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vale pero entonces la baja de maternidad como tal son las seis semanas ininterrumpidas y las otras 11 semanas, pero las dos semanas de permiso? van a cargo de la empresa como si fuera un permiso retribuido o forman parte de la maternidad?

Entonces, las maternidades que estáis teniendo ahora, ya les estáis tramitando las bajas con las 19 semanas? o las seis obligatorias y las otras 11 por semanas hasta que cumpla un año y ya esta? porque después el permiso de dos semanas es para el 2026 noo? es que tengo una baja de 05/08... pf...

Entonces las personas que están disfrutando ahora de la paternidad no pueden ampliarlo ya? si no que se ampliará mas adelante

Hola!! pero aumenta también mañana en la aprobación las semanas de maternidad? dios mío estoy de camino a la playa y no puedo ni desconectar que tengo tres paternidades a la vezzzzz 🥲

Rectifico en una cosa, no lleva varios años, que la he confundido con otra trabajadora, lleva desde mayo de 2024... no sé si igualmente lo podría reclamar...

Pues literalmente "complemento a líquido"...

Me imaginaba... ¿y no habría forma de defenderse? entiendo ambas partes, pero es verdad que si el empresario considera que la trabajadora ha dejado de desempeñar las funciones de la misma forma que hacía antes (que digamos la "premiaba" por eso), ¿no puede hacer nada? a ver, como quitar se lo...

Buenas, os comento por aquí a ver qué pensáis. Empresa que desde hace varios años paga un complemento a líquido de entre 50-70 euros mensuales a una trabajadora. La autónoma decide que "por el comportamiento" de la trabajadora ya no le quiere pagar más, sólo lo estipulado por el Convenio...

Ojala deje de ir para siempre... esa página sólo da disgustos... ni una notificación buena nunca

Hola!! os funciona Dehu ????? llevo unos días con el google tonto y no sé si se ha caído o es culpa mía 🥴

Bua muchíiisimas gracias ! ☺️

Claro... es que creo que en la junta de Extremadura no vamos tan adelantados... llamaré a ver si me pueden indicar, gracias :)

Holas, tengo una empresa que comenzó hace unos 7 años con nosotros, pero el alta del centro de trabjo lo hizo en otra asesoría, el tema es que lleva ya 10 años con otro centro de trabajo (lo cual me acabo de enterar) y me gustaría asegurarme que la comunciación que se hizo del centro de trabajo...

Buenas! tengo el caso de una Asociación que en su día comunicaron el número de teléfono de una de sus empleadas, llevo como loca buscando como cambiarlo muchísimo tiempo, ¿alguien sabe cómo se hace? es que no se si debo presentar modelo 036 o es por algún sitio que no conozco... gracias a todos

Hola, voy a poner un CASIA que envié ayer (por si acaso) y mirad lo que me han respondido:

Yo hago igual, gracias al online sabemos al momento si se aplican bonificaciones peculiaridades o directamente si hemos hecho bien los trámites, parece que lo que quieren es perjudicarnos a nosotros, complicarnos las cosas y darnos más problemas. Sigo sin verle el sentido

Genial, muchas gracias, pero una cosa, con FRA a que te refieres??

Buenas! tengo una empresa que quiere contratar a una mujer que le han reconocido en abril de 2025 una incapacidad permanetene de otra empresa en la que ya le han dado la baja (antes de la modificación de mayo), y quiere contratarla con contrato de discapacidad para que se bonifiquen los seguros...

y también el tiempo que tarda, porque yo no sé vosotros pero a mi me han llegado resoluciones de hace dos semanas, dime tú que hago yo si ahora me sale denegada??

Como podemos presentar quejas de esto? por CASIA? firmas? llamar a la tele? estoy dispuesta a todo porque esta gente parece que se ríen de nosotros