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Yo he llamado , y me dicen que debo enviar todas , no solo las que contienen errores .... imagino que es para que ellos no tengan que hacer nada ..... pero me ha leido algun comunicado interno y no tenemos que subsanar , si no enviar bases de nuevo ..... de todas .
La obligación de retener es de la empresa , y retener correctamente porque en caso contrario pueden solicitarle el importe ... no al trabajador sino a la empresa. Con lo que sí regulariza .
Puedes especifica las sentencias ? .... estoy en las mismas , se deniega el asilo e interpone recurso con suspension de medidas cautelares . Ahora va a pasar el mes y no hay resolucion ... he intentado hablar con la oficina de asilo y refugio y es imposible .. me cuelgan .
Por otro un lado...
Yo las he eliminado ..... en cuanto a la renuncia en seg. social al final sabemos algo claro ??? Desde luego con fecha 01.11 no deja hacerla aun pero ya por olvidarme o no .
Bueno comentaros que tras realizar consulta a casia sobre la provincia CCC , con ejemplos para que me dieran una respuesta clara , la contestación ha sido
El Código Cuenta Cotización se asigna al centro de trabajo de la empresa en la provincia en que este radique, el hecho de que algún...
Ok . Me queda claro lo de los gastos .
En cuanto al tema de la comunicacion de apertura ... me han dicho que hacerla si o sí pero la manera correcta de hacerla no lo tienen nada claro ....ni tampoco la provincia en la que debiera hacerlo , solo que en algun lugar ponga que es teletrabajo ...
Buenas tardes , a ver si me podeis ayudar .... el convenio correcto a aplicar para act. de programacion informatica , desarrollo videojuegos, seria el estatal de empresas de consultoría y estudios de mercado y de la opinión pública ?? Que opinais , porque el otro que he barajado es el...
Pero la DR habrá que hacerla igualmente, no ??? Porque si es asi entonces ahi se vera si realmente hay exoneraciones .... Esto es al menos lo que yo pensaba hacer porque tampoco me quedaba claro el tema de las exoneraciones.
Yo lo he puesto 7.55 y asi lo calculo .... aunque pongo que NO es externa por horas ..... porque no lo es pero en la ultima actualizacion lo calcularon asi aunque intentamos explicarles todo el tema del SMI y 120 dias .....
Yo acabo de hacer 2 variaciones de empleadas de hogar , una TP y otra TC , y me ha dejado ... he puesto variacion , y en la de TP si me ha obligado a incluir si era externa por horas o no y fecha cambio .... lo he puesto todo a 01.09.2021 y me lo ha permitido .... luego me avisan que si esta mal...
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