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A las 11 no?

A disfrutar https://www.abc.es/economia/diaz-firma-viernes-ccoo-ugt-acuerdo-rebaja-20241220085236-nt.html

Están haciendo que pase, disfrutad camaradas

Porque claro, dejar las cosas como estaban no era opción. Había que tocar los c**** cambiando una cosa que llevaba igual en los últimos 50 años.

Andarse con esas historias por 30 euros de recargo mal contados me parece ya rizar el rizo

Muchas. Es un aviso a navegantes en toda regla.

Sí, yo también pensé lo mismo, pero luego leí: 2. La suspensión de términos y la interrupción de plazos se aplicará a todo el sector público definido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Ley 39/2015. Artículo 2. Ámbito...

A mi lo que me solicitan es la documentación de los despidos de dos trabajadores, para "comprobar el cumplimiento de los compromisos de mantenimiento del empleo". Pero claro, yo lo que pienso es, que aunque por lo que fuera se hubiera incumplido dicho mantenimiento (cosa que en mi opinión no...

Vamos un poco más allá DA 3ª RD 463/2020, de 14 de Marzo de 2020. Disposición adicional tercera. Suspensión de plazos administrativos. 1. Se suspenden términos y se interrumpen los plazos para la tramitación de los procedimientos de las entidades del sector público. El cómputo de los plazos se...

Uf la verdad es que le veo color a eso que comenta Dani, se daría la circunstancia de que marzo y abril prescribirian mas tarde por esos 82 dias de suspension. Entiendo que quedaría así de ser cierta la interpretación: Marzo 2020 --> 22/7/24 Abril 2020 --> 20/9/2024 Mayo 2020 --> 1/7/24 Junio...

Pues es una situación que creo que se ha tenido que dar bastante, a ver si algún compañero puede aclararnos algo

Nadie?

@Argi

https://foros.elasesorlaboral.com/threads/jubilaci%C3%B3n-activa-pase-a-ordinaria.35024/#post-180262

Por otra parte, se me ocurre, ¿no estarían prescritas las actuaciones? Al menos en caso de reclamar alguna exoneración (que no se qué período se reclamaría), marzo, abril, mayo y junio de 2020 las considero prescritas...

Si, vuelven el 30/6/20. La duda es: la salvaguarda de empleo del nuevo erte, afecta a los trabajadores del erte original que no estuvieron nunca afectados al segundo erte?

Buenas tardes, sí, cuando ya ni nos acordamos de la pandemia, inspección de ERTE. Empresa con ERTE FM total, de 14/3/20 a 30/6/20. Todos los trabajadores suspendidos y se reincorporan en dicha fecha. Se exonera hasta el 30/9/20 (se entiende que aquí no se ampliaría la salvaguarda de empleo)...

Buenas, perdona que te cite, pero se me plantea un problema parecido al que has expuesto, ¿aclaraste algo al final?

Distribuiria las 8 horas en un mes ideal de 4 semanas (2/40) y luego calcularia el salario hora a partir de la jornada anual y pagaria por horas

Yo cuando son dias sueltos hago el calculo a partir de la jornada diaria tambien