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Esto me lo veia yo venir, asi que el socio y yo empezamos a aligerar el despacho despues de la pandemia. Ahora tenemos los clientes justos y los clientes que queremos. A veces tenemos agobios, pero muy pocas veces. Me puedo quejar ?? SI, pero poco. En diciembre todos los autonomos fuera, ya...

El contexto importa. Si estaban de copas, el trabajador va a argumentar que estaba un poco piripi y que no era su intencion, Asi que el despido disciplinario lo veo complicado. Pero por intentarlo... ya nos contaras.

Pues no eres el unico, A mi tambien me ha llegado.

Esto tiene muchas variantes que aqui va a ser imposible, Contacta con tu comite de empresa o consulta a un profesional.

En la pagina del SEPE tienes la informacion.

Pues empieza por lo normal. No va , no dice, no se aclara, Pues la empresa lo tiene claro, Pero no lo puede hacer. Asi que se reincorpore tal dia. Si no lo hace, amonestacion por falta grave, Y seguira en sus trece, Nueva amonestacion. Si sigue, advertencia de sancion de empleo y sueldo. Y asi...

mas de lo mismo.

no hagas la misma pregunta por todas partes. Y te han contestado.

Pues ya me he enterado de algo. Cuando cobras el paro la cotización es exclusivamente para la jubilación. El convenio es para el resto, accidentes, enfermedad el MEI (manda huevos) Es decir el trabajador cotizara por todos los conceptos con lo que le cotice el paro y con lo que cotice la empresa...

Jodio que eso ya lo se. Pero no se las sanciones que le pueden caer a la empresa, ( que mas o menos dal igual. estara cerrada y liquidada ). Y luego se lo digo a la currita y me dice que no la meta en lios que no quiere ni convenio ni nada, Con las cotizacion de los mayores de 52 años ya le...

Estoy en estas. para los mayores de 55 y hasta que cumplan los 61 hay que hacer un convenio especial con los trabajadores. 61 años porque es por causas economicas. Solo hay un trabajador y no va a hacer nada, es decir ni lo va a pedir. Si no se presente la solicitud del convenio especial la...

Son dos años de paro. Capital poquito y el resto para pagar el autonomo pues se van a tirar muchos años pagando el autonomo con el capital restante. lo hagan como lo hagan va a "perder" parte del paro.

Si eso fuera posible que por el teletrabajo un extranjero pudiera darse de alta en la seguridad social española con un NIE. te digo que medio MARRUECOS y me quedo corto estaria dado de alta en España. Con el tiempo pasarian el estrecho y a la oficina del paro a pedir la paguita. O ni estrecho...

Porque hare yo preguntas tan raras. ???

Ir contra la sancion es perder el tiempo. La haces, y contestas que ya esta hecha. Y a esperar la sancion.

Aqui hacemos de to.

Tengo un ERE que todo ha salido bien, la inspectora da el OK, los trabajadores tambien OK pero tengo un problemilla. Hay 3 trabajadores que tiene mas de 60 años y toca hacer un convenio o concurso de acreedores- El concurso si lo presento se van a reir porque no hay deudas ( solo las de FOGASA )...

Es que no hay problema, que la pida cuando le de la gana. Pero se cubre en salud el trabajador si la hace antes . Pero eso ya es cosa suya.

haaaa no lo entendi. La del mes anterior dividida entre 30 y esa en la base diaria , que es por la que cobrara.

Eso lo paga la mutua y por lo menos a mi no me piden nada de las bases de cotizacion. Solo los dos ultimos recibos. bueno y el 145 la hoja de quien se queda en la actividad etc etc. El formulario estara en la WEB de la mutua.