Resultados de búsqueda

  1. M

    Correo TGSS sobre los CRA

    Yo CRA hasta que no tengo las liquidaciones confirmadas no los mando, que igual toca modificar alguna nómina y que, modificar cra? Pues si esto de los CRA está en modo arcaico...ni se ve nada, ni justificación con los importes ni nada. Y yo personalmente es una cosa que no tengo clara lo que...
  2. M

    Riesgo durante el embarazo

    Acabo de llamar también porque ya dudo de todo lo que hacemos, y me han dicho que no hay que mandar certificado. Respecto a la bonificación y si la mutua no lo ha grabado, pues habría que grabarlo, sino ya lo comunican ellos. Es mirar el idc para ver si aparece, sino pues habría que mecanizarlo...
  3. M

    Riesgo durante el embarazo

    Que has mandado certificado? Yo diría que si mandas certificado es lo que te debe haber dado error, porque el pago va por la mutua. En sistema red lo mecaniza también la mutua, lo que pasa es que si te urge por tema de bonificaciones (y la mutua todavía no lo ha mecanizado), si lo puedes...
  4. M

    Autónomo societario colaborada

    El problema es que al dar de alta a un autónomo en la situación descrita, hay que desplegar las opciones de colaborador familiar, y dentro de estas seleccionar "familiar de socio de sociedad mercantil", de ahí creo que el lio. (adjunto pantallazo)
  5. M

    Sobre un aplazamiento...

    Y en base a que?
  6. M

    Sobre un aplazamiento...

    Cuéntanos que te contestan
  7. M

    Sobre un aplazamiento...

    Te copio y pego un email que me mandaron por si te sirve: Conforme al artículo 35.6 del Reglamento General de Recaudación de la Seguridad Social, sin perjuicio de la valoración ponderada pero discrecional de las demás circunstancias económico-financieras del solicitante, con carácter general se...
  8. M

    Sobre un aplazamiento...

    Si lo hacen cuando ha habido varios incumplimientos de pagos de aplazamientos anteriores, solicitan vía email el 25%.
  9. M

    CNO antes de 1-1-2023

    Yo tampoco
  10. M

    DUDA COMO SE CALCULA COMPLEMENTO MÍNIMOS PENSIÓN

    Buenos días; Pues que no me aclaro con el calculo de un complemento a mínimos. Pensión para 2023 de 337,37 euros, le calculan complemento de 484,34 euros. Total pensión (no tiene irpf) - 821,71. Se jubiló en 2021 y según he podido ver se comunicaron otros ingresos por valor de 9400. ¿me podéis...
  11. M

    Cambio de SMI empleadas hogar a 15-2

    copio y pego email del viernes de TGSS: Con relación al Sistema Especial para Empleados de Hogar, se informa de que ya se han implementado las modificaciones necesarias para comunicar, a través de la Oficina virtual del Sistema RED, variaciones y/o correcciones con efectos retroactivos desde...
  12. M

    Comunicar datos de empresas sin CCC

    Para 2022 era de 1234,80
  13. M

    Comunicar datos de empresas sin CCC

    pues depende, por el simple hecho de ser societarios y que no lo estén como tal, no hay repercusión, pero si estabas cotizando por una base inferior a la de societario, ahí si te podrían reclamar.
  14. M

    Nueva situación IT

    Y donde queda aquí el si la trabajadora no quiere que la empresa conozca el motivo de la baja? Y nosotros?? Como sabremos el motivo de la misma y que va al 100%?
  15. M

    prorroga contrato circunstancias de la produccion

    Además si se pretende llegar al año de contrato, sería hasta el 31/8. No hasta el 30/09.
  16. M

    Infarto de trabajador estando de vacaciones en el extranjero

    Como contactáis con el INSS? A mi me resulta imposible...
  17. M

    RECEMA

    La información que te han dado en sistema red es correcta, no necesitas hacer baja y nueva alta, con comunicar el certificado de maternidad es suficiente. Aunque es cierto que hay compañeros que prefieren seguir tramitando una baja y una alta. Nuevo contrato si debes comunicar al SEPE. Y para...
  18. M

    NOTIRED 3/2023

    Si se quiere cotizar bien y que vayan los importes correctos al 190, creo que la mejor opción es hacer atrasos y no cotizarlos, tal y como indica IVO.
  19. M

    RETA O R.GENERAL

    Si trabaja en la empresa, debería ser RETA por los motivos que indica Pedro.
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