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Una señora que se lleva fatal con su empresa nos presenta una carta firmada en la que reconoce que el despido es procedente y sin indemnización. Indagando creemos que la indemnización se la han dado en negro y le han dicho que con esa carta ya puede pedir el paro sin mas . Tengo una duda...

Tengo un tema, que me temo que me estan engañando. Una empresa despide al trabajador, le da todo lo que pide, su indemnizacion sin problema. Les digo que pasen por la conciliacion y los dos se niegan. Para mi que esta pactado. La trabajadora alega que para pedir el paro no le hace falta la...

Este tema es raro. Trabajador que le contratan con un pacto verbal de que hay que trabajar los fines de semana ( algunos ) porque no hay mas remedio . La empresa tiene autorizado por la inspección el pasarse de horas extras por la actividad que realiza . Ahora la empresa va mal y las horas unas...

Se trata de un trabajador que hace 4 años entro con un contrato por obra o servicio muy concreto y ademas muy bien especificado. Se termina la obra que duro 4 dias y sin solucion de continuidad le transforman el contrato en indefinido. Esta la comunicacion a Contrat@ y el nuevo contrato...

Bueno yo no sabia que esto existía pero parece que si. La pregunta es, donde se compra el dichoso libro en Madrid y quien lo legaliza:??

Creo que con la nueva ley ya no es posible solicitar la ayuda con 52 años si has agotado la prestacion de desempleo. La duda es cuando alguien que esta cobrando esta ayuda y tiene 53 años, le dan un trabajo de 6 meses a media jornada, Podria retomar la ayuda suspendida???

Se trata de un autonomo que se dio de baja el dia 31/12/2012. El dia 1/1/2013 le dan de alta en regimen general. El dia 1 de marzo le operan y estara de baja 20 dias. Nunca ha acotizado en regimen general excepto estos dos meses. La IT en base a que la cobraria por el regimen de autonomos o por...

existe alguna limitacion al dia de hoy para contratar a rumanos???.

Me surge la siguiente duda porque he visto los dos casos. Trabajador que esta a media jornada en ocasiones tiene que trabajar jornada completa durante unos dias ( 4 o 5 dias ) . Tiene en su contrato horario de mañana. si tiene que trabajar por la tarde en alguna ocasion que seria lo correcto: a/...

pregunta: señor con 64 años, cobra el paro y una pension de invalidez del 55% . Que yo no se si son compatibles, parece que si . Pide la jubilacion anticipada y se la conceden ya que parece ser que a partir del año que viene no lo podria hacer. Pero... la jubilacion es compatible con lo que...

una preguntita facilita: A una empresa le pasa los seguros sociales una gestoria a traves del sistema red normal con la autorizacion de la gestoria. Ahora han contratado a un empleado que tiene certificado silcon y autorizacion en red directo. la pregunta; puede una empresa que pasa a traves de...

tengo un cliente que tiene 67 años y 13 de cotizacion. De momento no se puede jubilar. He pedido que se le reconozca el periodo del servicio militar ( dos años ) y me contesta el ministerio que no tienen constancia que hiciera el servicio militar, o mejor dicho que no le encuentran. Y ahora que...

me podeis confirmar lo siguiente??? : las empresas de menos de 10 trabajadores pueden pedir renunciar al pago delegado???. Se trata del unico empleado, y su enfermedad va para largo si es que sale . La empresa quiere cerrar, ya no tiene sentido , Pero??? quien pide el pago directo, la empresa o...

esto es muy raro no lo he visto nunca. Empresa que pretende hacer un ERE totalmente justificado. Se lo presenta a los trabajadores y asesorados por UGT-Madera-Madrid se niegan y empiezan a amenazar laboralmente al empresario. Demandan a la empresa en la inspeccion, en fin , le hacen la vida...

Una empresa ha hecho un ERE a un trabajador. Se ha pasado por RED la situacion adicional 406 y en el TC2 donde pone T. resol sale el numero 03 . Como es una empresa pequeña supongo que pagara solo el 50% de la seguridad social, es decir tiene una bonificacion ERE. Pues bien , el RED me ha tirado...

un trabajador que termina un ERE el dia 5 de agosto la empresa se lo quiere ampliar hasta el 31 de agosto. Habria que hacer un nuevo ERE o se puede pedir con solo notificarlo a la autoridad laboral???

un trabajador con 67 años y solo 13 de cotizacion que no esta todavia jubilado va a ser contratado "indefinidamente" ( me imagino que por los dos años que le faltan )  por una empresa, Me imagino que tendra derecho a alguna bonificacion pero solo encuentro la de 100 euros mes . Hay alguna mas???? .

se trata de un ciudadano colombiano casado con una española. Lleva dos años en españa y tiene un negocio . la pregunta es si podria traerse a su hermana y a sus dos hijos para trabajar en el negocio familiar. Ella tiene denuncias por violencia intrafamiliar en colombia. Seria muy complicado...

voy a pasar un trabajador en ERE, le pongo situacion adicional 406 bonificacion ERE, sin problemas, pero al pasar la inactividad por red me dice que el contrato es incompatible con inactividad, pero no veo como puedo cambiarle el contrato, sabeis como hacerlo??? Si es que se puede hacer claro.

me informa el sistema red de lo siguiente: "No obstante le adelantamos que en el caso de tener derecho a bonificacion segun la legislacion vigente debera informar una situacion adicional 406. Por otro lado dependiendo de si los trabajadores comprendidos en el ere percibirán prestacion de...