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Hola, tengo una pregunta que quizás es muy obvia pero me surgen dudas. Trabajador que se incorpora tras una excedencia voluntaria, tramitamos alta normal con algúin código especial? o alta normal y listos? gracias!!

Hola, teneís problemas para registrar en contrat@? no me deja acceder con el certificado y lo tengo vigente...gracias!

Hola, trabajador de alta inicio contrato el 12/01/22 ha cogido la baja Covid el 18/01 y causa fin contrato el 28/1. La base reguladora para calcular la prestación?

Hola, trabajador que continuamente está causando bajas por IT. Es posible despedirlo estando de baja médica, despido causas objetivas? Con el tema de las bajas médicas y los despidos siempre he tenido mis "miedos" de lo que puedan suponer.. Gracias!

Hola, cada mes domicilio los seguros sociales pero este mes entre bajas y descuadres varios me ha sido imposible y haremos pago electrónico. Pregunta, hasta el lunes 31 puedo hacer el pago? o es hasta el viernes 28? Gracias!

Hola, sabéis si los contratos fijos discontinuos se pueden acoger alguna bonificación? ( en mi caso la empresa no es del sector del turismo ni restauración) gracias!

Empresa que los trabajadores hacen jornada de 8 horas/ de lunes a viernes : de 9 a 17h, pregunta la media hora que tienen para comer se incluye en estas 8 horas o tendrían que hacer de 9 a 17:30?? yo entiendo que si la jornada es compactada la media hora para comer NO compunta en las 8 horas...

Hola, tengo un caso de esos "raros". Trabajdor que se dió de alta a finales noviembre y baja en diciembre (una semana), por lo visto el trabajador el día de su incorporación informó que era positivo Covid y NO SE INCORPORÓ AL PUESTO, no trabajó ningún día. La empresa tramitó alta y baja...

Hola, os pido vuestra opinión: Nos hemos dado cuenta, bueno más bien una trabajadora, que hace unos años hay unos trabajadores que no cobran los trienios por antigüedad que marca el convenio. Queremos regularizarlo este mes, haríais complementaria L90-L03? Otro problema es que al pagar ahora...

Trabajador con contrato por obra y servicio a jornada parcial (20h/semanales. Ahora durante navidades además suplirá las vacaciones de otro compañero, de manera que hará una jornada de (40h/s).- Me surgen dudas : - le ampliamos jornada a 40h durante estos días (cubrirá las vacaciones hasta el...

Se trata de una empresa con convenio de ESTATAL DE SERVICIOS EXTERNOS AUXILIARES Y ATENCIÓN A EMPRESAS, el convenio especifica que la jornada anual será de 1744 horas restando los 31 días de vacaciones, 14 festivos y los días de asuntos propios. Los trabajadores hacen turnos rotativos de lunes a...

Buenas, para un trabajo puntual de 2 semanas contrataremos a un trabajador español que está en Noruega, hará teletrabajo. ¿Hay que hacer algún tipo de comunicación especial por estar actualmente el trabajador en noruega? Gracias!

Hola, Estoy alucinando...envio los seguros sociales de noviembre este mes, y me salen un montón de incidencias BASE CC INFERIOR AL MÍNIMO. Por lo visto en fecha 02/12/2021 publicaron las nuevas bases con efectos de septiembre...¿¿?? , lo que supone que de momento las nóminas de noviembre hay...

Hola, inicia un estudio concreto y hace varios contratos temporales. Entre el personal hay algún trabajador fijo discontinuo que se tramita también su inicio actividad y durante la misma causó baja por enfermedad y hemos continuando cotizando por él. Ahora finaliza el estudio por lo que...

Hemos firmado un acuerdo de colaboración para la formación practica en centros de trbajo. Se trata de una estudiante de FP2 ,no retribuidas. El centro nos confirma y reitera que este tipo de formación no hay que tramitar alta en seguridad social ni cotizar pero yo no lo veo claro. El acuerdo...

Hola, tenemos un trabajador que solicitó el permiso por paternidad (lleva un par de meses y todavía no ha recibido respuestas!) ahora tiene la posibilidad de volver a trabajar durante un período. Sabéis si es posible "interrumpir" el permiso de baja paternal, trabajar y luego seguir...

Me surge una duda existencial: Está claro que las altas hay que pasarlas antes del inicio de actvidad, teniendo en cuenta que si el trabajador empieza a trabajar a las 9h de la mañana, el alta hay que pasarla antes de las 9h. Pero en el caso de las bajas, si el trabajado termina el dia x, hasta...

Hola, el convenio indica : por cada trienio el trabajador tendrá derecho a percibir la cantidad que según nivel, se indica en las tablas..." No especifica nada de la jornada. Veis factible aplicar el % según la jornada del trabajador? Gracias!

Buenas, Tengo una consulta, una trabajadora que solicitó la excedencia por cuidado de hijos, durante 1 año, al reincorporarse, se tiene en cuenta el tiempo de excedencia para el cobro del concepto antigüedad? Gracias!

Una consulta: cuando calculáis el finiquito de un trabajador con vacaciones laborales pendientes, lo calculáis teniendo en cuenta el bruto anual/ días laborales año? o pasáis los días laborales a naturales para hacer el cálculo a día natural? Según como lo haga sale una diferencia en el total...