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Los acontecimientos se están precipitando. Por lo visto, una multitud va hacia el parlamente, ¿a imponer la independencia? No me gusta nada, esto.

Mucho me temo, que si das los 15 días de preaviso en día antes de vacaciones, para que se acabe el contrato a la finalización de las mismas..... tengas que pagar igualmente los 15 días. Hay cada jetas por el mundo....

Qué os parecen los mensajes en waspap (y otras páginas afines) a los efectos de presentar dichas conversaciones como medio de prueba? Imagino que de una aceptaciñon dudosa, si no vienen apoyadas por otros medios de prueba....

Siempre que un cliente no paga una nómina entera, se piden brutos. ¿Es esto correcto? Mi criterio: si el cliente demuestra que ha cotizado ingresado en hacien la retención, se pedirían netos. De lo contrario, brutos. ¿Lo entendéis así?

Sí, decimos que la administración no empatiza, para nada, con los problemas de sus administrados, y aún menos con los de los encargados de gestionar sus leyes (ese ejército de gestores, GS, fiscalistas, etc.... que batalla, día a día, con un entramado legal cada días más enrevesado y con unos...

Empresa de movimiento de tierras. Subcontrata el transporte de la tierra a camiones, que la llevan a un vertedero. Los camiones no cargan: se les carga y ellos solo transportan la tierra: ¿sería propia actividad? Entiendo que no, pero con dudas. ¿Y vosotros?

Se comenta en dicho artículo, que todo mayor de cierta edad (45-50 años) se vuelve transparente, invisible para el mercado laboral, con el perjuicio que ello conlleva si te quedas desempleado a determinada edad. Y ya no sólo en aquellos sectores donde la imagen del trabajador es de vital...

Hoy me h a llegado comunicado por WINSUITE, según el cual no cuadra lo declarado en siltra y en CRA. El caso, es que me pone: mes, 0; cotización CRA: 0; siltra, 0. Me han dicho que haga un escrito a dirección provincial de recaudación , pues debe ser un error. ¿Habéis tenido vosotros...

¿Qué os parece la sentencia que dice que hay que radicar a las demominadas kellys en el convenio de hostelería de Catalunya, el lugar de hacerlo, imagino, que en el SMI?: para mí una absoluta burrada (es de 1ª instancia, de un juzgado de Tarragona): para nada el ámbito funcional del convenio...

Señor de 47 años, que trabaja como responsable de Banca Privada en Cataluña y que se levanta unos 130k euros brutos anuales. Sinceramente: creéis justo que haya tales disfunciones salariales dependiendo de que sector productivo? Y no hablemos de nosotros, los sufridos asesores...

Empresa que tiene subcontratada una actividad (control de parkings); no tiene trabajadores a su cargo, pues todos los aportar la subcontrata. Ahora inspección nos solicita coordinación de prevención de riesgos (art. 24 LPRL).... y yo me digo: si sólo trabaja una empresa, ¿cómo me pides...

Trabajador con contrato de obra (que en realidad es fijo): la empresa le da fin de contrato, pero el trabajador no está de acuerdo. Pactamos 33 días por año pero, lógicamente, no le pago, además, la indemnización de fin de contrato. Simplemente, en el documento del pacto, incluyo cláusula de que...

Debe ser usuario de A3nom. El trabajo sería por 4 horas diarias, preferiblemente para ser prestadas por la tarde, No hace falta que sea GS o DRL, es suficiente con tener experiencia con el A3nom y tener conocimientos como administrativo de personal.

Trabajadora con reducción de jornada a 5 horas diarias por guarda legal. Ahora pide excedencia por cuidado de hijo, y tengo que hacer interinidad: haría una interinidad para cubrir la jornada de 5 horas y, otra si quiero, para cubrir las 3 horas de guarda legal. Habría dos contratos, y el...

Salario técnico en RRHH con + 10 años de experiencia: Barcelona:37500 euros año Madrid: 41000 euros año Sevilla: 29000 euros año Valencia 24000 euros año..... ¿Os cuadra?

La no llevanza del control horario en las empresas, puede conllevar sación, todos de acuerdo. Sin embargo, yo entiendo que la sanción no sería transgresión de los límites de la jornada, sino que se debería tipificar como falta leve6. Cualesquiera otros incumplimientos que afecten a obligaciones...

con seguridad social.... y respondo de toda la deuda: ¿cómo lo veis?  porque es lo que se está aplicando...

Tengo 13 contratos a extinguir, 7 de ellos en periodo de prueba de un año. Para evitar hacer ERE, extingo los 6 contratos fijos que no están en prueba por despido objetivo, 3 de los que están en periodo de prueba prueba, también por despido objetivo (para no llegar a los 10 y tener que hacer...

Es decir, no hay razón alguna económica, productiva o bien tecnológica: entiendo que, en estos casos, si se traspasan los umbrales, y según directiva europea, igualmente habría que acometer ERE, pactar con los rep. de los trabajadores una cantidad superior a 20 días, y rezar para que la...

Fue buena idea la de abrir este foro para búsqueda de empleo. Sin embargo, lo veo un tanto mortecino. Lástima.