Resultados de búsqueda

  1. B

    Programa de nóminas NOMINA SOL

    Yo lo uso y, efectivamente es de fácil manejo, aunque para un volumen pequeño igual sale un poco caro. En cuanto a la atención no puedo opinar porque no tengo contratado este servicio, solo actualizaciones.
  2. B

    BASE FAMILIAR COLABORADOR

    La verdad es que yo no entiendo por qué se producen estas situaciones, que además, veo que están muy extendidas. ¿Cómo puede entenderse que una persona trabaje sin que se le remunere? No me voy a meter en valoraciones más profundas, pero digo yo, que aunque solo sea por el beneficio fiscal que...
  3. B

    Pretación por nacimiento estando en desempleo

    El de la base de su último empleo, que es la que dio soporte a su base reguladora de la prestación por desempleo.
  4. B

    traducción de este coso por favor

    Así es, lo cual no es menos sorpresivo.
  5. B

    traducción de este coso por favor

    ¡Yo también me he quedado ojiplática! Voy a ver el otro hilo a v er si me entero de algo.
  6. B

    Indemnización

    Considerando que son causas objetivas, así es. No importa la antigüedad del trabajador.
  7. B

    ADMINISTRADORES SOLIDARIOS Y ENCUADRAMIENTO

    Yo estoy de acuerdo con Cachili, y así es como suelo actuar cuando el otro socio no va a prestar servicios en la sociedad: un administrador único y un apoderado general. Es más, lo de la bala en la recámara no lo veo como tú, Pedro, creo que más bien perjudicaría al socio que no administra...
  8. B

    ¿os han llegado los RLC de enero?

    Sí, yo también pregunté porque me pasó lo mismo, con las confirmaciones me llegaron los RNT y al día siguiente recibí otra remesa con los RLC. Antes venía todo junto.
  9. B

    PLAZO VARIACION JORNADA

    Yo he comunicado varios casos a primeros del mes siguiente y sin problemas.
  10. B

    TARIFA PLANA Y REGULARIZACION BASES

    En alguna parte leí que sí se puede regularizar si el autónomo lo considera oportuno, por supuesto si le corresponde un tramo superior y lo estima conveniente, pero ante todo le interesará si le corresponde una cuota inferior a la que esté pagando actualmente.
  11. B

    ¿Estáis mandando los seguros sociales de enero?

    Yo los mandé y los confirmé y ya los he recibido ok, pero tiro a imprimirlos (en .pdf, claro) como hago siempre y los RNT sin problema, pero los RLC no me aparecen. ¿Le ha pasado a alguien más?
  12. B

    CONTRATO CHOFER POR UN PARTICULAR EN REGIMEN GENERAL

    Mi más sincera gratitud, Cachili, no solo por que eres capaz de conseguir la información veraz y precisa, que el que más y el que menos también la podríamos buscar con mayor o menor éxito, pero ante todo es de agradecer tu disposición y voluntad de echar una mano ahí donde se demanda.
  13. B

    Autónomos societarios y nueva sistema de cotización

    Efectivamente, los rendimientos por arrendamientos de inmuebles no se toman en cuenta a efectos de la cotización.
  14. B

    Autónomos societarios y nueva sistema de cotización

    Supongo que Kalin se refiere a los autónomos individuales que además de su actividad economica, también percibe rendimientos de capital inmobiliario por arrendamientos.
  15. B

    persona juridica como administrador de empresa

    Cachili, yo diría que el padre si simplemente es socio, es decir, no "presta servicios retribuidos o a título lucrativo para sociedad por el cargo de administrador o por relación laboral" como reza el esquema gráfico de encuadramiento de socios, quedaría excluido.
  16. B

    Nueva ley de Enero 2023

    Sí, pero la situación es muy distinta.
  17. B

    Consulta rendimiento neto RETA

    ¡Exacto!
  18. B

    Consulta rendimiento neto RETA

    En tal caso, que no comunique nada. Y sí que se puede renunciar a la devolución a fin de mantener las cuotas que ya se pagaban a 31 de diciembre.
  19. B

    JUBILACIÓN PARCIAL : ¿CONTRATO FIJO DISCONTINUO SE CONSIDERA INDEFINIDO?

    Sí lo son, son fijos, ergo indefinidos.
  20. B

    ERROR PRORRATA

    Si mandas complementaria de mayo tendría que ser con L90 ¿no? Yo se lo explicaría a la empresa y si no te pone pegas lo metería ahora con los atrasos, y le pondría una nota "inocente" para que se lo explicara al trabajador, para que sepa que se le ha resuelto la incidencia, no sea que un buen...
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