Resultados de búsqueda

La Ley del mecenazgo, Ley 49/2002, contempla la posibilidad de contabilizar y deducir como gasto aquellos que se sufraguen para realización de actividades de Interés General, sin necesidad que dicho gasto esté canalizado mediante una de las entidades acogidas y elegibles para la propia Ley...

Revuelo por un supuesto endurecimiento del cálculo de la pensión, que el Gobierno desmiente https://www.65ymas.com/economia/pensiones/revuelo-supuesto-endurecimiento-calculo-pension-gobierno-desmiente_73268_102.html

Puedes intentar un "ni'pa ti ni pa'mi", y dejarlo en 7 días. Hay forma de justificarlo. a.- ET es ET, y CC es CC. Cada normativa regula algo, y no necesariamente lo mismo. Lo que dice el ET es de obligado cumplimiento, diga lo que diga un CC. Lo que dice un CC, es de obligado cumplimiento...

Efectivamente, máximo el 47 %: https://petete.tributos.hacienda.gob.es/consultas/?num_consulta=V0477-23 "Conforme con la regulación normativa expuesta, procede concluir que el tipo del 47 por 100 se constituye en el tipo normativo máximo de retención que opera a efectos del cálculo de la...

Una cosa que he observado, y no lo han destacado en ningún comunicado público (que yo me haya enterado): La prestación NO contributiva por NYCM, que hasta ahora solo contemplaba a las madres, ahora con el nuevo redactado ya incluye también al otro progenitor no parturiente (o sea, en general, al...

Pues no es exactamente el mismo caso, pero tengo una sentencia de casación del TS (asienta doctrina, por tanto), que en otro caso de desempleo post-IT, dice: "La base reguladora de la prestación por desempleo se calculará dividiendo por 180 la suma de las cotizaciones por la contingencia de...

Visto como van los tiempos, y como nunca se sabe en que juzgado "justiciero" puede acabar el asunto, aconsejo redactar las manifestaciones de hechos en el tomo más "des-generegizado" posible. En plan ni mencionar nunca "él" o "ella", sino algún eufemismo absolutamente neutral y...

Haciendo un poco de arqueología normativa, he podido llegar hasta.... El tipo de inactividad 5.- Ausencia del trabajo, es una cosa específica para el régimen especial de la minería del carbón. Supongo que equivale a la inactividad 6.- Alta sin retribución del resto de los mortales.

En el supuesto expuesto, no se yo donde alguno ve "fuerza mayor". Por supuesto que podemos estar frente a un supuesto de "cuidado y atención de un familiar conviviente", pero "fuerza mayor"..... La fuerza mayor exige varios requisitos, resumidamente al menos 2 simultáneos: .- Imprevisibilidad...

La norma que obliga a prorratear en los 12 meses del ejercicio es respecto tanto de las remuneraciones extraordinarias de devengo plurimensual (las que haya), como respecto de cualquier otra cantidad no periódica. En el ejemplo de @Nando_bcn , de unos servicios de guardia, es algo que puede...

Lo interpretas bien, es la administración la que tiene un lío del carallo. Según el 308 LGSS, a los RETA societarios que tributan IRPF por rentas del trabajo, se les computa los ingresos íntegros (= el bruto antes de restar SS), vs. los RETA actividades económicas, que se computa [rendimiento...

Es un criterio "doctrinal" respetable. ¿Una -supuesta- infracción administrativa que carece de una sanción expresa y explícita, sería realmente una infracción administrativa? Si la normativa dice "blanco-blanco-blanco", y vas tú y dices "gris marengo", y a continuación la LISOS (o la LPRL) dice...

¿Se puede, legalmente, tener trabajando a un trabajador extranjero sin permiso de trabajo? No, pero se hace. ¿Se puede, legalmente, tener trabajando a un menor de 16 años de la familia en un negocio familiar? No, pero se hace. ¿Se puede, legalmente, tener trabajando unos días sin contrato a...

Pues la reclamación habrá que ponerla ante quien te causa el perjuicio, que en este caso al parecer es la diputación foral, al comunicar mal, unos datos bien declarados, a otra administración. TGSS tan solo ejecuta en base a lo que hacienda le dice. Y no puede hacer otra cosa, pues la normativa...

No se como puede ser exactamente el caso de origen, pero la respuesta de la TGSS no la veo desmadrada (en principio, luego justifico). En esencia, dice la TGSS lo siguiente: a.- Si las cantidades a tener en cuenta para la regularización, fueron MAL declaradas por el obligado tributario (o sea...

Si te refieres al requisito del Artículo 1.2.c) de la Ley 44/2015, el cómputo de horas es respecto del total horas-año. Si son 2 socios laborales a jornada completa, y contratan 1 trabajador a jornada completa, ese trabajador no socio totalizaría solo un 33,33 % de horas-año. No se incumpliría...

Pues yo discrepo, y le veo sentido a la interpretación de la mutua. Lo que hago es leer en su conjunto el RD-L 11/2021, y comparar lo establecido en el artículo 7 (CATA Covid "normal"), vs, el artículo 8 (CATA Covid "especial" por incumplir algún requisito). En el art. 7 de ese RDL, se exige...

Estos de CASIA..... El hijo respecto del padre obviamente sería colaborador. Pero es que aquí resulta que hay una tercera entidad, jurídica y con personalidad propia e independiente de sus socios, que es la sociedad. Y el hijo respecto de la sociedad no es nada.

El hijo, por sí mismo NO TIENE el 33,33 %, lo tiene el padre. El hijo, de forma indirecta, por vínculo familiar y convivencia, tiene un 33,33 €, que es claramente inferior al umbral del 50 %. Por lo tanto, en este caso, RG normal.

De momento, y durante unas cuantas semanas-meses, por eso de la inercia de los hábitos, es adecuado requerir al trabajador que sea el que diga lo que quiere. Incluso se puede ser un poco "tendencioso" (sin por eso, mentir abiertamente); en plan ¿Qué prefieres, seguir trabajando o cobrar la...