Resultados de búsqueda

  1. F

    Vacacaciones pagadas como tiempo de servicios

    Un compañero dice que, si en un finiquito pago 15 días de vacaciones, dicho peridodo debe ser tenido en cuenta como tiempo de servicios a efectos de despido. Yo entiendo que eso no es así, pero, ¿y vosotros?
  2. F

    Responsabilidad adminsitrador

    En principio, los tribunales exigen que, una vez declarada insolvencia y créditos laborales impagados reconocidos por sentencia, se debe ir por la vía civil para, de acuerdo a lo dicho en el art. 367 de LSC, si se dan las circunstancias exigidas en la misma, pedir responsabilidad del...
  3. F

    Fijos discontinuos y TSJCE, nueva doctrina

    Según TSJCE, en fijos disconitnuos, se calculan los trienios no sobre tiempo efectivametne trabajador, sino desde fecha de entrada en la empresa. Imagino que también se aplicará en tiempo de servicios a efectos de despido.
  4. F

    Despido nulo, plazo para solicitar la ejecución

    Imagino que, en el despido nulo, el plazo para solicitar la ejeución de sentencia será una vez pasados los 10 días naturales para que la empresa incorpore al trabajador. Entonces, comenzará el plazo de 20 días hábiles para solicitar la ejecución de la sentencia. Lo digo porque la LRJS solo habla...
  5. F

    EJECUCION DE SENTENCIA DESPIDO NULO

    Se piden dos ejecuciones?: una, para pedir readmisión y otra para pedir los salarios no pagados devengados hasta la recepción de la sentencia que declara la nulidad, ¿no es así? Una, se pide bajo lo especificado para la readmisión en la LRJS y, la segunda, como una reclamación de cantidades...
  6. F

    TSJE Y PERMISOS

    Inminente sentencia donde el  TJSCE aclara si los días de permiso deben ser naturales o bien laborables.... A ver qué dicen (que lo imagino).
  7. F

    PRESENTACION DE PRUEBAS DOCUMENTALES

    Una carpeta con todos los documentos, numerados y con una hoja donde se indica cada número a qué prueba pertenece: ¿estáis de acuerdo?
  8. F

    Contratos a tiempo parcial

    inspección está enviando cartas a empresas con contratos a tiempo parcial. Amenazan con inspección si no hay regularización en el plazo de un mes: ¿os habéis encontrado con alguna inspección?
  9. F

    IR ASISTIDO A JUICIO POR ABOGADO O GS

    Digo en la demanda que iré asistido por GS o abogado y, al final, irá una persona que no es ni una cosa ni la otra. Imagino que no hay problema alguna, dado que ninguna indefensión puedes ocasionar a la  otra parte.
  10. F

    REPRESENTACION APUD ACTA

    Voy a representar a un señor como persona en ejercicio de sus libertades civiles (no como gs o abogado). Entonces, la representación la debo de pedir apud acta delante del secretario judicial, ¿ES así? Supongo que puedes pedir dicha representación el mismo día del juicio, ¿cierto?
  11. F

    Mantenimiento documentación

    Tenemos empresas, cuya actividad comenzó 20 años atras. En su día, claro, se comunicó apertura de centro de trabajo. El caso es que, a veces, dicha documentación se pierde. Imagino que dicha apertura se debe guardar, como mínimo, los 6 años. Una vez pasado dicho periodo de tiempo, entiendo...
  12. F

    Retenciones IRPF Catalunya

    Resulta que la retención se hace según programa estatal pero, la renta, al tener tramo autonómico, pues te toca pagar. Y yol volviéndome loco. Mandan c....
  13. F

    Pregunta de examen: convenio

    Convenio colectivo que no regula una categoría específica. Ni siquiera hay categoría cajón de sastre. Qué creéis que es lo correcto en dicho caso? Yo, entiendo, que si una categoría no tiene encaje en un convenio, jamás aplicaría salario mínimo. ¿por qué?: pues porque el carácter normativo del...
  14. F

    PRESENTACION DE PRUEBAS EN JUICIO

    A ver, si estáis de acuerdo conmigo: - Las de papel, ordenadas y numeradas (se hará relación aparte donde conste cada número a qué prueba pertenece). - Si es enseñar un wathsapp, pues llevar el móvil que lo contiene y ponerlo a disposición del juez y de las partes.
  15. F

    Nuevo gobierno, nuevas medidas

    Con los resultados electorales de ayer, me temo que, en los próximos meses veremos un auténtico maremagnum legislativo. Miedo me da :D con podemos a los mandos....
  16. F

    Formación continua-Master

    Una pregunta en general: ¿consideráis que para crecer profesionalmente es bueno realizar uno de esos másteres tan caros?; ¿o creéis, como yo, que en nuestro oficio, lo fundamental es estar al día en leyes-jurisprudencia variada? Esto último, ya da su trabajo y, para mí, es mejor la permanente...
  17. F

    Hot line A3 nom

    ¿A vosotros también os pasa que nunca os cogen el teléfono?; se pone un operador, te toma nota.... Y  jamás te devuelven la llamada (o lo hacen 1 semana después). Con el prestigio que tiene la empresa, qué pésimo servicio de hot line.
  18. F

    Donde de dije digo, digo Diego

    LA seguridad social decía que se harían, de oficio, los cambios de base reguladora en las empleadas de hogar, de acuerdo al horario que tuviesen las mismas. Hoy me dicen que no, que de oficio, nada; que se deben informar dentro de los 3 primeros días, como siempre. He cogido un cabreo del 15...
  19. F

    DOBLE EMBARGO

    Si existe un segundo embargo, no se puede embargar, según sentencias, hasta que se agote el primero. Pues un juzgado me dice que no: que se embarga hasta el SMI final.... Tela.
  20. F

    Ampliación demanda

    Me olvidé de pedir en demanda de salarios el 10% de recargo por mora >:(. El recargo debe de pedirse o, su concesión, se consideraría incongruente. Lo voy a pedir ampliando la demanda, cuando llegue el momento de ratificar la misma. Yo entiendo que no es ampliación sustancial, ¿pensáis lo mismo...
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