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He llamado a la TGSS (901). Me dicen que no hay que recalcular, solo las por debajo de convenio. Así he vuelto a enviar basese rectificativas. Si no lo hacemos, podremos tener problemas a fin de mes (no me lo creo, pero bueno). Y que hay que enviar TODAS.....

Yo no he recalculado nada. ten go muchas variaciones en diciembre, con lo que tendría que cambiar y volver a cambiar salarios. Por ello he enviado rectificativas de bases, dado que todos están por encima de mínimos. Y a ver.....

Y eso de nuestra salud, y blablabla, está muy bien, pero el stress continuo a que nos someten estos h. de putísima, no nos lo quita ni el tato. Esto es estresante a más no poder...... Y cada dos por tres la misma mierda....

Cada uno dice una cosa diferente. A mí me han dicho que si no envío de nuevo. Eso he hecho, porque si no, estaremos sin saber qué hacer y el tiempo va pasando......

A enviar bases de nuevo!!!!!

Yo envío nuevamente bases..... es más cómodo.

Pues me ha dicho la tipeja de SS que han tocado la IT. Esta profesión, Toni, nos mata.

Sí rectificativa. Y no hay que recalcular nada si las bases están a convenio. Ellos se encargan de los putos cálculos.

He enviado las nóminas con rectificación. Pero sin recalcular nóminas, porque las bases están bien. De los tipos se encargan ellos. Sí, es una pesadilla, Toni. Porque me han dicho que cambian los tipos en IT y que no valdrían los TCs actuales (lo que dudo).

Lo peor es que no sabemos que hacer, nos dejan a los caballos.

No, no han cambiado tipos.... Eso seguro. Pero, si las dejamos así, ¿pasa algo? No las irán a anular de oficio, los hijos de p....

No contestan el 901.....

Yo no voy a hacer una puta mierda. Pero ni una puta mierda, porque me he dado cuenta que solo cambian las bases en un caso. Sí, esun puto correo genérico de estos c...... e h...... de p......

Entonces, Segei, siltra se traga los L03 sin poner bases en los periodos en que el trabajador está en IT. A3 no pone bases, a no ser que lo hagas por convenios. Y si no trabajas con convenios, que es mi caso, muy complicado es. O eso, o pongo la base en el mes anterior y punto....

De momento no ha salido cómo pagar diferencias, imagino.

Yo, lo que quiero, es que pase siltra. Las diferencias son mínimas. Ya sé que en convenio se actualizan bases pero, en este caso, no hablamos de convenio.

Pues entonces, solo pondre basees en los periodos en que no hay IT. Lo que quiero es que siltra no me ponga problemas.

Pero solo para funcionarios integrados.

Hay que ver lo que dice el convenio y adaptase a él. En todo caso, si el trabajador tiene una mejora voluntaria, la misma se podría reducir por pacto entre las partes para compensar los gastos de teletrabajo. En todo caso, si existiese plus de transporte, entiendo se podría minorar el mismo para...

O sea, que solo se ponen bases en los periodos de no IT, sin incrementar la base de IT tal como correspondería, en teoría, al afectar las bases de atrasos anteriores a la IT a dicha cotización (y prestación).