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yo enciendo y apaga el ordenador de la oficina desde mi.movil con una conexion vvpn (wireguard) una rasperry y wake on lan. Y solo lo enciendo mientras me hace falta. Y respecto a las copias de seguridad tengo.3 discos duros y cada jueves hago copia de todo.
yo no veo ninguna se las ventajas que decis, hoy en dia con escritorio remoto trabajas desde donde quieras en tu programa, sin importarte sj hay nubes o el.cielo raso
pues hoy mismo me ha llegado una denegacion de incapacidad de una trabajadora que estuvo 18 meses de baja y de la.que esperabamos le dieran la invalidez , y precisamente por no ser invalidante veia que se podria despedir en it, porque esta mujer no va a trabajar nunca, tiene ceguera por azucar
el convenio no dice mas que esto:
Artículo 77. Licencias retribuidas.
1. Los trabajadores y trabajadoras previo aviso y justificación, salvo caso de urgencia justificada, podrá ausentarse del trabajo con derecho a remuneración, y con consideración de tiempo efectivo de trabajo, por alguno de...
yo tuve un caso guay el mes pasado, empresa que me pregunta lo que le corresponde a trabajadora que se va a hacer pareja de hecho este verano, y se va a casar el año que viene... le dije que eran dos actos independientes
yo lo de la exencion de irpf de maternidad/paternidad es que todavia no lo entiendo.
cobras desempleo y pagas irpf, te jubilas y pagas irpf, y tienes un hijo (que ya te aumenta el minimo familiar en tributacion) y eso queda exento de tributacion??
siempre que te acojas al.criterio de caja, cosa que no hace casi nadie por lo conplicado que es cuando tienes muchas facturas,
contabilidad cuantica llamo yo a ese sistema
yo tengo una muy guay encima dr la.mesa, trabajador minusvalido con contrato 430 y fecha fin contraton 30/9 en situacion it desde hace 4 meses y que le ha dicho a la empresa que ya no volvers a trabajar porque busca la invalidez.
La empresa obviamente no va a transformar nada ya se junte el...
En este sentido, recuerda el Tribunal que los descansos semanales, en su cuantía mínima, son remunerados de acuerdo con la retribución que corresponde al resto de los días trabajados. Asimismo, establece que su devengo se produce en el transcurso de la jornada semanal, determinándose los...
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