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BUENOS DÍAS,
SE DESPIDE A UN TRABAJADOR EN DICIEMBRE. EL TRABAJADOR IMPUGNA EL DESPIDO Y LA EMPRESA Y EL TRABAJADOR VA AL SMAC EN ENERO. SI AL FINAL SE RECONOCE LA IMPROCEDENCIA DEL DESPIDO Y SE LE PAGA LA INDEMNIZACIÓN EN QUÉ PERÍODO IMPOSITIVO SE DECLARA DICHA INDEMNIZACIÓN (ESTE AÑO O EN EL...
Gracias por tu contestación. Las fechas las tenía bien. Al final opté por hacer una consulta al SEPE y que indicaron que era un error del sistema, q estaban teniendo problemas con la comunicación de prórrogas. Al día siguiente pude comunicarla sin problema. Un saludo
Hola a todos,
Estoy comunicando una segunda prorroga de un contrato de prácticas anterior a la reforma y me sale esto... Qué significa?
¿Ha existido un periodo de inactividad conforme a la normativa vigente, que justifique la discontinuidad...
Aprovecho este hilo. Si el contrato es para todo el mes de dic. Es por acumulación de pedidos en Navidad. Como veis hacer un contrato temporal previsible? Sería 31 días seguidos.
Hola. Sabéis como puedo cambiar una causa de fin de contrato? Por error puse baja voluntaria cuando era fin de contrato temporal. Era un previsible... La baja es del jueves y no puedo eliminarla.. Me acabo de dar cuenta al descargar la respuesta.
Hola.
Tengo la siguiente duda. Un trabajador que una semana trabaja 20 horas semanales y otra semana 15 horas semanales. Va a ser así siempre. Entiendo que tengo que calcularle el ctp mensual no?. Es decir, pondría 70 horas mensuales sobre 160 a tpo completo. Es así?
Se mantiene la base que tenías en 2022, pero si al final los rendimientos son superiores a la citada base puedes incrementarla en las fechas que te lo permiten no?
Con relación a esto, entonces entiendo que todos los autónomos que a fecha 31/12/2022 coticen por la base mínima actual (960,60) si lo desean pueden mantener esta base en 2023 si sus ingresos entran en un tramo inferior, no?
Buenos días,
Para los que estéis más al tanto , sigue siendo posible que un autónomo pueda contratar a un hijo menor de 30 años que convive en el régimen general sin cotización a desempleo. Nunca he hecho un contrato así. Y si es así puedo aplicar la bonificación por contratación de...
Si. Yo hice uno ayer. Entras en lo del certificado y pones fecha de inicio de prestación la inicial (la del nacimiento) y ya te aparece el periodo disfrutado y puedes añadir la, semana que queda. Y sí, las bases las de antes del nacimiento
Y si es baja voluntaria, además de comunicar el alta y baja en seg social el mismo día y abrir en CASIA un trámite para que mecanicen la inactividad Z, también hacéis llamamiento en el SEPE? Tengo un caso en el que el trabajador ha comunicado la baja voluntaria antes del llamamiento.
Buenos días. La actividad de la empresa no es ninguna de las recogidas en el rd. Estaría bien entonces mi planteamiento? Trabajar 11 días seguidos y descansar a continuación 3 seguidos? A eso se refiere el art 37 del ET con lo de los 14 días acumulados?
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