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Visto el retraso yo en Marzo a los que estaban por debajo de SMI les creo un complemento adhoc que no cotice y si tribute con el CR0011 correspondiente a Enero y Febrero. Los trabajadores cobran ya las diferencias y a la espera de que la SS genere las cotizaciones de oficio

Hay que joderse. Está es la que nos espera

De momento todo recurrido sin conformidad. Nos llegó también la propuesta de recargo de prestaciones y también recurrida

Yo los descuento

Yo también me tengo que poner a grabar los de Enero .... Madre mía

Gracias

Eres mi ídolo, te debo una botella de vino.

Es es el tema, a ver como acertamos la fecha.... Muchas gracias

A ver . ¿Qué tipo de contrato haríais para un trabajador que va a conocer y aprender un puesto para posteriormente sustituir una paternidad en Mayo? No sé que hacer ya que la fecha de parto es previsible pero no fija y el trabajador no va a coger la baja hasta el nacimiento Evidentemente la...

???????????

Muchas gracias compañeros. Es lo lógico

GRACIAS

Buenas tardes, una duda En el caso de realizar de contrato de sustitución para sustitución de trabajadora durante el descanso de maternidad (bonificado, of course) : ¿Puede la empresa contratar por cuenta ajena a un trabajador de alta también en RETA? Esta inscrito en el desempleo como...

Lo tengo que leer tranquilamente

Gracias

La madre que me parió!! Mucho Ánimo Toni

Sinceramente me quedo más tranquilo recurriendo todo a pesar de perder ese 40% de descuento. Mi objetivo en este caso es el recargo de de prestaciones si lo hubiera y no quiero que me penalice el no recurso frente a la infracción.

Anda que debe estar de moda. De regalo de Reyes me ha llegado una sanción y recargo de prestaciones. Falta de Evaluación de un equipo (elevador manual) que falló de forma catastrófica y se produjo accidente. Es cierto que en este caso yo no veo el necesario nexo de causalidad entre la infracción...

Correcto.

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