Resultados de búsqueda

  1. V

    JUBILACION SL

    Buenos dias, Tengo una SL en la cual uno de los socios se quiere jubilar pero el otro quiere seguir, si el socio que quiere seguir monta una empresa con la misma actividad como empresario individual, subrogando a a los trabajadores de la anterior empresa,y al cabo de unos años se jubila¿ la...
  2. V

    CALCULO INDEMNIZACION

    Buenos días Me surge la siguiente duda, tengo un trabajador al cual quieren despedir pero aún no lleva contratado un año, para calcular la base diaria de la indemnización ¿qué bases tengo que coger? ya que tiene un sueldo variable porque cobra incentivos diferentes cada mes.
  3. V

    REVISION TABLAS SALARIALES

    Buenos días, Tengo la siguiente duda, una empresa desde marzo de este año le paga a una trabajadora 20 € más al mes, ahora han publicado convenio con tablas salariales en las cuales el salario base mensual es superior al que le paga la empresa a la trabajadora. Para realizar los atrasos¿ tengo...
  4. V

    CONTRATO POR DIAS O UN SOLO CONTRATO

    Buenos días Tengo un cliente que necesita contratar a una persona los días 14, 21 y 28 de Julio a jornada completa,¿ le realizo un contrato para cada día? o le puede realizar uno en el que se especifique que solo trabaje esos días, si es así como tengo que hacer el porcentaje de jornada? Un...
  5. V

    PERMISO PATERNIDAD

    Buenos días, Una dudilla tengo una empresa que quiere contratar a un trabajador, el cual ha sido padre este sábado ¿puede el trabajador solicitar la paternidad en el momento que sea contratado por esta empresa? Un saludo.
  6. V

    DUDA VACACIONES

    Buenos días, Se me plantea la siguiente duda, tengo una empresa que las vacaciones son 30 días naturales, al realizar el calendario laboral sale un exceso de 249 horas que serían 31 días, si un trabajador de esa empresa solicita un de vacaciones un viernes se le descuenta también el sábado y...
  7. V

    HORAS COMPLEMENTARIAS O VARIACION JORNADA

    Buenos días, Me surge el caso de una peluquería que tiene una trabajadora a tiempo parcial 22 horas y media a la semana, y ahora en julio y agosto va a necesitar que durante unos días realice mas horas y me imagino que en algún mes más durante el año también. Que es mas conveniente¿ hacer un...
  8. V

    CONVENIO COLECTIVO

    Buenos dias, Alguien sabe a que convenio puede pertenecer una empresa que se dedica a montar estores y cortinas. Un saludo.
  9. V

    ERE Y VACACIONES

    Buenos días, Una empresa quiere iniciar un ERE de reducción de jornada en el mes de julio hasta finales de año, mi duda es los periodos de vacaciones que tienen ya los trabajadores marcados quien se hace cargo de ellos¿,la empresa en su totalidad o como si fueses días normales una parte al...
  10. V

    CONTRATO FIJO DISCONTINUO

    Buenos días, Si un trabajador con un contrato fijo-discontinuo quiere rescindir el contrato antes de la finalización de este¿ es una baja voluntaria? ¿pierde el derecho al llamamiento al año siguiente?
  11. V

    NOMINA IT

    Buenos días, Tengo la siguiente duda tengo a un trabajador que ha estado de IT unos día por AT, y resulta que al tener complemento en las pagas y junto a lo que cobra de prestación por IT  su salario es mayor que lo que cobra un mes normal, se que es porque el trabajador es mensual y mayo tiene...
  12. V

    BASE MAXIMA COTIZACION AUTONOMO 49 AÑOS

    Buenos días, Solo quería confirmar si la base máxima de cotización para un autónomos de 49 años que cumple 50 en agosto de este año es de 2.077,80 €. Un saludo y gracias,
  13. V

    COMPUTO HIJOS RETENCION IRPF NOMINA

    Buenos días, Me podéis decir como computáis los hijos a la hora de aplicar la retención de IRPF en las nóminas, a ver si me explico , matrimonio que tiene 2 hijos, cada padre se le computan los 2 hijos a la hora de aplicar la retención o cada padre 1 hijo.
  14. V

    IT PAGAS PRORRATEADAS

    Buenos días, Si tengo un trabajador que esta de baja todo el mes y tiene las pagas extras prorrateadas y en el convenio dice que se cobran integras, entiendo que en la nómina del mes de mayo cobra las pagas extras? un saludo.
  15. V

    HORAS EXTRAS

    Buenos días, La verdad que en el momento que nos encontramos hacer una pregunta sobre las horas extras va a sonar raro, pero me encuentro con un problema que no se como lo puedo resolver, tengo una empresa en la cual se realizan horas extras, hasta ahora la cantidad no era muy elevada y las...
  16. V

    CONTRATO DE TRABAJO FINES DE SEMANA Y FESTIVOS

    Buenos días, Un cliente que tiene un comercio quiere contratar a una persona para que trabaje los fines de semana y festivos que haya en cada mes, se me plantean dos dudas. 1. ¿en el contrato de trabajo tengo que especificar que también trabaja los festivos, si es así como lo puedo reflejar...
  17. V

    DUDA CALENDARIO LABORAL

    Buenos días Me surge una duda al realizar un calendario laboral, para descontar las horas de las vacaciones si están son 30 días  naturales descontáis 8x30, es decir 240 horas? Es que el convenio marca 1735 horas y de hora laborables me salen 1984 por lo que el exceso son 249, si le resto las...
  18. V

    EXCEDENCIA E INGRESO A PRISION

    Buenos días Tengo una situación bastante complicada, explico tengo una empresa la cual tiene a un trabajador que el martes que viene va a entrar en prisión por un tiempo de 2 años con sentencia firme,  con estos datos la empresa entiendo que puede despedirle de forma procedente, pero ahora...
  19. V

    CONCATENACION CONTRATOS

    Bueno días, Si una empresa tiene dos centros de trabajo con cuentas de cotización diferentes y una trabajadora cumple el período máximo de contratación en uno de los centros de trabajo, ¿se le puede dar de alta en el otro centro de trabajo con un contrato temporal y cumplir en él el período...
  20. V

    CONTRATO FIJO DISCONTINUO JARDINERIA

    Buenos días, Tengo un cliente que tiene una actividad de jardinería, de momento contrataba a un trabajador con contratos temporales,pero si que es verdad que siempre las contrataciones se hacen en un periodo de tiempo del año fijo aunque con fechas imprecisas de inicio o fin, mi pregunta es ¿se...
Arriba