Resultados de búsqueda

  1. N

    BASE INFERIOR AL MINIMO

    Buenos días, me acaba de surgir una duda por un error en los seguros sociales, empresa que contrata a un fijo discontinuo a jornada completa el lunes 27 de marzo, la base de la nómina que tengo es: 281,20€ Entiendo que está bien y supera al mínimo 42*5=210, pero me lo coge como si fuera...
  2. N

    SUBIDA CONVENIO

    Buenos días, a ver si consigo hacerme entender, porque tengo una duda: empresa que paga a los trabajadores un salario que está por encima de convenio y pactaron con los trabajadores que en caso de que subiera el convenio se les aplicaría esa misma subida, yo no tengo ningún documento sobre ello...
  3. N

    ALTA CCC GANADERIA

    Buenos días, tengo que dar de alta un CCC de ganadería, el régimen sería 0163 o 0111? el ganado está estabulado todo el tiempo. El alta del trabajador es para mañana día 1. Convenio agropecuario o hay alguno propio de esa actividad? Por favor alguien que me pueda decir algo
  4. N

    BASE EMPLEADA HOGAR

    Buenos días, pregunta tonta, di de alta a una empleada de hogar a mediados de este mes a jornada completa, cuyo salario bruto este mes es de 714€, la base de cotización para este caso, es el tramo en el que está ese bruto verdad? lo digo porque el programa de nominas me saca la base de 714€ y...
  5. N

    FIJO DISCONTINUO EN IT

    Buenos días, he hecho el alta a un fijo discontinuo con fecha de hoy y en el IDC indica que está de baja por IT desde noviembre... El llamamiento le ha firmado y no ha dicho que estaba de baja, se podría hacer algo?
  6. N

    TRABAJAR EN OTRA PROVINCIA

    Buenos días, una empresa de construcción ubicada en Burgos, va a hacer una obra en Vitoria por un año de duración más o menos. A parte de la apertura del centro de trabajo de obra, aunque no lo he hecho nunca, sé tengo que solicitar otro CCC antes de que empiece pero el convenio a aplicar...
  7. N

    AUTONOMO COLABORADOR EMBARGO NOMINA

    Buenos días, a los autónomos colaboradores que tienen nómina les puede llegar embargo de la misma como ocurre en el RG?
  8. N

    NOMINA CON IT + DESPIDO

    Buenos días, la nómina de una empleada de hogar que ha estado de baja desde el 16 de febrero hasta el 22 de febrero, a jornada completa con SMI sería: salario base: 1080/30*23=828 parte proporcional paga extra: 1080/180*23=138 pago empresa por 4 días (19/02 al 22/02): 1260/30*4*60%=100,80 base...
  9. N

    ATRASO POR SMI

    Buenas tardes, espero me perdonéis porque seguro que habréis tratado el tema o está en el último notired que no he tenido tiempo de leer, hay que hacer algún tipo de atraso para aquellas empresas que en enero no llegaban al SMI? Gracias
  10. N

    Permiso ley familias

    Buenas tardes, sabeis que pasó con los permisos por cuidado de familiares de ley de familias? Hablaban de 8 semanas y de cuatro días, lo llegaron a aprobar?
  11. N

    ERROR PRORRATA

    Buenos días, os cuento el caso a ver si me ayudáis a ver qué opción sería la mejor: a un trabajador que se dio de alta en mayo 2022 por error no se le incluyó la prorrata de la paga extra en ese mes, me he dado cuenta a la hora de hacer los atrasos y estoy dudando sobre cómo proceder: (lo hizo...
  12. N

    CAMBIO DOMICILIO FISCAL

    Buenos días, una pregunta que no controlo muy bien los temas con la AEAT, para cambiar un domicilio fiscal, he ido con el certificado digital al área personal y allí al apartado cambio domicilio fiscal y modificar, con eso ya estaría o tengo que presentar un modelo 030? Gracia
  13. N

    PREGUNTA SOBRE ATRASOS

    Buenos días, una pregunta vosotros hacéis atrasos de trabajadores que ya no están de alta en la empresa?
  14. N

    DUDA VACACIONES

    Buenos días, os hago una consulta porque cuanto más lo pienso más me lío, expongo el caso a ver si me explico bien: trabajador convenio construcción (con vacaciones que se pagan como una paga extra) trabajó 7 meses a jornada completa y luego le pasaron a jornada parcial 50%, disfruta vacaciones...
  15. N

    CENTRO DE TRABAJO

    Buenos días, una empresa de construcción va a contratar a una administrativa, el resto de trabajadores son obreros que están en las obras, pero ésta va a estar en oficina, de cara a la apertura del centro de trabajo a la autoridad laboral, la fecha de inicio sería la de alta de la trabajadora???
  16. N

    INSS

    Buenos días! a ver si alguien me puede decir algo, es sobre pensión de jubilación no muy de laboral pero igual habéis tenido algún caso... os pongo en situación - dos autónomos en situación de jubilación activa hace unos 3 ó 4 años, en diciembre pasan a jubilación ordinaria normal, a uno de...
  17. N

    TRANSFORMAR INDEFINIDO ADSCRITO A OBRA

    Buenos días! he estado buscando información porque supongo que el tema ya se habrá planteado pero no lo encuentro... en caso de que un trabajador con contrato adscrito a obra pase a indefinido, qué hay que hacer? un anexo al contrato? si es así, hay algún modelo? O no se hace nada?
  18. N

    MOD. 111

    Buenos días! no ha cambiado nada sobre la presentación del modelo 111? es decir no tienen que presentarlo verdad? aunque ya no sé si lo que pregunto es un sinsentido... porque no tienen retenciones o_O
  19. N

    VARIACION JORNADA-COMPENSACIÓN DESCANSOS

    Buenos días! los convenios marcan las horas máximas que se debe trabajar al año, una empresa en la que sus trabajadores hacen 40 horas a la semana, se pasan de esas horas máximas y se lo van a dar en descansos a sus trabajadores, puede la empresa elegir unilateralmente cuando se disfrutan y...
  20. N

    TRABAJADOR NO PUEDE VOLVER

    Buenos días, para un trabajador que se ha ido a su país de vacaciones pero que lo dejan volver a España (creo que tiene el permiso de residencia sin renovar), se me ocurren tres opciones: - excedencia voluntaria, mínimo 4 meses - permiso no retribuido, para un mes más o menos - pedir al...
Arriba