Resultados de búsqueda

  1. M

    Inspección. Autónomo sanitario. Tiempo parcial.

    Y a los pacientes quien los cita, el o la administrativa de la clinica? y las facturas a los clientes? supongo que la propia clinica. A mi es que me parece una relacion laboral, la verdad. Pero tienen trabajo con este tema, como tiren por ahi.
  2. M

    Díaz pretende legislar para que las empresas no puedan acometer nueve de cada diez despidos

    La realidad nadie la ve mejor que nosotros, lo vivimos dia a dia. Yo llevo Pymes desde hace 30 años, y jamás estuvo la empresa tan indefensa ante bajas, despidos y jetas múltiples. Las bajas son una lacra, las empresas están desilusionadas y quemadas. Asi es imposible crear empleo, Yo misma he...
  3. M

    Primer problema con tarjeta roja

    al hilo de esto, he visto varias veces que hacen Webinar, como os enterais os envian correo?
  4. M

    Primer problema con tarjeta roja

    Por nosotros tambien. No se como haceis pero desde luego sino contratan extranjeros, tienen que cerrar el negocio y no uno, sino varios.
  5. M

    RECLACION CANTIDAD SOCIO

    Buenos dias, tengo un socio de una SL con un 5% sin cargo de administrador en RG. La SL le debe mensualidades, se podrá presentar una reclamacion de cantidad o iria por otra via?
  6. M

    Reclamacion cantidad socio

    Buenas tardes, Tengo un caso de trabajadora/socia de una Sl, con un 5% y sin cargo de administradora y sin ningun poder. La SL le debe mensualidades, se podria en este caso hacer una reclalmacion de cantidad? yo entiendo que si , esta en RG normal.
  7. M

    Despido con compromiso de reincorporación

    Yo entiendo que para eso esta el ERTE.
  8. M

    OS FUNCIONA SIST RED?

    JAJAJAJ, Que nos pregunte a nosotros, que entre todos colapsamos twter o X o como se llame.
  9. M

    OS FUNCIONA SIST RED?

    Y yo para dar de baja una empleada de hogar, me sale un error y CASIA tarda DOS DIAS EN RESOLVER LOS CASOS.....
  10. M

    Indemnizacion despido causas economicas y embargo

    Muchas gracias a todos y todas
  11. M

    Indemnizacion despido causas economicas y embargo

    Buenas tardes, voy a hacer un despido por causas economicas, y me he dado cuenta que al querer poner a disposicion del trabajador la indeminizacion por despido, este tiene un embargo, que se hace en estos casos, se refelja en la carta la situacion?
  12. M

    DESPIDO AL VOLVER BAJA ENFERMEDAD

    Esa es la pregunta del millón, que yo por lo menos recibo todos los dias. Y estoy con los compañeros, si se puede argumentar un despido disciplinario "verdadero" o un despido objetivo "convincente".
  13. M

    Inspeccion de trabajador que no renovó permiso de trabajo

    Evidentemente, y no hacer absolutamente nada sin tener el permiso en vigor delante, pero no tengo tan claro el caso de las renovaciones y de los que vienen con permiso de protección internacional.
  14. M

    Empresario demandado fallecido

    No hay nadie, y hay cola de acreedores. Es simple curiosidad, porque evidentemente nadie va a ir al SMAC.
  15. M

    Inspeccion de trabajador que no renovó permiso de trabajo

    Esto es increible, yo tengo una carpeta llena de permisos por orden de caducidad para avisar y estar encima de la empresas. El 80% de los trabajadores que contratamos son extranjeros, esto ha subido como la espuma en los últimos 2-3 años. A mi que alguien me explique como co...ño se entera una...
  16. M

    Empresario demandado fallecido

    Buenos dias, a ver si se os ha dado el caso, tenia una clienta que ha fallecido con una trabajadora dada de alta en su empresa. No existen herederos, y si muchas deudas pendientes, y no hay ni para pagar el finiquito, la trabajadora presenta reclamación de cantidad antes el SMAC, pero...
  17. M

    CAMPAÑA ESPECIAL CONTRA EL PERIODO DE PRUEBA

    Bueno, pero no es legitimo, no te ampara la ley? A mi no se me ocurre dar de baja a un trabajador cuando el periodo de prueba ya se ha pasado. Pero si es verdad que le digo a mis empresas, macho, si tienes dudas antes de comerte el indefinido, dalo de baja en periodo de prueba.
  18. M

    TRABAJADOR CON ASILO DENEGADO

    Ohhhh, muchas gracias!!! vaya putadi.......para ellos no? Entonces una vez denegado el recurso y si no se puede optar al arraigo porque no le tiene en cuenta esas cotizaciones, que pasa ellas se las devuelven a la empresa,? jajajaj.
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