Resultados de búsqueda

  1. C

    Pago directo en agricolas

    Buenas tardes, De un tiempo a ésta parte estoy notando que en la rama agraria cada vez que hay una baja de IT no se está indicando directamente pago directo en afiliación, sino que primero indican la baja de it y a los 15 días aparece el pago directo. Yo siempre he tenido entendido que en la...
  2. C

    Certificado empresa agotamiento I.T.

    Buenos días, Yo normalmente no doy certificado de empresa cuando doy de baja por agotamiento de I.T. por transcurso del plazo de 545 días, porque entiendo que no procede, pero hay un trabajador que me lo exige por narices. Viendo las causas posibles, no veo ninguna que se adapte al motivo del...
  3. C

    PPPC Trabajadores del Comercio de Flores Y Plantas ¿Retribucion en Especie?

    Buenas noches, El convenio estatal de comercio de flores y plantas establece un plan de pensiones a favor de los trabajadores. Creo que es el único o de los únicos convenios que lo hacen. ¿Entendeis que las aportaciones anuales deben considerarse como retribución en especie?
  4. C

    Contrato indefinido. Incapacitado total

    Buenos días, Incapacitado total que va a ser contratado para actividad compatible, en empresa distinta ¿se puede celebrar un contrato 130 con las bonificaciones correspondientes como en el caso de discapacitados? ¿Es suficiente con la comunicación del trabajador, o también tiene que pedir...
  5. C

    Escrito alegaciones sanción ITSS

    Buenos días, a ver si alguien puede ayudarme. Recaída sanción en inspección, y siendo mi voluntad presentar escrito de alegaciones, no acogiéndome a la reducción correspondiente, ¿hay que satisfacer previamente la sanción, o no es necesario en éste punto?
  6. C

    Demora calificación, ¿complemento I.T.?

    Buenas tardes compañeros, Cumplidos 545 días en I.T. el pasado 4/5/2022, y notificada demora de la calificación con fecha de efectos 5/5/2022, y estableciendo el convenio colectivo de aplicación lo siguiente: ART. 28º.- BAJA POR ENFERMEDAD O ACCIDENTE DE LA PERSONA TRABAJADORA. - En los...
  7. C

    Ocupacion AT EP erronea. Regularización.

    Buenas tardes, He detectado que un trabajador erróneamente no tiene informada la ocupacion “f” en afiliación. ¿Alguien sabe si sería posible regularizar la situación cotizando fuera de plazo las cantidades correspondientes?
  8. C

    Convenio incorrecto. Asimilación antigüedad.

    Buenas tardes, En caso de aplicación considerada indebida de convenio colectivo, al pasar al nuevo convenio, ¿debe calcularse la antigüedad con arreglo a éste? Tengo el caso de que el nuevo convenio dispara las antigüedades...
  9. C

    Anulación alta autonomo, ¿posible?

    Buenas tardes, os pongo en situación... Cliente que pide urgentemente para el día 4 de mayo que se de de alta de autónomo a su sobrino. Hoy día 5 dice que si se puede anular... ¿Es posible sin tener que mandar un escrito a la TGSS y "pelearse" con el funcionario de turno?
  10. C

    Anulacion alta consolidada

    Buenas tardes, Alta realizada con fecha de 26 de Abril, la trabajadora no acude a trabajar. Se intenta anular hoy día 29 y el sistema no lo permite por ser movimiento fuera de plazo. ¿No hay 72 horas para ésto?
  11. C

    Mensaje error contrato interinidad maternidad

    Buenas tardes, Si intento hacer el alta con codigo 410, me sale el siguiente mensaje: 7153* ASIGNACION SOLO POR SERVICIOS CENTRALES TGSS o ISM ¿Qué tipo de contrato estais usando en éstos casos?
  12. C

    Retencion Fijos Discontinuos

    Buenas tardes, En el caso de los trabajadores fijos discontinuos que trabajan solo parte del año, sin fecha cierta, ¿se les aplica el 2% de retención, o el cálculo se haría igual que con los fijos ordinarios?
  13. C

    Incapacidad Permanente y Jubilación

    Buenas tardes, Trabajador al que le conceden I.P. 4 meses antes de la edad ordinaria de jubilación. Según mis cálculos, de jubilación le quedará menos que lo que le ha quedado de I.P., dado que la media de los 7 últimos años que han usado para la I.P. resulta superior a la de los 25 últimos...
  14. C

    Reducción de jornada por nacimiento, no diaria

    Buenas tardes, tengo una duda con éste tema. Trabajadora que tiene un hijo, y le pide a la empresa reducción de las 35 horas iniciales a 22. El horario inicial era: LUNES, MARTES, JUEVES Y VIERNES DE 9:30 A 13:30 y de 16:00 A 19:00 MIERCOLES DE 10:00 A 13:00 SABADOS DE 10:00 A 14:00 El...
  15. C

    Complementaria 111

    Buenas noches, ¿Soy el único que no puede domiciliar una complementaria de 111?
  16. C

    Convenio colectivo cementerio

    Buenas tardes, ¿Creeis correcto aplicar a un cementerio el convenio de pompas funebles provincial por analogía? ¿O por el contrario habría que aplicar S.M.I.?
  17. C

    Requerimiento ficheros CRA inspección

    Buenas tardes a todos, me acaba de entrar una citación a inspección en la que me piden los ficheros CRA desde febrero de 2018. ¿Se supone que debo de tener guardadas copias de esos ficheros, o hay alguna manera de descargarlos de la seguridad social?
  18. C

    Desempleo empleadas hogar

    Parece que empieza a haber movimiento en éste asunto... https://www.lavozdegalicia.es/noticia/vigo/vigo/2022/03/23/sentencia-pionera-juez-vigo-reconoce-derecho-empleada-hogar-cotizar-cobrar-paro/00031648048592814700171.htm
  19. C

    Mantenimiento de empleo ERTES FM/LIMITACION

    Buenas tardes, y perdón por lo manido del tema, pero es que tengo una duda que no se si está o no aclarada. Empresa en ERTE FM desde 14/3/2020. Se reincorpora el primer trabajador el 1 de Julio de 2020. Mantenimiento de empleo: 1/1/21 Posteriormente el 10 de noviembre de 2020 se inicia ERTE...
  20. C

    Empleado hogar 18 h/s sin pagar salario hora

    Hoy me he llevado la sorpresa al dar de alta a un empleado de hogar de que a pesar de contratarsele 18 horas semana el sistema me ha admitido como sb 525 euros, no teniendo que indicar 7,82 euros la hora (563.04 euros), ni pasando por tanto al siguiente tramo. ¿A alguno más os ha pasado? Con...
Arriba