Resultados de búsqueda

Buenas tardes compañeros. ¿Alguno de vosotros tiene, por casualidad, un modelo de acuerdo entre empresa y trabajador para reducir el salario durante un tiempo determinado?. Muchísimas gracias

Buenos días compañeros, Tengo un temita que me trae de cabeza. El convenio en cuestión es el estatal de empresas de consultoria. Su art. 40, en síntesis, dice lo siguiente: "la trabajadora por su voluntad podrá sustituir el derecho a la reducción de jornada por lactancia por 15 días naturales...

Hola compañeros, Someto a vuestra consideración lo siguiente: ¿Existe un número máximo de trabajadores en una empresa que puedan solicitar reducción de jornada por guarda legal?. Por ejemplo, empresa de 10 trabajadoras. Todas reúnen los requisitos y piden reducción de jornada por guarda...

Hola compañeros, Tengo una duda que someto a vuestra consideración. Se trata de un caso genérico de reducción de jornada por guarda legal de un hijo menor de 8 años a cargo. La duda estriba en cual es la duración máxima de la citada reducción. Imaginemos una trabajadora que da a Luz y...

Hola compañeros, Tengo alguna duda al respecto de este asuntillo. - Se trata de un socio trabajador de una S.L. que posee un 12% de participaciones aproximadamente. Hasta hace unos meses ha estado desempeñando el cargo de Administrador, encuadrado en la Seg Soc. en asimilados con...

Hola Compañeros, Tengo una duda tras la reforma laboral. Empresa que tiene la necesidad de amortizar un puesto de trabajo debido a que actualmente no tiene mercado para mantenerlo en plantilla. Este trabajador lleva en la empresa desde 01/2006. La empresa tiene actualmente 26 trabajadores...

Hola Compañeros Tengo una duda y, la verdad, no encuentro solución al respecto. Resulta que tenemos una trabajadora en la empresa que, sorprendentemente, se ha hecho pareja de hecho, valga la rebundancia hace una semana. Nos lo ha comunicado hoy, y al mismo tiempo, nos ha dicho que quiere los...

Hola Compis Es un tema que se va a dar y que, probablemente, todabía no hayamos estudiado a fondo. El caso es que, dentro de nada habrá huelga general con trabajadores que quieran acatarla y otros que no. ¿Como veis el caso? El que quiera ir a la huelga debe preavisar a la empresa o no...

Hola compañeros, Tengo un tema que, la verdad, me trae loco. Resulta que tenemos una trabajadora con reducción de jornada por guarda legal de un hijo menor de 8 años. Resulta aque ha tenido que ir al médico con el hijo y no ha venido en todo el día a trabajar alegando que no tenía con quien...

Hola compañeros, Vereis, todabía ando verde con la reforma laboral. . . Tengo que hacer un despido por causas objetivas de una empresa que procederá a amortizar 1 puesto de trabajo, para intentar garantizar la viabilidad futura de la misma mediante una mejor organización. El caso es que, esta...

Hola compañeros Tengo una pregunta y, la verdad, no soy capaz de contactar con extranjeria. Se trata de un ciudadano venezolano con permiso de trabajo por estudios en Francia. Quiere venir a España y trabajar. ¿Puede hacerlo con el permiso de trabajo actual que tiene en francia?. Gracias

Buenas compañeros, Tengo una duda y espero vuestras opiniones al respecto. Se trata de una SL con 2 administradores solidarios. Uno de ellos ha estado en situación de I.T. derivada de enfermedad común en el mes de abril (ha sido alta en dicho mes). A pesar de ello, no se ha incorporado a...

Hola compañeros, Tengo una duda. Vamos, que hoy estoy espeso. ¿La incapacacidad temporal como tal, interrumpe el periodo de prueba?. Me explico. Imaginaros, mañana un trabajador coje una baja por enfermedad común. Se puede dar de baja por no superar el periodo de prueba o necesariamente hay...

Hola compañeros, Llevo comiendome la cabeza con este asunto y no lo veo nada claro. Resulta que tengo una empresa que abona cheques de comida a sus trabajadores. El horario normal de trabajo es de LUnes a Jueves de hasta las 18:00 hr en jornada partida, y los Viernes hasta las 15:00 hr en...

Buenos días, Necesito vuestra opinión al respecto. Autónomo Albañil. Recientemente fue resuelta a su favor una invalidez total para la profesional habitual de albañil. Se me plantea esta duda. Constituir una SL que desarrollará la actividad de albañilería. Si bien, este Sr pasara a realizar...

Hola a todos, Ahí va la pregunta. ¿Puede una persona representar en el SMAC (con avenencia), en el mismo acto a empresa y trabajador? Ya sé que suena absurdo, pero si hay avenencia, en principio, no le veo ningún problema. Gracias

Hola compañeros, Vereis, no tengo mucha idea de procesal. Pero ahí va la pregunta. Se trata de una empresa contratista y otra subcontratista (nuestro cliente). Para que el contratista le pague unos salarios adeudados a los trabajadores de la subcontrata (8 trabajadores), pide reclamación de...

Hola compañeros, Una pregunta. Pensais que está prohibido por ley pactar un neto en nómina? Pensadlo detenidamente. gracias

Hola compañeros, tengo una duda. Vereis: Convenio construcción que estipula una cantidad por plus de transporte. Obra en localidad distinta de la residencia del trabajador. Este trabajador se niega a ir en su propio vehículo alegando no incurrir en gastos que la empresa no le paga. La...

Hola buenos días, Una empresa, debido a la crisis me plantea lo siguiente: - Bajar el sueldo. Todos cobran por encima de convenio. - Retirar unilateralmente el seguro médico privado que la empresa abona gratuitamente a los trabajadores. - Retirar unilateralmente los cheques gourmet. ¿Cómo...