Resultados de búsqueda

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    MODELO 110

    EN ABRIL LOS TRABAJADORES VAN A COBRAR UNOS IMPORTES EN CONCEPTO DE ATRASOS DE CONVENIO QUE CORRESPONDEN AL PRIMER TRIMESTRE. YA TENGO LOS IMPORTES. ¿ES MÁS CORRECTO DECLARAR ESOS IMPORTES EN EL PRIMER TRIMESTRE, QUE ES CUANDO SE DEVENGA EL DERECHO, O EN EL SEGUNDO TRIMESTRE, YA QUE LO PERCIBEN...
  2. C

    LEY 12/2001

    TENGO DUDAS SOBRE LA INTERPRETACIÓN DE LA LEY 12/01, D.A. PRIMERA (SI SE PUEDE ACOGER A 33 DÍAS ETC) PUNTO A, ESTÁ CLARO, TRABAJADORES DESEMPLEADOS JOVENES, MAYORES, BLA BLA) PUNTO B: TRABAJADORES QUE EN EL MOMENTO DE LA TRANSFORMACIÓN ESTUVIERAN TRABAJANDO EN LA EMPRESA CON CONTRATO TEMPORAL...
  3. C

    ENCUADRAMIENTO

    SOCIO Y ADMINISTRADOR DE SOCIEDAD LIMITADA LABORAL. SI EL CARGO ES RETRIBUIDO = RÉGIMEN ASIMILADO SI EL CARGO ES GRATUTO= RÉGIMEN GENERAL NO ES ALTA DIRECCION NO TIENE EL 50% (NI CON FAMILIARES) ME PODÉIS CONFIRMAR SI EL PLANTEAMIENTO ES CORRECTO? GRACIAS,
  4. C

    PERMISOS RETRIBUIDOS

    UN CONVENIO ESTABLECE PERMISO DE CUATRO DÍAS POR ENFERMEDAD GRAVE U HOSPITALIZACIÓN DE PARIENTES HASTA 2 GRADO, CON DESPLAZAMIENTO. AL PADRE DE UN TRABAJADOR LE ACABAN DE DETECTAR UN CÁNCER. EL TRABAJADOR IRÁ A ACOMPAÑAR A SU PADRE A HACERSE PRIMERO LAS PRUEBAS PRE-OPERATORIAS (1 DÍA), Y A FINAL...
  5. C

    PRÓRROGAS

    Empresa contrata a trabajador a jornada completa. LLegado el vto. del contrato, ambas partes acuerdan "prorrogar" la relación laboral, pero reduciendo jornada. 1.-  Entiendo que lo correcto sería baja x fin contrato, liquidacion, y nuevo contrato a tiempo parcial (sin interrupción entre uno y...
  6. C

    RENOVACIÓN

    Hola! Un trabajador extranjero con permiso de trabajo ha estado trabajando en una empresa que no ha pagado a la seguridad social. Acabó de trabajar en esa empresa el verano pasado, y ha tenido posteriormente otros trbajos. ¿Podría tener esa trabajadora problemas para renovar su permiso de...
  7. C

    NUEVAS HERRAMIENTAS

    Me suena que ya se podían empezar a hacer nuevos trámites telemáticamente, tal como altas de retas, reactivación ccc, etc,... pero no se hacían por sistema red, sino por otra página que no soy capaz de recordar y que no encuentro donde lo lei,... ¿sabes algo sobre este tema? gracias y saludos,
  8. C

    VIDA LABORAL

    ESTOY REVISANDO VIDA LABORAL Y TENGO UNA DUDA EN UNA EMPRESA ESTUVO COTIZANDO A TIEMPO COMPLETO 1.053 DÍAS, Y LUEGO SE TRANSFORMÓ A TIEMPO PARCIAL (COEF. 748 = 30 H/S), Y ESTUVO EN ESTA SITUACIÓN 546 DÍAS. AHORA NO RECUERDO COMO CALCULAR ESOS 546 DÍAS EN DÍAS COMPLETOS, PARA CONFIRMAR SI LA VIDA...
  9. C

    CUOTA RETA

    UN AUTÓNOMO (47 AÑOS) ESTÁ PAGANDO 897 EUROS DE S.S. POR UNA BASE DE 3000€. QUIERE SABER SI LE CONVIENE MANTENER ESA BASE (LO Q MÁS LE IMPORTA ES LA JUBILACIÓN), O SI LE CONVIENE BAJÁRSELA Y CONTRATAR UN PLAN DE PENSIONES O PLAN DE JUBILACIÓN. A PRIORI SE ME OCURRE QUE LE CONVIENE MANTENER LA...
  10. C

    PAGO ÚNICO DE DESEMPLEO

    Hola! Un trabajador desempleado perceptor de prestación solicita pago único para montar un negocio. Han transcurrido tres meses desde su alta en RETA, y todavía estamos en trámites con el SPEE (llevando fras., los recibos de autónomos,...). Hoy nos comenta su decisión de abandonar el negocio. En...
  11. C

    CONTRATO PARA LA FORMACIÓN

    UN TRABAJADOR LLEVA CASI UN AÑO CON CONTRATO PARA LA FORMACIÓN. MIENTRAS TANTO, ESTABA HACIENDO FP (ADEMÁS DE HACER CURSO A DISTANCIA, PORQUE NO SE ACEPTABA HACER FP DE LA MISMA ACTIVIDAD COMO FORMACIÓN TEÓRICA), Y ESTE FIN DE CURSO YA ACABA Y YA TIENE EL TÍTULO. NO SE SI PUEDE SEGUIR CON EL...
  12. C

    Discusión sobre reclamarción

    Una empresa ha despedido al trabajador por despido objetivo x causas económicas. Como la empresa estaba fatal pactó con el trabajador una cantidad inferior a la ind. de 20 días de salario x año, y el trabajador aceptó. Tenemos una discusión en el despacho, una piensa que el trabajador tiene un...
  13. C

    INCUMPLIMIENTO CONTRACTUAL

    Mujer de la limpieza de una cdad. de propietarios. Los presidentes no están muy contentos con su gestión. Tiene horario de trabajo señalado en contrato, pero va un poco a su bola. Nadie la controla. La cuestión es que durante lo que se considera q debe de ser su jornada, la han visto limpiando...
  14. C

    Vaya lío!

    Bueno, ya estoy aquí otra vez! Ha vuelto a venir el informático y me ha vuelto a desconectar las claves del foro, e intentando vovler a conectarme, me he registrado otra vez como Clo (mi nombre original), y no como Cleo (el nombre que me puse cuando no pude conseguir volver a registrarme como...
  15. C

    EXTRANJEROS

    ¿SE PUEDE HACER UN ALTA ANTES DE Q AL TRABAJADOR LE LLEGUE LA RESOLUCIÓN, SÓLO CON LA INFORMACIÓN SOBRE EL ESTADO DEL EXPTE. Q SE BAJA X INTERNET???
  16. C

    PERMISO DE TRABAJO

    UNA AUTORIZACIÓN DE RESIDENCIA TEMPORAL POR CIRCUNSTANCIAS EXCEPCIONALES AUTORIZA A TRABAJAR????? GRACIAS Y SALUDOS,
  17. C

    RECLAMACIONES

    UNA EMPRESA DESPIDE A UN TRABAJADOR LE PAGA LA IND. DE 45 DÍAS X AÑO. EL TRABAJADOR RECLAMA DIFERENCIAS DE CANTIDADES POR HORAS EXTRAS, Y ALGÚN DÍA DE VACACIONES PENDIENTES. EL TRABAJADOR RECLAMARÁ SÓLO X CANTIDADES, VERDAD? SE SUPONE Q SI LE PAGA LA IND. Q LE CORRESPONDE NO RECLAMARÁ TAMBIÉN...
  18. C

    SALDO CERO

    HOLA, TENGO UN TC BONIFICADO CON SALDO 00,00, Y NO LO PUDE MANDAR POR RED. YO PENSABA Q SE CONSIDERABA SALDO ACREEDOR Y Q TENÍA DE PLAZO HASTA EL 28, PERO IGUAL SE CONSIDERA CARGO EN CUENTA CON PLAZO HASTA EL 18... ¿HABÉIS TENIDO ALGUNA VEZ UN TC CON SALDO CERO? ¿CÓMO LO CONSIDERARÍAIS, SALDO...
  19. C

    FIJOS DISCONTÍNUOS

    UN TRABAJADOR FIJO DISCONTÍNUO TUVO UN ACCIDENTE DURANTE EL PERÍODO DE INACTIVIDAD. CUANDO SE INICIÓ LA TEMPORADA,EL TRABAJADOR FUE DADO DE ALTA EN LA EMPRESA Y SE TRAMITÓ LA BAJA DE IT. LA EMPRESA SE HA ESTADO DESCONCONTANDO LA IT DE LOS SEGUROS SOCIALES. FINALIZA LA TEMPORADA, EL TRABAJADOR...
  20. C

    JUBILACIÓN

    EL DÍA 21/02 UN TRABAJADOR CUMPLE 65 AÑOS Y SE JUBILA QUÉ DÍA SERÁ EL DÍA DE LA BAJA? ¿EL 20 Ó EL 21? GRACIAS Y SALUDOS,
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