Resultados de búsqueda

Cómo cómo....?!!! entonces quiere decir que vamos a recibir otra resolución mas por dehú?? alguien por favor me explica el sentido que tiene esto????? para que querríamos otra resolución que les llega además por notificación electrónica a las empresas?? más notificaciones mas correos más...

Yo también 😵‍💫

Siempre hacen lo mismo, que desastre..

Joer madre mia... pues menudo lío... ¿por qué no darán tres meses como los demásss??? 😭 😭 😭

Hola! como estáis. Han publicado el nuevo convenio con las tablas del 25 y del 24, pero siempre me pasa lo mismo ¿cuál es el plazo que tenemos para calcular atrasos? creo recordar que estos del Convenio tuvieron un rollo hace unos años con un convenio que subieron mal el ipc de unas tablas, así...

Hola! vuelvo a abrir conversación para no abrir otro tema, que tengo un caso parecido.... no tiene vacaciones pendientes y es baja voluntaria, dice que hoy se va (día 1), ¿cómo podría descontarle los 15 días? le he comentado a la empresa que intente negociar con la trabajadora y que por lo menos...

Qué fuerte, lo que son capaces de hacer por dinero.... no entiendo como esta práctica es legal... ya he visto por el foro algún que otro caso más y estoy flipando!!!

Hola, lo pongo por aquí para avisaros, aunque lo he leído un par de veces en el foro. Han grabado la conversación telefónica a un cliente (lógicamente sin consentimiento) una empresa de estas de formación, diciéndole que como ha aceptado el consentimiento verbal de la formación del acoso...

Anda pues que bien, yo tuve que hacer baja y alta con un fijo discontinuo...

Y te respondieron de contrata???

A mi me paso algo parecido, una carta en la que amablemente nos decían que teníamos que transformarlas a indefinido, como el sistema red no lo permitía hice igual que AnaZ, baja y alta con código 100 y en el contrato escrito una cláusula donde indiqué que se trataba de una novación de contrato...

Jolin... llama a la mutua de tu empresa y a ver qué te dicen, a una de las dos empresas le tocará baja laboral, no creo que sea a las dos...

Yo igual, por eso suelo confirmar cuando los cra me salen bien...

y otra duda, para comunicar esos días hay plazo? por si debería esperarme por si le emiten parte de baja de 3 días...

Alucino!! pero con parte ambulatorio con reposo no suelen dar baja no??? pfff.. esperare unos días

si?? independientemente de que el convenio complemente la IT??? es que no indica nada mas en el convenio pero siempre que han presentado reposo hemos pagado los días porque en teoría estaban "justificados"

Buenas!, tengo un caso de un trabajador que en lo que llevamos de año ha ido unas 10 veces a urgencias por la mañana (sin saber por qué) y ha presentado el papel de justificante de asistencia ambulatoria, en el que sale que ha asistido a urgencias, y después a boli, aparece, "reposo domiciliario...

Pff lo veo tan mal... ¿y esos altas que necesitamos ver la resolución al momento para ver las peculiaridades en la cotización como los contratos bonificados? a esperar una semana para verlos todos??

Me lo pudieron cambiar y tramité yo la baja porque estaba en plazo, pasaron dos días...

Muchas gracias ☺️