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Tomo nota. Mil Gracias!

TENGO UNA DUDA. UN TRABAJADOR TRABAJA DE LUNES A DOMINGO. EN CUANTO AL DESCANSO SEMANAL, SE PUEDEN ACUMULAR 11 DÍAS DE TRABAJO SEGUIDO Y LUEGO DESCANSAR 3 DÍAS CONSECUTIVOS VERDAD? ES LEGAL, VERDAD HACERLO ASÍ?

MUCHAS GRACIAS.

BUENOS DÍAS, TENGO QUE DAR DE ALTA A DOS TRABAJADORES PARA LA TEMPORADA DE VERANO. VAN A SER LOS ÚNICOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA. ES UNA ACTIVIDAD DEL REGIMEN DEL MAR. NO SE PUEDE HACER FIJO DISCONTINUO A TIEMPO PARCIAL PORQUE LA ACTIVIDAD SE RIGE POR EL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES Y POR...

Tengo la siguiente duda: En el caso de las empresas encuadradas en el régimen del mar, la apertura del centro de trabajo cómo la hacéis? Como una empresa del régimen general en la comunidad autónoma indicando los datos de la embarcación ? Estoy un poco perdida. Saludos.

Gracias. Y qué tengo que presentar? Un escrito con compromiso de empleo?

Tengo que dar de alta a un trabajador extranjero. Tiene carta roja y puede trabajar. El caso es que me trae la tarjeta sanitaria y ella pone Asistencia sanitaria no asegurados con un numero que me da error en el alta (ME PONE TESORERÍA INCORRECTA). El número que aparece comienza por 80/ y ese...

Aprovecho este hilo para preguntaros lo siguiente: en el caso de los trabajadores incluídos en el GRUPO 1 del régimen del mar, su salario se se calcula en función del SMI? Acabo de hablar con un funcionario y me comenta que los trabajadores de este grupo no van por convenio alguno.

Gracias. Sí tengo localizado el convenio, pero como andaba un poco perdida con el Régimen del Mar no sabía si por su peculiaridad se regía por unas tablas específicas. Muchas gracias por todo!

Muchas gracias por tu respuesta. Así lo haré. Y para ir calculando los costes, qué salario se utiliza?

Buenos días, Alguien que lleve régimen del mar me puede ayudar? Es la primera vez que lo toco y me ha surgido un tema ahora, dar de alta a un trabajador para el mes de julio. El régimen se que es especial, pero se rigen por un convenio laboral específico? Es una empresa de ocio naútico con...

Sabéis si hay algún problema con excluir de la cobertura de contingencias comunes en el caso de tarifa plana? Se me acaba de plantear el caso. Entiendo que no, y que sólo abonaría la parte de CP y demás. La verdad es que nunca se me ha dado el caso.

Muchas gracias. No encontraba el apartado por ningún sitio. En cuanto a la documentación que tengo que adjuntar, para acreditar la representación sería suficiente un mandato a nombre de la gestoría verdad o tiene que ser un mandato específico del INSS?

BUENAS TARDES, SABÉIS DONDE SE PRESENTAN LAS PENSIONES DE VIUDEDAD? LA GESTORÍA COMO RPTE. PENSÉ QUE SE HACÍA DESDE EL APARTADO DE TU SEGURIDAD SOCIAL, PERO NO ME DA LA OPCIÓN. GRACIAS

Muchas gracias por la información. Cubrir este protocolo entonces sería suficiente? O creéis que es necesario que los trabajadores hagan formación?

Solo para Construccion

Me acaban de contestar de CASIA. En estos casos no machaca el nuevo borrador al anterior; hay que enviar en fichero con importe 0 en la bonificación. Me lo han tenido que hacer en A3 entrando en el archivo txt.

Os ha pasado esto alguna vez? Envío borrador con una bonificación de formación continua. Resulta que estaba mal la bonificación por culpa de la empresa de formación (una chorrada era) y la borro y vuelvo a enviar de nuevo el borrador esta vez sin bonificación. Pues tras varios envíos el...

Yo me refiero a hacer un despido objetivo por causas organizativas cuando la empresa ya no tenga trabajo para ellos. Crees que así pueden tener problemas los trabajadores con el SEPE?