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Porfis si alguien me puede ayudar con este tema se lo agradecería un montón

Por otro lado, se puede indicar de alguna forma (en el contrato supongo) que la trabajadora va a sustituir riesgo de embarazo y maternidad????

Buenas, ¿para sustituir un riesgo de embarazo bonificado es necesario que el contrato que se haga de la persona que la va a susituir sea el mismo????? es que tenia entenido que si

Buenas tardes, Tengo que hacer un contrato de sustitución bonificado, pero la trabajadora que va a sustituir no está inscrita en el paro, ¿si se inscribe mañana, se le podría tramitar el alta ese mismo día, o dejáis que pase al menos un día? Otra duda, al ser una baja de un riesgo durante el...

gracias! y simplemente se lo enviáis a la empresa ¿no?

Hola buenas!! Una pregunta general, ¿vosotros hacéis el Registro salarial de las empresas (de todas todas)??, la verdad es que no he hecho ninguno hasta ahora y no sé si se deben enviar a algún sitio, o es meramente un registro que lleva cada empresa para ellos. Lo hacéis por el modelo oficial...

Muchísimas gracias Toni!!! ☺️ ♥️

Buenas!!, ayer un trabajador me mandó el certificado de nacimiento de su hijo, en el caso de paternidad, no es una baja ¿no?, simplemente tengo que comunicar los datos económicos? perdonad por la pregunta, gracias, saludos!

Muchisimas gracias Carmela!!! con eso serviría entonces para tener un protocolo???

Buenas!!! Tengo una empresa que quiere desplazar a un trabajador a otra ciudad de otra CCAA durante aprox 1 año, si tiene un centro de trabajo alli ¿qué se debe comunica? ¿la empresa tiene que hacerse cargo de los gastos? ¿hay que abri un CCC nuevo para un solo trabajador???? Saludossss

Buenaaas!!, Tengo una duda, el Convenio indica que, por 5 festivos trabajados se compensarán con siete días de descanso, por esa regla de tres, entiendo que por cada festivo al trabajador le corresponde 1,4 días de descanso ¿no?. Mi dilema es, (además de retribuirle la hora de festivo), en el...

Felicidadeeees!!! ♥️

Buenos días! Tengo entendido que el curso de prevención del acoso ya es obligatorio para todas las empresas que tengan mínimo un trabajador, pero ahora me han comentado que también exigen el protocolo de desconexión digital, ¿estáis informándoles a las empresas de ambos?, porque hasta que no sea...

Toni, muchísimas gracias !!!!! ☺️

intenté hacerlo por aquí poniendo tanto el día de la baja real (el día 30) como el día que hice la baja (el día 1) pero me sale que no existen datos...

Buenos díass!! He hecho una baja por sistema red y no se me han descargado los documentos, la resolución de la baja es fácil de sacar, pero el IDC no tengo ni idea, lo he pedido por CASIA pero no me han hecho ni caso, me dicen que lo saque yo. ¿Alguien podría decirme por donde lo sacais...

Buenos días! una empresa quiere contratar a un chico que pidió ayer una excedencia en otra empresa, en principio no habría problema para contratarle, ¿no?, mientras no haga competencia desleal... os leo Gracias!!!

ç Pero no me deja comunicar los datos económicos de un autonomo

Si es un accidente laboral de un autónomo, ¿se tienen que comunicar Tambien los datos económicos y delt@ ????

MarLo, te lo agradezco muchísimo de verdad, gracias por tu explicación y por el video, Es que soy nueva en la empresa, y el chico que estaba antes nos dejó bastantes tareas pendientes y hasta ahora no he podido ponerme, seguro que haciendo los primeros ire cogiendo ritmo, mil gracias!!!!!