Resultados de búsqueda

Un trabajador quiere solicitar en enero la paternidad, pero quiere trabajar un 25% solamente, googleando veo que un mínimo que tiene que trabajar es del 50%. ¿Eso es así? ¿Me podríais decir donde lo indica, en qué norma está?

Yo hago igual

Mil gracias! me ha servido de mucho! Esta todo correcto, no entiendo como me daba error...

el tema es que los apellidos son marroquis y tienen separadores, he intentado de mil maneras pero me da error.. puede ser que lo tenga asociado al NIE en lugar del DNI que me ha enviado..

me lo ha enviado por whatsap, entiendo que es correcto, pero siempre lo compruebo porque a veces me dan uno que no es correcto..

Hola sabéis como puedo consultar un naff? ¿Tengo que dar de alta a un nuevo trabajador y me envían el número de afiliación por whasap y siempre lo reviso en el sistema red en Consulta de Número de la Seguridad Social por Documento Identificativo, pero en este caso me da error, sabéis de algún...

buenos dias, si, tiene reposo relativo e incorporación paulatina

Me interesa este tema, según he leído varias noticias que para el 2025 quieren que sea el registro digital y las empresas tendrá 6 meses para adaptarse a la nueva norma. Pero creo que aún no ha salido la norma, ¿no?

Me acabo de dar cuenta que tengo una trabajadora con la tarjeta roja caducada, he solicitado que me envíe la renovación. ¿Qué ocurre después de la caducidad de la tarjeta roja? ¿Se puede renovar?, o le dan otra tarjeta? ¿Si no tiene la renovación tengo que despedirla?

Mil gracias!!

¿Puede trabajar con el resguardo de la tarjeta de residencia temporal de familiar de ciudadano de la UE? El resguardo es con fecha 23/10/24, según he leído, parece que sí, pero podéis confirmármelo?

Me contesto yo misma… lo mío era problema de la unidad del ordenador

Yo no puedo entrar

y porque no haces fijos discontinuos?

cuando indican que solicita la excedencia el 1 de noviembre se entiende que el ultimo dia de trabajo el 31.

Y el cambio CTP retroactivo? Son los primeros días del mes siguiente, en este caso, el 1 es festivo.

exacto!! ante la negativa de la empresa de que no puede reincorporarse, la trabajadora puede solicitar el desempleo siempre y cuando pueda justificarlo.

Yo como toni, no hago nada

La actividad, el IAE y el convenio colectivo, el mismo que se dedica la empresa. El punto 5.6 en blanco, ya ellos ponen, también tienes que adjuntar el convenio colaborador

Si la empresa le respondió y ya no se ha sabido más. Entiendo que la empresa aceptó y la trabajadora se reincorporará en el horario solicitado, no hay por qué llamar.