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Entonces, para resumir. Si en el convenio provincial no aparece prevista la contratación de fijos discontinuos a tiempo parcial hacemos un fijo ordinario a tiempo parcial? Tenemos clientes de hostelería que contratan ahora gente solo para el verano y entiendo que este es el único contrato que...
NECESITO AYUDA
COMUNIQUÉ POR CASIA UNA VARIACIÓN DE SALARIO DE 2018 Y SIGUIENTES. TRABAJA 32 HORAS SEMANALES TODO EL AÑO POR LO QUE SERÍA TRABAJO EXTERNO NO. EL CASO ES QUE ME RECHAZAN EL TRÁMITE EN CASIA. ME DICEN ESTO..
"..para poder tramitar aquí la variación de datos, deben de indicar en...
"No podrá identificarse como causa de este contrato la realización de los trabajos en el marco de contratas, subcontratas o concesiones administrativas que constituyan la actividad habitual u ordinaria de la empresa, sin perjuicio de su celebración cuando concurran las circunstancias de la...
Sí. Yo le añadí tantos días como días estuvo hospitalizado (si estuvo más de 7 días). No me deja modificarlo telematica mente porque tengo que esperar hasta el día 25 porque no deja añadir periodos si son posteriores a la fecha actual. Por eso tuve que darle el certificado en papel al no grabar...
Yo tuve un caso así hace unos días. Me comunicaron 2 meses después que el niño había estado hospitalizado. En el inss le pidieron un nuevo certificado de empresa que tuve que darle en papel porque de momento no me deja modificarlo telematico ya que las semanas de más empiezan a contar desde el...
Yo voy a optar por ordinario normal y despido objetivo cuando acabe la contrata. Llevo tiempo dándole vueltas y es lo que veo más claro. La causa de despido como la planteriais, como por causas organizativas?
A ver si me podéis ayudar. Me estoy liando cubriendo un parte delt@ por un accidente con baja y se me acaba el plazo. Es un trabajador que trabaja en una subcontrata. El centro de trabajo fue abierto por la empresa contratista.
Tengo las siguientes dudas:
Aquí tengo que anotar que el centro...
Tengo una duda sobre quién debe abrir el centro de trabajo..
En el caso de una subcontrata el centro de trabajo quién lo suele abrir? La empresa contratista o la subcontrata?
Hemos recibido una comunicación del INSS donde se informa a una empresa que a un trabajador se le ha reconocido una prestación por LESIONES PERMANENTES NO INVALIDANTES. Nunca se me había dado el caso. Qué tengo que hacer ahora?
Hola. Buenos días,
Carta reclamando a un empleador de hogar para que actualice el salario. El caso es que me doy cuenta de que el salario está desfasado desde el 2017.
La carta que ha recibido pone que la actualización ha de realizarse antes del 31/03/2022
Entiendo que tengo que comunicar a...
Yo la he instalado y no me ha dado problema, pero ahora iba a enviar los ficheros CRA y me sale un error al enviarlos. Y en general para enviar o recibir cualquier mensaje:
"... ha ocurrido un problema y no se ha podido realizar la conexión... " Sabéis qué puede ser?
Yo creo que mientras no vengan recogidos los nuevos contratos en los convenios tendremos que ceñirnos al ET a partir del 30 de marzo, que es cuando vamos a empezar a usar los nuevos contratos formativos. Igual que los eventuales nuevos, que serán de 6 meses máximo mientras no vengan contemplados...
Muchas gracias a todos. Pero el plazo para la revalorización automática no es el mismo que para el cambio del importe en sí de la base no? Se hace siempre con efectos del día 1 de enero, verdad?
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