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Quizá el problema no fueron los trabajadores del Sepe, que seguro que cada uno de ellos, visto individualmente, hizo lo que pudo (como nosotros), sino el Sepe como organismo. Por no dotar medios, por crear sistemas arcaicos, por haber llegado tarde a mejorarlos, por mentir o desinformar...

Este mensaje se ha publicado hoy en Avisos Red y es genérico.

Eso son los períodos de actividad ante el Sepe En esta entrada se habla de las DR a presentar en el Sistema red, que desde hace pocos días ya se pueden presentar. Aunque perfectamente se pueden presentar en diciembre respecto a noviembre, conviene hacerlo ya, para detectar posibles incidencias...

Totalmente de acuerdo La clave está en si el epígrafe de IAE en que hipotéticamente estaría la SL si la actividad la desarrollara una persona física, sería empresarial o profesional. Si es empresarial, nómina

Precisamente se había comentado algo de que estaba encima de la mesa para la futura reforma laboral, incluir la nulidad en esos casos. Si se estaba pensando en incluirlo, es porque ahora no está. Improcedente

Y no quiero imaginar las vueltas que habrás dado hasta ver que se trataba de eso, del número de afiliación en la relacion mites...

Sí Yoli, yo lo haría vía subsanación, entendemos que para eso está Es increíble la desinformación que hay sobre ese tema Por ejemplo, a mi me acaban de decir que causa baja voluntaria hoy una persona incluida en la prórroga ¿Hay que comunicar algo a través de esa relación? Porque no hay opción...

Seguramente este tema es manido pero.... ¿Consideráis, por alguna experiencia que hayáis tenido en una inspección, o por charlas, etc., que el resumen mensual de horas se puede salvar incluyendo en la nómina el total de horas trabajadas y honras complementarias, sin hacer documento a parte? Por...

Además, un certificado que ya ha sido usado por el INSS para reconocer una prestación, no se puede modificar ni anular

Dando una vuelta de tuerca quizá un poco retorcida a este tema... yo entiendo que el fraude en la contratación temporal es cuando DE ORIGEN un contrato temporal es fraudulento. Pero no es lo mismo que un contrato temporal inicialmente válido, supere el tiempo máximo de duración, y no se...

Este te Este tema lo pensé hace poco al hacer una constitución. En los estatutos siempre poníamos que comenzarían las operaciones al día siguiente de la formalización de la escritura. Y pensé lo mismo que tú. Así que cambié el redactado y puse "dará comienzo unos días después..." Pues el...

Siiiiiii Toni, la de contratos de esos que hice con 17-18 años..... Con papel de calca y todo........

Lo que comenta Pedro. Que la sociedad esté constituida no implica que ya esté ejerciendo la actividad. Sería desde la fecha en que causa alta censal la actividad

En parte es lógico que el INSS no se moje, porque la obligación o no de alta en RETA es competencia de la TGSS, no de ellos. Pero en el caso que planteas, no veo ninguna posibilidad real de que tenga algún problema. Otra cosa sería, y este tema me trae de cabeza, si se tratara de una SL que...

Creo que la respuesta a esta cuestión la tienes en la Guía del Sepe - cuestiones de procedimiento, en el punto 3. Míralo para ver si lo interpretas como yo. Entiendo que te refieres evidentemente a trabajador en suspensión, ya que de los de reducción sí que había que enviar períodos de actividad...

Una de dos: o le han dicho una auténtica barbaridad, o le han informado correctamente, pero él lo ha malinterpretado hasta convertirlo en una auténtica barbaridad.

Sí, las instrucciones ya dicen que si no se conoce, es 012020. Yo también estoy en Catalunya, y como aquí no tenemos número asignado, siempre he puesto 012020. En cuanto a la fecha, efectivamente 01-11-21, en este formato (con dos dígitos el año)

Si ya estaba informado anteriormente, salvo que cambie por alguna causa, no hay que informarlo....... Es decir, si ya tenías una R, o una S con una reducción concreta......... que ya venía de septiembre y no ha cambiado en octubre, ¿qué vas a informar?

En los que se presentan este mes, que corresponden a octubre, todo igual que el mes anterior Si hay exoneraciones, declarar antes la DR Si no hay exoneraciones, no hay DR Tener las letras de inactividad correctamente informadas Vamos, como en los últimos meses

Si el caso es que al final en ningún momento me han discutido el contrato 230. Casia me ha confirmado que está bien. Me estaban discutiendo la aplicación de una bonificación..... ¡que en ningún momento me había aplicado! Creo que tendrá que ver con este rastreo que ha hecho hace poco el sistema...