Resultados de búsqueda

  1. M

    PATERNIDAD

    Hola Nana, siguiendo con tu magnífica ayuda... las 10 semanas restantes las puede pedir cuando quiera a lo largo de 1 año verdad y con 15 dias de antelación?, Mi duda es que ahora solo le pongo las 6 semanas obligatorias y luego como se tramita en RECEMA?. Gracias
  2. M

    NO SE INCORPORA AL TRABAJO TRAS ERTE

    Gracias compis, por ahora burofax diario y luego sanción de empleo y sueldo ya que el convenio "me obliga" a 3 dias sin aparecer en el plazo de 30 dias...
  3. M

    NO SE INCORPORA AL TRABAJO TRAS ERTE

    Hola, seguro que lo habeis dicho miles de veces pero...cual es la clave para dar de de baja a un trabajador que no se incorpora tras haber estado en erte?...Se le ha avisado por correo electrónico, burofax( que si lo ha recibido el propiamente trabajador) y llamado numerosas veces sin coger...
  4. M

    Cambio a Fijo y Periodo de Prueba

    Gracias a todos
  5. M

    Cambio a Fijo y Periodo de Prueba

    Buenasss. Tengo este tema: Contrato eventual (402) con Periodo de Prueba vigente, por tema de una subvención tengo que ampliara plantilla fija y a esta persona le hago cambio a Fijo (189), el trabajador pierde el periodo de prueba?, Me he quedado dudando porque si lo cambio a Fijo es que ya me...
  6. M

    EMBARGOS VARIOS Y PREFERENCIA

    gracias compis:)
  7. M

    Seguro de Convenio.

    Lo que hacemos nosotros es =importe total dividido por nº de trabajadores y, a su vez, dividido entre 12 meses. El seguro a fin de año regulariza por nº de trabajadores asi que se suele ajustar
  8. M

    EMBARGOS VARIOS Y PREFERENCIA

    Hola tod@s, por favor, tengo duda sobre este embargo. Trabajador que tiene Nómina embargada actual por la AEAT y tiene en cola otros 2 más.; llega ahora uno nuevo del Juzgado por "Ejecución Forzosa de Familia. Guardia y Custodia o alimentos de hijos menores no matrimoniales no consensuados" y me...
  9. M

    CAMBIO A INDEFINIDO Y ERTE

    Hola, si, sin problemas. Lo que pasó es que la seguridad no tenia habilitado ese tema en ese momento pero ya puedes.
  10. M

    PROGRAMA REGISTRO JORNADA

    👍, gracias Charo, viendo varios estoy. Siempre es bueno comparar
  11. M

    PROGRAMA REGISTRO JORNADA

    Por favor, alguna idea de programa de Registro de Jornada que no sea el de A3GT?. Es empresa de +250 de trabajadores con turnos variables y no quiero APP. Gracias
  12. M

    ERTE CNAE HOTEL

    Es decir, seguiria con el de FM CNAE, me estaria quieto
  13. M

    ERTE CNAE HOTEL

    Yo seguiria,
  14. M

    SEGURO CONVENIO CONSTRUCCION COMO PAGO ESPECIE

    Yo lo hago hace años al tenerlo externalizado con póliza en una empresa de seguros.
  15. M

    PLAN DE IGUALDAD Y REGISTRO SALARIAL

    Madre mia, habrá que hacer un curso especial para esto....es casi igual que la que estaba del 2014
  16. M

    PLAN DE IGUALDAD Y REGISTRO SALARIAL

    No, es una oferta de seguro que sale mas barato al trabajador de importe y a efectos del irpf, es opcional, algunos lo tienen y otros no
  17. M

    PLAN DE IGUALDAD Y REGISTRO SALARIAL

    Hola, tengo A3Equipo y lo hace pero con un mísero Excel y hay que parametrizarlo uno mismo. Al llamar al programa y explicarle que no puedo poner conceptos como Indemnizaciones Fin CT, Despido, Enfermedad, AT,etc... me dicen que lo potencian internamente, es decir, si esta 1 mes de baja, el...
  18. M

    ASIGNACION NAF

    A mi me han pedido el contrato del nº del móvil o autorización del titular del telefono si es distinto al afiliado asi como el dni de este último.....😩
  19. M

    ENCUESTAS INE

    Gracias a tod@s. Mandé correo y me contestaron: Buenos días, Acabo de comprobar los datos de la encuesta a que se refiere y he de comunicarle que, de momento, ha finalizado el período de colaboración de esa encuesta. No le puedo asegurar que la empresa no vuelva a ser incluida en la muestra de...
  20. M

    ENCUESTAS INE

    Pregunta tonta....no he recibido las encuestas del INE la Trimestral de Coste Laboral que tocaba el mes de Febrero.....¿saben algo?. Gracias
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