Resultados de búsqueda

Trabajadora fija discontínua: Tiene el bebé en 2010. En 2011 trabaja unos seis meses (= seis meses de bonificación) En 2012 se dará de alta otros seis meses (+ o -). Como ya tenía derecho a la bonificación el año pasado, este año la vuelve a tener. Mi duda es: ¿Cómo se computan los 4 años...

Caso: Trabajadora fija discontínua que inició permiso de maternidad en agosto 2010. No se ha incorporado a trabajar hasta ahora. Yo entiendo que si se hubiese reincorporado el año pasado, tendría derecho a bonificación, y al reiniciar temporada este año, pues le correspondería retomarla. Pero...

Una empleada hogar contratada desde 2009. En su momento ya le hice contrato indefinido, y lo registré x contrat@. Entiendo que no tengo que hacerle un nuevo contrato, no?¿Hay q hacer algo?¿algún escrito (x el cambio de ccc)? Graias y saludos,

Una empresa despidió a su único trabajador hace unos tres meses. El contrato era bonificado. Se hizo despido objetivo x causas económicas (procedente, xq la trabajadora sabía q las cosas estaban fatal y no reclamó). Ahora cogerá a un formante. Entiendo que podrá bonificarse este contrato. ¿Lo...

¿Sabéis de alguna página acutalizada y fiable de cómo quedan las bonificaciones actuales, y los requisitos exigidos en cada caso para acceder a ellas? Gracias y saludos,

Una empleada hogar contratada desde 2009. En su momento ya le hice contrato indefinido, y lo registré x contrat@. Entiendo que no tengo que hacerle un nuevo contrato, no?¿Hay q hacer algo?¿algún escrito? Y lo que sí es que a partir del cambio, pues el empleador deberá de hacerle nómina ¿correcto?

Un trabajador no quiere renovar contrato. En el certificado de empresa pondré código 12 (rechazo prórroga) 1.- ¿Esto significa que no tendrá derecho a desempleo? 2.- ¿Qué código de baja le pongo en tgss, 54 ó 51? La verdad es que nunca había prestado mucha atención a este tema. Cuando no...

D.A. 31ª ley 27/2011: Compatibilidad entre pensión y trabajo por cuenta propia si cobra menos del smi en cómputo anual (8.979,60), y no necesidad de darse de alta en reta. Caso: Administrador de una S.L. PATRIMONIAL que está cobrando pensión. Quiere causar alta en reta xq quiere realizar...

Empleado de hogar adscrito ya al régimen general, que causa baja x i.t.: -entiendo que a partir de ahora el empleador está obligado a seguir pagando la s.s. mientras siga de baja... -los 3 primeros días no cobra -la empresa abona del 4º al 8º (¿el 60% de la base reguladora?¿su salario?) -a...

He decidido abrir un nuevo post, porque ya me estoy liando... 1.-La primera cuestión era si considerábais necesario notificar al inss/tgss el inicio de la actividad x cta propia CON ANTERIORIDAD de darse de alta censal Esto ya os lo contesto yo: El INSS dice q no hace falta notificar nada, y...

Un trabajador ha causado baja en la empresa y está en situación asimilada al alta x vacaciones no disfrutadas. ¿Se consideraría desempleada a efectos de inscribirse como demandante de empleo para dar de alta con contrato bonficado? ¿Debería de esperar a finalizar el período de vacaciones...

Un trabajador extranjero que presta servicios 3 horas diarias en una empresa, sin convenio colectivo aplicable, está tramitando nacionalidad española. Un día llegó un poco más trarde a trabajar, y cumplió con su trabajo, y al día siguiente dijo que había mucha cola en Policía y no vino. ¿Esto se...

Tema: Trabajador despedido solicita prestación x desempleo e inmediatamente se da de alta en reta (julio'10), para poder retomar la prestación si no le va bien la cosa... Causa baja en reta a 31/01/11, e iba a retomar la prestación interrumpida... Pero resulta que acepta una oferta de empleo...

Buenos días, A una persona jubilada le proponen trabajar durante un par de semanas a tiempo paracial (sólo 5 horas semanales, para ayudar puntualmente en una tienda). ¿Puede solicitar compatibilizar jubilación y ese trabajo a tiempo parcial? ¿Cuánto le pagarían de pensión? Gracias y saludos,

En febrero 2011 un trabajador de una empresa se dio de baja de it. El médico le había hecho mal los partes y la mutua me dio un toque. El trabajador tuvo que volver a que rehicieran los partes y resultó que nos habíamos descontado un día de mas. Se lo comento a la mutua y de pregunto cómo pago...

Creo haberos comentado en algún momento el criterio de un asesor de una mutua que en una conferencia dijo que si un autónomo esta en situación de incapacidad temporal y se da de baja en el régimen de autónomos, entendían que ya no estaba en situación de necesidad y le podían denegar la...

Buenos días! Había pasado bastante del tema de empleados de hogar porque había visto que teníamos plazo de 6 meses para regularizar la situación, y como estaba liadilla pensé que ya lo miraría el año que viene con más tranquilidad... Pero resulta que leo que para que se le aplique durante 3 años...

Una trabajadora con p.e. semestrales, está de baja x riesgo de embarazo desde 23/11. El c.c. de aplicación (peluquerías estatal), establece obligación de complementar al 100% únicamente en caso de accidente de trabajo. Al calcular su p.e. el programa me la calcula íntegra. Yo entiendo que como...

ES POSIBLE QUE EN SEGURIDAD SOCIAL NO HAYA CONSTANCIA TODAVÍA DE IMPAGO DE LOS SEGUROS SOCIALES DE SEPTIEMBRE AL SOLICITAR CERTIFICADO DE ESTAR AL CORRIENTE??? Y MÁS TENIENDO EN CUENTA QUE EN NOVIEMBRE NOS NOTIFICARON EL IMPAGO DEL TC X RED,... SALUDOS,

Voy a hacer un alta para mañana de un contrato formativo, según nueva redacción: 12 meses de duración, jornada de trabajo efectivo de 30 horas semanales, (con salario proporcional), y demás. A la hora de contratar la formación, me comentan en Audiolis que no podemos hacer nada todavía porque no...