Resultados de búsqueda

Propongo ir posteando en éste hilo todas las sentencias disparatadas que vayanos conociendo. Para que cuando nos vengan los típicos del “yo no quiero problemas”, “tú no me dijiste”, “yo no sabía” tengamos ejemplos frescos de que en éste país jamás está uno a salvo de que lo empuren hagamos...

Y lo venden como mejora, hay que joderse https://www.elcorreo.com/economia/pensiones/gobierno-alcanza-acuerdo-reformar-jubilacion-parcial-activa-20240731111710-ntrc_amp.html

Buenos días compañeros. Convenio colectivo que entra en vigor el 1/1/24. Posteriormente es impugnado ante TSJ. ¿Dicha impugnacion implica que deje de aplicarse lo que entró en vigor el 1/1/24? Me refiero a nuevos salarios, nuevos complementos que se creen, etc. Gracias por adelantado...

Buenos días compañeros, una duda. Señor que se jubila activamente, si pasado un tiempo se jubila de manera total, ¿qué indemnización les corresponde a sus trabajadores?

Buenas tardes, a ver si alguno de los presentes puede darme algo de luz. Señora hija única cuyo padre y madre tienen cada uno una farmacia. Farmacia 1, titularidad de C.B. formada por hija y padre. Farmacia 2, titularidad de madre. Fallece el padre, por lo que queda la CB en causa de...

https://www.elmundo.es/economia/2024/05/28/6655c845e9cf4a41488b45b6.html Absolutamente impresentable que las AAPP puedan pasarse por el forro el abuso de la contratación temporal

https://theobjective.com/economia/2024-05-24/endurecimiento-despidos-nueve-diez-extinciones-contratos/

Buenas tardes, En casos como el del titulo, ¿seguis aplicando el convenio vencido desde hace tantos años (respetando smi)?

Buenas tardes, ¿Hay alguna manera alternativa a registrarse en la p*** m**** de vidacaixa sin tener que enseñar el dni por la web cam?

Buenas tardes, Trabajador fijo discontinuo que cotiza por jornadas reales quiere acumular la lactancia. La cuestión es, para hacer el cálculo, ¿tendríamos que saber todas las jornadas que se va a trabajar desde la finalización de la paternidad hasta que el bebe cumpla 9 meses? O por el...

Buenos días compañeros, La cuestión es sencilla, ¿para el cálculo de indemnización por despido, se tienen en cuenta únicamente los períodos efectivamente trabajados, o también los períodos de inactividad?

Buenas tardes, no veo por ningún lado nada sobre éste tema, en caso de que esté equivocado lo borro https://www.autonomosyemprendedor.es/articulo/seguridad-social/seguridad-social-quiere-que-autonomos-cumplan-70-cobrar-100-pension-jubilacion-activa/20240409154901035669.html

Buenas tardes compañeros, acudo a vuestra "mente colectiva" a ver si podeis darme un poco de norte en éste asunto. Trabajador que causa baja con fecha 4/7/2022, recibe con fecha efectos 10/4/2024 alta por denegación de IP. La baja de debe a un problema de corazón, del que se sigue actualmente...

Buenos días, ¿considerais correcto proceder a la baja de trabajadora de hogar cumplidos 545 dias en IT especificando como causa de baja la de pase a pensionista? Posteriormente he pedido a Casia que me modifique la causa a agotamiento de IT, no sé si me lo tendran en cuenta, pero es que el...

Buenos días compañeros. Trabajador fijo discontinuo, que en diciembre tiene una BC de 957,83 (comienza a trabajar el 11/12/23) y en enero 1352,40. El nacimiento se produce el 11/2/2024. Le reconocen una base diaria de 40,35, y no entiendo de dónde salen los números. Si sumo ambas bases y lo...

Buenas tardes, sí, 4 años después seguimos en éstas... Autónoma que se da de alta el 1 de marzo de 2020, factura del 1 al 13 alrededor de 1600 euros. Solo cobra el primer tramo de prestación. La actividad era agente de seguros, con oficina abierta al público, no hacía nada por internet (ya de...

Buenas tardes compañeros, una duda rápida. La bonificación de 366 euros por maternidad, ¿se aplica a ambos trabajadores (sustituido y sustituto)?

Buenas tardes, compañeros, a ver cómo andamos con los cálculos. Vacaciones: ¿las calculáis con pagas prorrateadas o sin pagas prorrateadas (un mes de salario base)?

Buenas tardes, Ejemplo: impago de nominas de meses de octubre, noviembre y diciembre, y se paga en enero la nómina corriente y los atrasos. Posteriormente al pago, llega a la empresa demanda por la que el trabajador exige la extinción de su relación laboral, demanda que se interpone unos días...

Buenos días compañeros. A la vista del siguiente artículo del convenio: Artículo 53. Cláusula de revisión salarial 2021, 2022 y 2023. En el supuesto de que la suma del Índice de Precios al Consumo (IPC) general español correspondiente a los años 2021, 2022 y 2023 resulte una cifra superior a...