Resultados de búsqueda

  1. E

    permiso de paternidad

    Los trece días del permiso de paternidad,  un trabajador los puede coger en varios trozos??? Me imagino que lo que pretende es aprovecharse de días laborables y estirarlos . Y cuando grabe el red directo aceptara varios permisos de paternidad?? en días sueltos??
  2. E

    RETRACTO DE DESPIDO

    Una ayudita, trabajador que es despedido acordando con el empresario casi insolvente una indemnización ( que es la máxima cantidad que puede pagar ya que no tiene un euro ) . Se hace carta por despido disciplinario para abreviar . En conciliación el abogado del trabajador no ha aceptado ya que...
  3. E

    despido objetivo

    Se trata de una empresa que va a cerrar, por perdidas continuadas, de los últimos seis años solo ha tenido ganancias en uno. y en el presente ya tiene perdidas y ningún trabajo al menos hasta septiembre y eso sin seguridad. Pues bien, las dificultades económicas son evidentes así que se plantea...
  4. E

    administrador unico

    Me surge la duda. Una sociedad inactiva y dada de baja va a nombrar un administrador liquidador para cerrarla definitivamente. Este administrador liquidador es propietario de 2/3 de las acciones. La pregunta o la duda es si este administrador se tiene que dar de alta en autónomos o puede pasar...
  5. E

    cierre de la empresa

    Se trata de una empresa que no es que vaya bien, tampoco va muy mal, pero el administrador esta harto y ha dimitido, ningún accionista se quiere hacer cargo y no hay forma de encontrar a alguien cualificado que se quiera hacer cargo del negocio. Dicho esto hay que despedir a los trabajadores y...
  6. E

    cese de actividad

    Una curiosidad. Habéis tramitado el cese de actividad de algún autónomo?? Lo han conseguido?? y de un autónomo societario ??
  7. E

    otra de embargos

    La primera vez que me pasa: embargo recibido de un cliente en el año 2014 del cual ya no manteníamos ninguna vinculación. se contesta a hacienda y tema solucionado. Hoy nos llega un alta de un trabajador y resulta que es el cliente del que teníamos el embargo de créditos . Ha pasado de cliente a...
  8. E

    comunicacion cambio de obra

    Es un contrato de obra o servicio, en el convenio de la construcción esta claro, si hay cambio de obra hay comunicación al inem. Esta regulado en el convenio. Pero que pasa cuando no esta regulado en los convenios colectivos. En unos casos te cogen la comunicación de cambio de obra ( una carta...
  9. E

    accidente de trabajo

    Que haríais en este caso: Trabajador que con la furgoneta de la empresa tiene un accidente sin que le pase nada a él. Este trabajador se encara con el contrario y se lían a tortas. A nuestro trabajador le dan con una barra de hierro en la cara . Pone denuncia y a los dos días se presenta con la...
  10. E

    revision medica anual

    El día 24, ayer, vencían los reconocimientos médicos anuales así que todos los trabajadores al medico. Uno de ellos esta en IT que no le impide ir todos los viernes al medico a pedir el parte de confirmación, pero se niega a ir a reconocimiento alegando que esta de baja . Si no pasa la revisión...
  11. E

    madariais burofax??

    Se trata de un trabajador contratado por obra. Ayer el empresario le dijo que se quedara a hacer dos horas extras ( con eso terminaba la obra y se ahorraba el salario del día siguiente entero ) El trabajador se niega a hacer esas dos horas y se va a su casa a la hora de salida. El empresario...
  12. E

    formacion

    Esto es un tema que seguro que alguno lo ha oído. Se trata de un cliente que tiene un hijo que esta haciendo formación profesional. Le han mandado a hacer las practicas a una empresa. Esta empresa esta utilizando al trabajador para repartos. montajes y limpieza pero su formación es de diseñador...
  13. E

    como siempre permiso de trabajo

    El caso es de una filipina, viene a España y se pone a trabajar sin ningún problema . Esta 8 años trabajando y ni se da cuenta que el permiso le caduca en el año 2012. Por supuesto no hace nada y sigue trabajando. La empresa ( me imagino que servicio domestico ) la tiene que echar por que ya no...
  14. E

    varias cosas raras

    Ni se explicarlo. pero lo intentare. Trabajador bancario que se le despide, 37 años en la profesión. Según este hombre le hacen un ERE pero le indemnizan de inmediato, en teoría seria de extinción. Se va al paro y cobra el paro dos años, termina este mes. Según él el SEPE cotiza mientras esta en...
  15. E

    pensionistas que trabaja un dia

    Pues eso, Un pensionista ( artista )  le han ofrecido trabajar un solo día. Le han dado de alta y baja el mismo día. Ahora que procede hacer porque en cada sitio dicen una cosa diferente. A/ simplemente comunicar mediante un escrito que has trabajado un dia del mes XXX b/  Ir a darte de baja...
  16. E

    duda que no termino de entender.

    Una empresa contrata a dos trabajadores fijos bonificados. Posteriormente contrata a otros siete con contratos temporales por circunstancias y por obra. Hoy quiere contratar a otro indefinido bonificado. La pregunta es. El nivel de empleo solo sera aplicable a los indefinidos verdad?? Es decir...
  17. E

    duda tarifa 500 euros

    Si en una empresa existía un trabajador con contrato indefinido que se despidió hace seis meses. Puede volver a la empresa y hacerle una tarifa bonificada de los 500 exentos?? con contrato indefinido y aumento de plantilla fija con este contrato??
  18. E

    nueva tarifa

    antes en la tarifa plana se ponia una "P" ahora con los 500 euros que se pone ?? Lo mismo??
  19. E

    PERMISO DE TRABAJO

    Me viene una señora que quiere contratar a un familiar que tiene una estancia temporal por reagrupamiento familiar, con ella claro, en el carnet pone permiso temporal y nada de permiso para trabajar. Tiene el NIE pero en su tarjeta sanitaria no aparece el numero de la seguridad social. Me temo...
  20. E

    subvencion a parados

    Tengo una duda y no encuentro donde aclararla. Trabajadora que cobra los 426 euros por ser mayor de 52 años ( sistema antiguo ) . Lleva varios años cobrandolo.  Una condición es no tener rentas y no se si hay otras condiciones. El caso es que esta mujer va a empezar a cobrar ella y su marido por...
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