Estás utilizando un navegador obsoleto. Puede que este u otros sitios no se muestren correctamente. Debes actualizarlo o utilizar un navegador alternativo.
Hola Buenos días
Deberíamos saber cuantos años de cotización tiene, ya que los coeficientes cambian dependiendo de los años cotizados,
si anticipa al 27 de febrero son 7 meses si anticipa al 27 marzo son 8 meses el los coeficientes son:
Yo los he estado comunicando por CASIA (tipo: trámite de materia: afiliación-Aportar documentación acreditativa-trabajadores por cuenta propia-titulo: COMUNICACION DATOS RD 504/2022 RETA-COLABORADORES) cogiendo como formulario el que adjunto y me contestaron en todas que ya estaban recogidos los...
Yo los he estado comunicando por CASIA (tipo: trámite de materia: afiliación-Aportar documentación acreditativa-trabajadores por cuenta propia-titulo: COMUNICACION DATOS RD 504/2022 RETA-COLABORADORES) cogiendo como formulario el que adjunto y me contestaron en todas que ya estaban recogidos los...
Aún no se sabe nada pero entiendo que como otras veces luego vendrán las diferencias famosas y habrá que pagarlas...otros años se ha realizado así pero en este sector lleno de sorpresas nunca se sabe...
Nunca se me ha dado el caso pero yo entiendo que si se podría hacer como dices...ya que es como si fuesen dos empresas diferentes ya que tiene dos CCC, no veo problema desde luego mientras no supere el 100% de jornada entre los dos...haber si dice algo algún compi que se le haya dado el caso...
Os comparto la sentencia del TSJPV de cara a los despidos estando en IT, sobre todo cuando los clientes lo tienen muy claro a la hora de tramitar los despidos, a éste le va salir un poco más caro de lo que pensaba.
Buenas tardes:
Necesito vuestra ayuda otra vez...desesperada!!
Me surge la duda (como si fuera nueva y ya llevo unos años en este sector...) de como complementáis la nómina en una baja it de enfermedad común. La cuestión es que tengo que hacer una nómina la cual el trabajador está de baja en...
ojo no tengas en tu provincia un convenio de industria de alimentación aplicable, ya que nosotros tenemos una empresa de industrias cárnicas, con carniceros y aplicamos convenio de industria y alimentación de la provincia, ya que así lo indica en el mismo convenio
Hola compis:
Necesito ayuda!! haber si a alguien se le ha dado el caso...
Nos plantea un cliente, jubilado parcialmente con contrato relevo y su relevista está con un contrato de duración determinada. Su edad ordinaria de jubilación cumple ahora en marzo y por lo tanto el contrato del relevista...
Si el salario mínimo si...lo que no se han publicado aún han sido las tablas de cotizaciones mínimas adecuado al nuevo SMI publicado y también nos hemos adelantado a ello...
Yo también he actuado así alguna vez, solo que Inspección de Trabajo ya me dejó claro en alguna ocasión que no es lo correcto y que hay que realizar L03.
No te va a dejar Seguridad Social hacer atrasos de enero si estás en plazo de rectificar la liquidación y a fecha de hoy estás en plazo. Por ello si están confirmados ya los seguros sociales te van a admitir una rectificación de liquidación confirmada ya con los datos correctos del convenio...
Utilizamos cookies para ayudar a personalizar el contenido, adaptar la experiencia, y si estás registrado, a mantenerte conectado.
Al continuar utilizando este sitio, estás dando tu consentimiento a nuestra utilización de cookies.