Resultados de búsqueda

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    IT DURANTE UN ERTE

    Buenos días, Me estoy volviendo un poco loca con este tema y me pilla un poco de novata: - Persona con ERTE parcial anterior a el estado de alarma, inicia una situación de IT , quien le paga?? la empresa con pago delegado o el SEPE? - Persona con ERTE fuerza mayor, tiene IT durante  el ERTE...
  2. V

    AUTONOMOS MAYO

    Buenos días, Una pregunta que seguro esta ya resuelta pero ahora no se, ¿que ocurre con los autónomos de mayo?, a los que les han concedido la prestación por cese de actividad extraordinario están exonerados este mes de  mayo también? Un saludo.
  3. V

    Resolución ERTE causas productivas

    Buenos días El día 17 de abril presente ERTE de causas productivas a través de la página del Ministerio y a día de hoy no he recibido ningún tipo de resolución,mande un email al correo de regulación de empleo que aparece en la página pero como si nada... alguien sabe cómo puedo ver el estado de...
  4. V

    Nómina trabajador ERTE reducción de jornada e IT

    Buenas noches Mi consulta es la siguiente, trabajador en un ERTE de reducción de jornada del 35% es anterior a todo el tema CoVid-19, el 1 de abril le dan IT no derivada de Covid. Como tengo que realizar dicha nóminas?? No le afecta el ERTE? Tengo que comunicar algo al SEPE? Muchas gracias
  5. V

    Plazo resolución ERTE causas productivas

    Buenas noches Qué plazo tiene la autoridad labora para resolver un ERTE de causas productivas? Se consideran cinco días y si no ha respuesta es silencio administrativo positivo o hay otro plazo?? Un saludo y gracias
  6. V

    DESAFECCION TRABAJADORES ERTE

    Buenos dias, Tengo que desafectar a los trabajadores de una empresa del ERTE ya que el día 11 de abril comienzan la actividad, ya he visto que nadie tenemos claro como hay que comunicarlo pero  me gustaría saber que fecha tengo que poner en seguridad social el día 10 acaba el ERTE o el día 11...
  7. V

    Nómina ERTE suspension

    Buenos días Lo primero mucho ánimo a todos en esta locura que nos está tocando vivir. Para mi son mis primeros ERES de esta forma y además estoy sola en la oficina con lo que se me está haciendo muy duro. Quería preguntar a la hora de hacer la nómina de los ERTES los días que del trabajador...
  8. V

    ATRASOS SMI

    Buenos días, A la hora de regularizar las nóminas de los trabajadores que cobran por SMI en este mes de febrero les realizáis una nómina aparte con los atrasos que corresponden del mes de Enero y presentáis un fichero de bases a la seguridad social correspondiente a esos atrasos o se lo incluis...
  9. V

    PLUS DISTANCIA

    Buenos días, Una empresa he enviado a trabajar a un trabajador a un centro de trabajo que no es el habitual y este ha ido con su vehículo particular. En el convenio se encuentra ya el plus extrasalarial que incluye gastos de locomoción, pero también menciona el plus distancia y uso de vehículo...
  10. V

    DURACION CONTRATO

    Buenos días, Para contabilizar los días de contrato para el limite de concatenación de contratos si es a tiempo parcial los día de contrato se cuentan enteros o la parte proporcional de la jornada?? Un saluod.
  11. V

    VOLUNTARIADO

    Buenos días, Nos ha llegado a la oficina un club de fútbol el cual tiene a los entrenadores de los peques como voluntarios, estos entrenadores no cobran mas que unos gastos por desplazamientos y en la otra asesoría les han hecho un escrito en el cual se indican las funciones y derechos de estos...
  12. V

    CONTRATO DOMINGOS

    Buenos días, Tengo una tienda de golosinas que abre de lunes a domingos, tiene contratada a una persona para trabajar de lunes a sábados y los domingos los realiza otra persona que suele ser la misma aunque en ocasiones si no puede lo hace otra persona. Hasta ahora como era algo espontaneo...
  13. V

    VACACIONES

    Buenos días Tengo la siguiente duda un trabajador al que le corresponden 17 días de vacaciones que el convenio especifica son naturales, se le despide y realiza finiquito y la empresa nos comenta que ha disfrutado 15 días, por lo que se le han pagado 2. En estos 15 días disfrutado hay...
  14. V

    PERMISO HOSPITALIZACION DIAS NATURALES O LABORALES

    Buenos días, Si el convenio colectivo no especifica en el permiso retribuido por hospitalización de familiar si los días a disfrutas son naturales o laborales, ¿Cuáles se aplican? Un saludo.
  15. V

    SALARIO CONVENIO

    Buenos días, Me surge una duda, tengo una empresa que se le aplica el convenio  del sector textil del BOE, en las tablas salariales la categoría de Auxiliar el salario es de 877,52 €, inferior por lo tanto al SMI de este año, ¿Qué salario tengo que aplicar? Un saludo.
  16. V

    CONVENIO COLECTIVO

    Buenos días, Tengo un cliente que es un agricultor y se dedica al cultivo de legumbres, necesita una persona para que limpie y envase la legumbre, he realizado una consulta sobre el convenio que tengo que aplicar y me han comentado que el de "Fabricación de conservas vegetales estatal", pero me...
  17. V

    PAGAS EXTRAS EMPLEADA DE HOGAR

    Buenos días, Sigue vigente que si se le paga a la trabajadora por encima del salario mñinimo interprofesional anual se puede pagar la mitad de la paga o esta derogado?, Un saludo.
  18. V

    EMPLEADA DE HOGAR/FALLECIMIENTO EMPLEADOR

    Buenos días, Si durante el período de prueba del contrato de empleada de hogar, el empleador fallece, ¿la causa de extinción del contrato es por el fallecimiento o se puede realizar por periodo de prueba sin pagarle la indemnización? Un saludo.
  19. V

    EXCEDENCIA CIERRE EMPRESA

    Buenos días, Ya vueltos a las rutinas y bien vueltos jejeje, me comenta un cliente que un trabajador ha solicitado una excedencia voluntaria, si el empresario (es individual) cierra el negocio mientras dura la excedencia, ¿tiene que indemnizar al trabajador por despido?. El trabajador esta...
  20. V

    LIQUIDO PACTADO E IT

    Buenos días, Tengo un trabajador que tiene un  salario líquido pactado por encima de convenio, este mes ha estado unos días de IT por AT y el convenio indica que hay que complementarle el salario al 100 % desde el primer día, entiendo que le tengo que pagar el salario liquido pactado .?? Un saludo
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