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Para la indemnización suelo usar esta web CALCULADORA CGPJ

Opciones que veo factibles: -Excedencia voluntaria -Baja voluntaria -Acuerdo entre las partes, pero lo de empleo y sueldo para mí no sería. Lo que no entiendo es por qué el empresario, sigue contando con ella.

Buenas, por aquí nos paso con una AIE de las antiguas que tenía la letra G y hace unos años lo cambiaron por la letra V. En este caso fue la AEAT la que lo hizo de oficio.

Así procederé a partir de ahora. Es curioso porque la mayoría de los convenios colectivos, no se meten de lleno más allá de la forma y plazo del llamamiento. Por ejemplo este de 2024 ¿Posible interpretación? De ahí el problema que siempre tenía.

Buenos días a todos, hasta ahora entraba con cif y usuario de una sociedad que va a desaparecer. Cuando intento entrar con certificado digital no me deja y se queda bloqueada la pantalla. ¿Hay otra forma que no sea presencial de darme de alta con mi certificado? Veo que hay varias opciones, y...

Así es como procedemos por aquí, si no se incorpora tras llamamiento y no puedo dar de baja voluntaria porque no facilitan las cosas, pues a SEPE se comunica llamamiento y se marca la opción de NO.

Buenas, que te facilite DARDE por si acaso. Contrato 150, 250 o 350 y condición desempleado L.

Muy buenas, respuesta por aquí de CASIA

Si pasas por Madrid, como en tu casa. Aun soy joven, pero la valoración del tiempo de cada uno no tiene precio.

En mi caso todo por SMAC y con su audiencia previa. Lo último que quiero es que la AEAT también se meta.

Pues en esas estoy, porque encima la sociedad desaparece este año, es decir que en 2025 hay que cerrar todo. Pero visto lo visto, haré como comentan más arriba.

Sin problema, así lo haremos. Muchas gracias.

Por no abrir otro tema, tengo que hacer algo parecido con una cuadrilla que trabaja desde Diciembre a Marzo, mi duda es la siguiente, ¿aplico inactividad Z con la causa 54 ahora y en Diciembre veo quien se ha incorporado y quien no? Mi temor es por el subsidio de desempleo y que varios están en...

Si se aplicara el modelo de Grecia, seis meses máximo de paro y máximo 600,00€ y se quitaran todo tipo de ayudas y subsidios para vagos y maleantes como ha hecho Italia, cambiaría todo.

En agrario, raro es el mes que no pase algo dentro del ámbito disciplinario y más cuando empiezan las campañas de todo tipo, y de 20 personas de la cuadrilla aparecen 6. En cuanto a improcedentes, muy pocos.

Retomo el tema, parece ser que como se mueven a través de Guardia Civil y a su vez dependen de Ministerio de Interior, tienen la equiparación a vigilante de seguridad pero sin arma en custodia. El CNO 5999 trabajadores de los servicios de protección... y los vigilantes de coto (titulación de...

Yo he aplicado este criterio de la DGT https://petete.tributos.hacienda.gob.es/consultas/?num_consulta=V0487-25

¿Viene reflejado tanto en inventario como en el impuesto de sucesiones? Si es así, habría que ver donde está consignando esos pagos mensuales y si al padre se llegó a ingresar algo, para que cuadren luego ambas rentas de 2024. Sobre la declaración de este año, sólo imputaría los pagos efectivos...

Si Correcto, pero ojo con las fechas del menor. Se tendría que pelear por otros motivos de despido, pero en este caso y dado que se la ha concedido la reducción, lo veo bastante nulo.

Gracias @toni se lo comento a Aniceto, a ver por donde me salen