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Buenas tardes. Un trabajador va a firmar un contrato como comercial con una empresa que se dedica al sector de la tecnología. En un anexo de contrato le indican que si cesa en la empresa el día de mañana, no podrá trabajar en una empresa de la competencia en el sector de la biomasa, ¿estas...

Buenos días. Una empresa quiere extinguir un contrato por causas económicas y por falta de liquidez quiere abonar el 30 por ciento de la indemnización con la carta de despido y el resto en plazos pero la empresa quiere abonar en los años sucesivos el incremento del ipc de esa indemnización...

Buenas tardes. La maternidad por adopción internacional, en caso de que ambos progenitores tengan que viajar, en este caso a Etiopía, tienen derecho a 4 semanas cada uno de prestación de maternidad, pero al finalizar esas 4 semanas la madre podrá continuar disfrutandola hasta completar los 112...

Buenas tardes. Una empresa, sociedad civil extingue por causas económicas el contrato de un trabajador. Este reclama y el juez finalmente declara la improcedencia y la empresa opta por querer abonarle esa indemnización para no readmitirlo y tener que abonar los salarios de tramitación. Si la...

Buenos días. Si se le pretende reducir la jornada a una trabajador, ¿cuanto es el período máximo que se puede reducir? ¿la duración total a que tiene el trabajador derecho a desempleo? Lo estoy mirando y no encuentro nada al respecto. Gracias. Saludos

Buenos días. Trabajadora con hijo de 3 años, solicita reduccion de jornada por guarda legal, desde que nació el niño hasta ahora que tiene 3 años no la había solicitado, ¿tiene derecho los dos proximos años del periodo de reducción a computar su cotización al 100 por cien a efectos de las...

Buenos días. Esta duda va en consonancia con el tema del pensionista autónomo que realiza trabajos esporádicos, que la semana hemos estado tratando, y de la cual he realizado una consulta ante la Inspección Provincial de Trabajo. Me pregunto ¿es vinculante en caso de que tenga respuesta? por lo...

Buenas tardes. Una trabajador se reincorpora tras la maternidad el 15/09/2011, por lo que tiene derecho a la bonificación por reincorporación de 100 euros. En fecha 01/10/2011 la trabajadora solicita a la empresa reducir un 25 por ciento su jornada, por lo que la bonificación sigue y por un...

Buenos días. Un convenio que indica que su duración se prorrogará año a año por tácita reconducción, exactamente indica esto "prorrogándose de año en año, por tácita reconducción, salvo que cualquiera de las partes firmantes del mismo solicitara su revisión por escrito con una antelación mínima...

Buenas tardes. Ahora con la reforma al no haber despido expres,  a ver si lo estoy haciendo bien: Trabajador que le lleva una baja médica a la empresa, la empresa sospecha que no tiene nada y quiere despedirlo: Lo mejor al no haber despido express: despido disciplinario por bajo rendimiento...

Buenos días. Un trabajador cesa por despido por causas objetivas el 15/02. Está por vacaciones no disfrutadas entre el 16/02 y el 19/02, 4 días. El alta médica se lo dán con fecha 16/02, en medio de las vacaciones no disfrutadas, entiendo que al cesar el 15/02 no tenemos obligación los...

Buenos días. Un extranjera con permiso por estudios quiere trabajar por cuenta propia comprando las participaciones en una sociedad civil. Vive con su hermana que tiene DNI español. ¿tiene facilidades para poder obtener el permiso por cuenta propia o por cuenta ajena si procediera? Muchas...

Hoy estoy preguntón je je .... El caso es que una empleadora quiere asegurar unas horas a una empleada de hogar con la nueva ley. El problema está en que esta empleada de hogar todavía está como discontinua con otros empleadores y paga su propia seguridad social, y como hasta junio no entra en...

Buenas tardes. A un trabajador le va a presentar la empresa una carta de despido por causas organizativas y económicas. La empresa le quiere incluir un párrafo que diga que la empresa se preocupará en buscarle trabajo en otra empresa, puesto quieren ayudarle a buscar trabajo, ¿procedería...

Buenas tardes. Una empleada de hogar presta servicios en desde el año 2004 en un hogar familiar. Nunca se ha firmado ningún contrato, por lo que por la antigua ley si no existía contrato escrito se entiende que su duración es por un año prorrogable año a año. El empleador decide desistir del...

Buenos días. Estoy bloquedado, envío un TC por Sistema Red de un c.c.c. de formación. Es por 2 días pues cesó el 2 de Noviembre 2011. Si un mes la cotización son 561,15, por 2 días entiendo que la cotización son 37,41 euros, el programa de A3 también me lo calcula así. Horas de formación pongo...

Buenos días. Una empresa quiere extinguir el contrato de un trabajador por causas objetivas. La empresa indica que el Departamento de Promoción de Ventas donde el trabajador está contratado se va a eliminar, y se está creando un nuevo departamento de Programación Informática donde se...

Buenas tardes. Una autónoma está embarazada, cotiza por la base mínima de autonomos y como todos los que cotizan unicamente por contingencias comunes abona los 0,85 euros mensuales de riesgo por embarazo, por lo tanto me imagino que tendrá derecho a la prestación de riesgo por embarazo, pero...

Buenas tardes. Una empresa de limpiezas le facilita a los trabajadores un movil de empresa para que poder comunicarse con ellos en horas de trabajo, puesto es un trabajo de caracter itinerante. Un trabajador no contesta al mismo durante todo el día a las llamadas que el empresario le realiza...

Buenos días. Una empresa tiene que aplicarle un embargo en la nómina a un trabajador. El trabajador cobra dietas en este mes de octubre, pero mi programa tiene en cuenta el importe de estas dietas para el cálculo del importe a embargar en este mes de Octubre, ¿se tienen en cuenta las dietas...