FAMILIAR DE CIUDADANO DE LA UNION y con fecha de validez hasta el 01-02-2021. Breve consulta ¿puede trabajar?

Hola, una simple pregunta, pues estaba mirando un PDF de la tesorería sobre bonificaciones y reducciones y me asaltó una duda. Trabajadora con un temporal por interinidad para sustituir a una trabajadora por maternidad, finalizado el contrato el empresario decide convertirlo en indefinido ¿tiene...

Creo que en el foro ya se trató este tema, pero me surge la duda y necesito un poco de ayuda. Ahora cabe posibilidad de poder realizar una variación de jornada de un contrato a tiempo parcial con efectos del día de uno de cada mes, dentro de los tres primeros días del mes siguiente, pero me...

Hola, quería recabar vuestra opinión al respecto sobre un despido que un cliente me pide. Como ya sabéis las cosas aquí para son para "ayer" y no para hoy. Fuera bromas me llama este que pretende despedir a un trabajador porque no le va bien. Le digo que eso es un despido objetivo, que tiene...