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Te voy a copiar la idea, pero creo que haré además una carta explicando el por qué de las comunicaciones.

El problema de este régimen es la escasa o "clarificadora" información que hay sobre el mismo. Los que me leéis, yo lo hago por obligación y cuando preguntas en sede, muchas veces ni los funcionarios saben cómo atender muchas dudas que suelen surgir. Para más inri, se añade en que es un nexo...

Perfecto @toni , muchas gracias.

Buenos días, compañeros, me comunica cabeza de familia que una de sus empleadas está en estado de seis meses, y que tiene dificultades para trabajar por lo que preveo baja por riesgo de embarazo y después su baja de maternidad. Con IT tengo claro que días del 1 al 3, no se pagan, días 4 al 8 el...

Buenos días, en régimen agrario en varias ocasiones, de hecho Acredita me ha tenido que modificar bastantes altas sobre todo a raíz de gente con jornadas reales, pues hay que imputarlo como jornadas previsibles y no cuadraban las fechas. Con lo que comentas de la Mutua, pregúntales pues llevan...

Sage 200 sí

Sin comentarios, le ha faltado poner "el que quiera entender, que entienda"

Si me indicáis dónde se puede hacer así, pruebo yo con algún certificado y os saco de dudas.

Yo en su momento informe de las CCC en activo, la distribución de % de cada uno de los socios. En mi caso, tienen la peculiaridad de su retribución en especie. En algunas CCC tenía ya algún dato en RED de inicio de actividad, e inscripción del registro y en otros nada de nada.

Hola, si puede trabajar por lo menos en régimen del hogar, ya he tenido algún caso. Según país de origen, casi seguro que NUSS hay que solicitarlo mediante modelo TA.1 y más o menos en 24-48 horas os lo asignarán.

Hola, yo me enteré porque de oficio el INSS me quitó la bonificación. A efectos de TGSS, si tienes resolución y estás en plazo de la fecha de resolución por parte del trabajador, modifícalo a contrato 100. Si ni estás en plazo, CASIA, y con le fecha de resolución de la revisión que ajusten la...

Buenos días a todos, Tras leer notired de 07/2023 me quedo con dudas, sobre este apartado pues hasta ahora según la CCAA que toque, hacían lo que querían con las fechas. En la página 5, nos indica este punto respecto a pago delegado En el punto 2, al respecto de IP, a partir de hoy 17/05/2023...

¿Son prácticas remuneradas en metálico?

Buenos días, a todos os remito artículo de "cuestioneslaborales.es" "In misión"

Con la aplicación de SAGE lo mete todo como base. Sobre el desglose, las horas las incluye por días completos efectivos por mes.

Para mí en fraude de ley, pues sería indefinido por plazo. Por regularización, entiendo que han hecho el clásico alta por SMI de 2019 en su momento y no lo han tocado hasta ahora, salvo tablas y tramos.

Me he leído art. 274 y me deja más dudas que aclaraciones, salvo en el tema de penados y menas.

Esta coletilla siempre la he considerado como un recibí de la comunicación o carta, nada más. Siempre se puede y podrá reclamar, pero ahí entran ya varios factores de cada situación.

Tengo varios casos, pero sinceramente lo deje caer, insistí, y lo deje pasar. Llevan así varios años, y en este caso cuando crucen datos AEAT y TGSS la regularización de RETA por las bases reales, va a ser de las buenas.

Lo del "padrino de boda y puros" como ministro, cada día tiene menos nombre. Al final será despachar rápido y corriendo, y sin directrices sobre atención o satisfacción en resolver problemas o cuestiones de los ciudadanos.