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De momento, entiendo que se dejarán mantener en 2023 las bases que ahora tienen los autónomos que no opten entre la base de cotización según ingresos y la base máxima. Pero este redactado es un despropósito que no entiende nadie.

Yo no lo veo tan claro: la ley habla de que la nueva se subrogará en los derechos y obligaciones de la antigua. Y que las vacaciones solo se pagan si hay fin de la relación laboral. Entiendo que la nueva pagará las vacaciones que toquen de la anterior. Otra cosa son los pactos entre nueva y...

Pues, entiendo, que puedes elegir una base que vaya entre tus ingresos y la base máxima de autónomos. Entiendo, porque esta ley aún no la acaban de entender ni los técnicos de la seguridad social.

Yo entiendo que sí, Gestributs, pero claro, claro, ahora no hay nada. A ver en la conferencia con el Benavides. Vanealon: ahora los años no importan. Si tiene por ingresos 3620, pues por esa base cotizará.

Dudo mucho que inspección sancione por eso. Depende del inspector, claro. Ya digo, con la última sentencia del Supremo, si el convenio nada dice, pues no se ha de volver a pagar otra vez la paga, pues sería enriquecimiento injusto. Lleva la sentencia al CMAC y se las enseñas al abogado contrario.

Entiendo, Toni, después de leer por aquí, que alta y nueva baja como voluntaria, indicando que no se cotiza dicho día en RED.

Sí. Si el convenio no habla de penalización por prorratear pagas extras, el trabajador no puede pedirlasen el momento de su cobro pues se entendería que hay enriquecimiento injusto. Otra cosa es que el convenio, como el de construcción, diga que si prorrateas se entenderá dicho prorrateo como...

Te dejan estar en la mínima actual, entiendo.

Pues porque yo soy empresa, no asesoría. Y solo las asesorías se les permite mantener A3nom. Eso me dijo ayer el comercial.

Yo tengo la conferencia el día 27 en la sede colegial de BCN.

Hago el traspaso al nuevo programa el día 14 de octubre. Me jode que sea muy diferente al a3nom. Coño, no lo podrían replicar aún y yendo a la nube? Y a mí me han dicho que a3nom deja en funcionar en dic de 2022. A ver si le dicen a cada uno lo que les viene en gana. Me han vendido que el uso...

Yo estoy obligado a innuva y comienzo en traspaso el 14 de octubre.

PEro, cómo no le has de dar de baja en la SS si ha de cobrar paro?

Pero, hay alguien que sigue ese procedimiento ahora?

Y creo que es más sangrante en los nuevos titulados porque, realmente, la actual carrera de RRLL y RRHH es mucho más amplia , en años y en contenidos, que las viejas titulaciones en relaciones laborales y en graduado social.

Aunque, también cabría otra pregunta: ¿acaso algún estudiante de cualquier grado está bien pagado, al menos cuando acaba de terminar la carrera? No, hoy día, una carrera no te asegura un buen futuro profesional como lo que sí tenían los licenciados allá por 1970. Yo acabé de estudiar en 1993 y...

No, no está bien pagado. Si te responsabilizas a llevar el tema laboral en una asesoría con 100 empresas de laboral y 400 nóminas, debes de dominar multitud de sectores y de casuísticas. Debes de tener la cabeza bien amueblada en el tema legal y los primeros años, lógicamente, son un suplicio y...

Entiendo que sí se puede hacer, si se dan las circunstancias de causalidad.

¿Qué hay que hacer antes del 30-9?, ¿dónde consta? Gracias.